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正文內(nèi)容

化工廠員工安全培訓(xùn)手冊(cè)-文庫(kù)吧

2025-10-08 01:15 本頁(yè)面


【正文】 采取的應(yīng)急措施,減少或預(yù)防其安全、環(huán)境影響。 1《 6sk 管理實(shí)施細(xì)則》制定工廠“整理、整頓、清掃、清潔、紀(jì)律、安全” 6S 標(biāo)準(zhǔn),造就一支高效、嚴(yán)明的員工隊(duì)伍,在辦公場(chǎng)所創(chuàng)造一個(gè)安全、文明、舒適、方便的工作環(huán)境。 1《安全文明生產(chǎn)基金管理辦法》 本辦法為進(jìn)一步推動(dòng)安全文明生產(chǎn)工作,強(qiáng)化安 全監(jiān)督的正負(fù)激勵(lì)機(jī)制,從而激發(fā)廣大員工積極參與職業(yè)健康安全管理活動(dòng),以提高全員的安全文明生產(chǎn)意識(shí)和公司的安全管理水平,降低和杜絕安全事故的發(fā)生。 第三部 基礎(chǔ)安全管理常識(shí) 一、“四全”安全管理 全員 —— 公司的每一位員工都有義務(wù)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督、投訴、舉報(bào)。 全面 —— 公司各部門都要抓安全生產(chǎn)管理。 全過(guò)程 —— 每項(xiàng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)自始至終貫穿安全。 全天候 —— 全年 365 天、全天 24 小時(shí),時(shí)時(shí)刻刻都要注意安全。 總之,人人、事事、處處、時(shí)時(shí)都要把安全工作放在首位。 二、危險(xiǎn)源控制 不合格、有遺漏 危險(xiǎn)源辨識(shí) 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、分級(jí) 采取控制措施 組織審查、予以公布 德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社 區(qū) 發(fā)現(xiàn)新的危險(xiǎn)源 三、健康安全培訓(xùn) 三級(jí)安全培訓(xùn),指公司級(jí)、部門(分廠)級(jí)、班組(職能模塊)級(jí)培訓(xùn),主要培訓(xùn)對(duì)象是:新聘員工、新調(diào)入員工、實(shí)習(xí)生、季節(jié)工、臨時(shí)工,未經(jīng)過(guò)三級(jí)安全培訓(xùn)或未通過(guò)考核的員工不得上崗。 全員安全培訓(xùn),指有組織的對(duì)公司全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)(如:安全生產(chǎn)月,事業(yè)部或公司統(tǒng)一組織的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng))旨以提高全體員工的安全意識(shí)和安全事故防范技能。 特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn),指對(duì)特種作業(yè)人員(在生產(chǎn)過(guò)程中直接從事對(duì)操 作者本人或他人及其周圍環(huán)境安全有重大危害因素的作業(yè)人員,如:電工、焊工、叉車工、行車工、鍋爐工)進(jìn)行政府分管機(jī)構(gòu)專業(yè)性的培訓(xùn),通過(guò)考核后持證上崗,公司要求特種作業(yè)人員持證上崗率 100%。 四、安全生產(chǎn)檢查 公司安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容分為設(shè)備安全檢查、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查、消防安全檢 查、綜合性安全檢查,目的為了消除事故隱患,預(yù)防事故的發(fā)生。同時(shí)各項(xiàng)檢查又分為日常性檢查和定期檢查,在下列情況之一時(shí)也必須進(jìn)行檢查: ①節(jié)假日前; ②發(fā)現(xiàn)重大隱患和安全事件時(shí); ③重要人物來(lái)訪; ④政府機(jī)關(guān)組織時(shí)行檢查前; ⑤總經(jīng)理決定進(jìn)行 檢查。 建立管理檔案 對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn) 組織進(jìn)行評(píng)審 德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社 區(qū) 五、工傷事故調(diào)查 重傷事故,由公司安委會(huì)常務(wù)副主任或指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會(huì)人員參加事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。 重傷 3 人以上(包括 3 人)或死亡 1 人以上(包括 1 人)的傷亡事故,公司安委會(huì)須立即向事業(yè)部安委會(huì)報(bào)告,同時(shí)會(huì)同開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)或市勞動(dòng)部門、公安部門、工會(huì)組成事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。還可邀請(qǐng)檢查院和有關(guān)專家參加。 事故調(diào)查組成員應(yīng)符合的條件 ①具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長(zhǎng); ②與所發(fā)生事故沒(méi)有利害關(guān)系。 