【正文】 料庫。崗位要求：學(xué) 歷：□碩士 □本科 □?？? □中專 □高中 □初中 備注： 工作經(jīng)驗：具有五年以上電鍍廠實際工作經(jīng)驗，熟悉泡沫鎳產(chǎn)品的工藝技術(shù)和電鍍工藝參數(shù)，具備新產(chǎn)品研制開發(fā)能力和經(jīng)驗。工作技能：有較強(qiáng)的電化學(xué)知識、化驗技能；有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。 其 他：責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。部 門：品管部職 位：品質(zhì)工程師直接上司：副總經(jīng)理直接下屬：品質(zhì)管理員、質(zhì)檢員主要職責(zé)：1. 建立健全品質(zhì)管理和控制體系，并監(jiān)督執(zhí)行。2. 執(zhí)行公司制訂的各種檢驗標(biāo)準(zhǔn)，及時反饋、協(xié)調(diào)處理執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。3. 負(fù)責(zé)進(jìn)料、各工序半成品、成品檢驗，并協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)部做好非化學(xué)原材料的質(zhì)檢工作4. 填報分析進(jìn)料、各工序半成品、成品檢驗的日/月報告。5. 客戶報怨的原因調(diào)查與分析，形成報告后及時分發(fā)給有關(guān)人員和部門。6. 做好不合格品的控制，制訂控制度辦法和提出糾正措施，并負(fù)責(zé)對糾正措施的跟蹤和落實。7. 產(chǎn)品樣品制作的檢驗。8. 指導(dǎo)生產(chǎn)工人做好各項自檢工作，確保制程產(chǎn)品的質(zhì)量。9. 配合有關(guān)部門做好新產(chǎn)品和新工藝的研制和開發(fā)，并負(fù)責(zé)試驗過程的質(zhì)量檢測和意見反饋。10. 量規(guī)、檢驗儀器的校正、控制及日常管理。11. 編制和完善各種質(zhì)檢表單，及時、全面、準(zhǔn)確反映各種品質(zhì)問題及其跟進(jìn)處理。12. 做好各種合格品和不合格品識別標(biāo)專的控制。13. 做好整個部門的日常管理，質(zhì)檢員工作安排和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查工作。14. 協(xié)助管理者代表做好ISO9001：2000質(zhì)量管理體系的推行和維持工作。崗位要求：學(xué) 歷：□碩士 □本科 □?？? □中專 □高中 □初中 備注： 工作經(jīng)驗：有三年以上大中型工廠相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001：2000質(zhì)量管理體系的實際運作。工作技能：熟悉連續(xù)泡沫鎳產(chǎn)品性能、工藝和生產(chǎn)制作流程，能熟練使用電腦。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致。部 門：行政人事部職 位：人事管理員直接上司：行政人事經(jīng)理直接下屬；（無）主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)辦理各項勞動用工手續(xù)，負(fù)責(zé)招聘人才，組織面試考核工作。2. 負(fù)責(zé)辦理員工錄用、調(diào)職及離職手續(xù)。3. 根據(jù)人力資源培訓(xùn)計劃，編制員工培訓(xùn)手冊，組織和實施員工的廠規(guī)廠紀(jì)培訓(xùn) 及維持培訓(xùn)記錄。4. 組織和跟進(jìn)員工績效考核工作。5. 負(fù)責(zé)填寫及核計員工工卡，每月五日前編制上月員工出勤統(tǒng)計報表。6. 編制員工花名冊，人事動態(tài)日報表、人事動態(tài)月報表及其他相關(guān)報表。7. 員工工作證的保管、填制和發(fā)放工作。8. 負(fù)責(zé)辦理員工暫住證、社會保險及其他員工服務(wù)工作。9. 負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)登記、傳遞、催辦、整理和歸檔管理。10. 負(fù)責(zé)文件資料打印、復(fù)印、傳真和電話等各種辦公設(shè)備的日常管理。11. 各種辦公用品的采購、保管和發(fā)放管理。12. 公司報刊雜志的訂購和保管工作。13. 負(fù)責(zé)做公司各種會議記錄及編寫會議紀(jì)要。14. 公司外來客人的接待及與政府有關(guān)部門一般事務(wù)性聯(lián)系工作。15. 草擬一般性人事管理制度和公務(wù)函件，以及翻譯英文資料。崗位要求：學(xué) 歷：□碩士 □本科 □專科 □中專 □高中 □初中 備注： 工作經(jīng)驗：有兩年以上外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，了解ISO9000質(zhì)量管理體系。工作技能：熟悉國家有關(guān)勞動法則，有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，能熟練使用電腦，英語熟練。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，有一定的協(xié)調(diào)能力。