六、公司確定事故責(zé)任者的原則 因設(shè)計(jì)上的錯(cuò)誤和缺陷而發(fā)生 的事故,由設(shè)計(jì)者負(fù)責(zé); 因施工、制造、安裝、檢修上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故,由施工、制造、安裝、檢修者負(fù)責(zé); 因工藝條件或技術(shù)操作的確定上的缺陷或錯(cuò)誤而發(fā)生的事故,由確定者負(fù)責(zé); 因錯(cuò)誤決定、指揮而造成的事故,由生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé); 已發(fā)生過(guò)的事故,未及時(shí)采取有效措施,致使類似事故重復(fù)發(fā)生的,由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé); 因缺乏安全規(guī)章制度而發(fā)生事故,由生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé);因違反規(guī)定或操作錯(cuò)誤而造成的事故,由操作者負(fù)責(zé);未經(jīng)學(xué)習(xí),不懂安全操作知識(shí)而發(fā)生的事故,由本部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé); 因缺乏安全防護(hù)裝 置而發(fā)生的事故,由生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé);因隨便拆除安全防護(hù)裝置而造成事故,由拆除者或決定拆除者負(fù)責(zé); 德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社 區(qū) 對(duì)已發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,各部門、分廠能夠自行解決而未及時(shí)解決造成的事故,由各部門、分廠主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);各部門、分廠無(wú)能力解決,但已呈報(bào)相關(guān)部門,仍未解決而造成的事故,由殆誤部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 凡有下列情況發(fā)生工傷事故,首先追究部門主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任 ①缺乏安全操作技術(shù)規(guī)程或規(guī)程不健全; ②安全設(shè)施、信號(hào)、標(biāo)志、用具不健全; ③設(shè)備嚴(yán)重失修,嚴(yán)重超負(fù)荷; ④對(duì)事故熟視無(wú)睹,不認(rèn)真采取措施,重 復(fù)發(fā)生同類事故; ⑤違章指揮,強(qiáng)令或親自冒險(xiǎn)作業(yè); ⑥由于挪用安措費(fèi)用,而拖延上安技措施造成傷亡事故; ⑦員工未經(jīng)安全和技術(shù)培訓(xùn),上崗操作而造成事故。 處理事故時(shí),凡有下列情況發(fā)生之一者,對(duì)責(zé)任人從嚴(yán)處理,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任 ①隱瞞真相、弄虛作假、破壞現(xiàn)場(chǎng)、嫁禍他人; ②事故發(fā)生后在本人安全有保障的情況下,不積極組織搶救或搶救不力造成更大傷亡或損失; ③不認(rèn)真吸取教訓(xùn),未采取有效的防范措施,致使同類事故發(fā)生; ④濫用職權(quán),擅自處理和袒護(hù)、包癖事故責(zé)任者; ⑤發(fā)生事故,報(bào)告不及時(shí)或隱瞞不報(bào)。 七、安 全事故責(zé)任追究原則 工廠本著“誰(shuí)主管 誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,安委會(huì)主任是負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的第一責(zé) 德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社 區(qū) 任人,對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)和督促責(zé)任,當(dāng)?shù)谝回?zé)任人不在崗位時(shí)(如出差)由常務(wù)副主任或授權(quán)委托人履行責(zé)任,發(fā)生安全事故時(shí),根據(jù)事故責(zé)任大小,依照:當(dāng)事人 班組長(zhǎng) 部門負(fù)責(zé)人 安委會(huì),進(jìn)行逐級(jí)責(zé)任追究。 八、工傷事故醫(yī)療費(fèi)用支出及傷殘鑒定 員工治療事故傷害所需費(fèi)用,先由工廠或所在部門墊付,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷后,由管理部向市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)結(jié)算,繼續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu) 與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。 員 工發(fā)生 工 傷事故或被診斷、鑒定為職業(yè)病 。受傷害者本人、直系親屬或事故部門 應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 6 日內(nèi),向 管理部 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) ,并提交以下材料。(超過(guò)時(shí)效管理部將不予受理) ① 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 (事故單位、工傷職工本人或直系親屬填寫); ② 與 工廠簽訂的勞動(dòng)合同(復(fù)印件),個(gè)人身份證(復(fù)印件) ; ③ 醫(yī)療診斷證明 (出院
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