部 門：行政人事部職 位：行政管理員直接上司：行政人事經(jīng)理直接下屬：司機(jī)、保安員、廚師、廚工主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司保安消防工作管理，確保公司安全。2. 保安員值班紀(jì)律監(jiān)督，工作指導(dǎo)，培訓(xùn)考核及其他日常管理工作。3. 各種消防器材、設(shè)施的日常維護(hù)及管理；公司員工消防安全知識、消防演習(xí)培訓(xùn)，消防安 全宣傳等工作。4. 做好行政監(jiān)督管理工作，跟蹤制度的執(zhí)行和落實情況，員工違犯制度的調(diào)查和處理。5. 負(fù)責(zé)公司膳食管理，保證員工按時、保質(zhì)、保量就餐。6. 做好食堂各種食品、用品和用具等貨品的市場調(diào)研工作，合理控制采購成本。7. 做好食堂各種食品、用品和用具等貨品的采購驗收把關(guān)，確保采購貨品的質(zhì)量及數(shù)量。8. 指導(dǎo)和檢查食堂倉管人員做好物品入庫、保管和出庫的登記、做帳、盤點等工作。9. 員工就餐紀(jì)律、食堂環(huán)境衛(wèi)生及各種設(shè)施的管理工作。10. 食堂員工上班紀(jì)律監(jiān)督，工作指導(dǎo)，培訓(xùn)考核及其他日常管理工作。11. 合理安排食堂每天膳食，杜絕浪費，同時不斷改善員工伙食質(zhì)量。12. 做好食堂每月款計劃及每月收支統(tǒng)計報表的填報。13. 根據(jù)公司現(xiàn)時住宿條件，合理安排員工住宿。14. 編制員工住宿登記表，新入職員工入住登記及住宿安排和離職員工住宿注銷等。15. 做好員工宿舍住宿紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作的監(jiān)控和管理工作。16. 做好宿舍設(shè)施、各種公司財物的日常管理、登記和跟蹤工作。17. 編制公司外住人員的登記表及外住人員借用公司物品登記，同時做好相關(guān)的跟蹤工作。18. 負(fù)責(zé)公司清潔衛(wèi)生的管理工作，做好清潔工人的工作安排，確保公司環(huán)境衛(wèi)生。19. 做好各種衛(wèi)生用品、用具的申購和日常管理工作。20. 組織和安排各類文娛、體育活動，活躍員工業(yè)余生活。21. 行車記錄等有關(guān)事項的審核及保管；有關(guān)車輛證件的辦理，費用的繳交及事故的處理；車輛維修、保養(yǎng)報請等事項的跟進(jìn)，相關(guān)記錄的保存。22. 協(xié)同有關(guān)部門做好公司廢品的處理，以及工傷員工的送醫(yī)。23. 草擬一般性行政管理制度。崗位要求：學(xué) 歷：□碩士 □本科 □?？? □中專 □高中 □初中 備注： 工作經(jīng)驗：有兩年以上外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，了解ISO9000質(zhì)量管理體系。工作技能：熟悉國家有關(guān)勞動法則，有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，能熟練使用電腦，英語熟練。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，有一定的協(xié)調(diào)能力。部 門：行政人事部職 位：保安員直接上司：行政管理員直接下屬：（無）主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，預(yù)防和阻止一切危害公司和員工生產(chǎn)財產(chǎn)安全事件發(fā)生。2. 執(zhí)行和維護(hù)公司各種規(guī)章制度，維持公司正常秩序，糾正和舉報違紀(jì)行為。3. 人員、車輛及物品進(jìn)出公司大門的監(jiān)控及登記工作。4. 員工上下班打卡的監(jiān)控。5. 員工食堂電視開關(guān)及觀看紀(jì)律的監(jiān)督。6. 員工就餐、住宿紀(jì)律的監(jiān)控和維護(hù)。7. 不定期對廠區(qū)進(jìn)行巡邏，嚴(yán)防發(fā)生一切意外。8. 每星期一檢查公司所有消防設(shè)施和滅火器是否處于正常狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管人員匯報，同時做好巡查記錄。9. 外來人員進(jìn)入生產(chǎn)車間的監(jiān)控。10. 對已辭職人員、行蹤可疑、身份不明人員的監(jiān)控。11. 做好報刊雜志、書信等的交收，及時送給有關(guān)人員。12. 其他臨時安排的工作。崗位要求：學(xué) 歷：□碩士 □本科 □?？? □中專 □高中 □初中 備注：具退伍軍人證 工作經(jīng)驗：有從軍經(jīng)歷和一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。工作技能：熟悉工廠有關(guān)管理制度，有較強(qiáng)的處理突發(fā)性事性能力，懂格斗術(shù)。其 他：身高1米70以上，相貌端正，責(zé)任心強(qiáng)，有正義心和一定的協(xié)調(diào)能力。另外需提供由深圳戶口人士擔(dān)保的書面擔(dān)保書和擔(dān)保人的身份證和戶口本(復(fù)印件)。 部 門：行政人事部職 位：廚 工直接上司：行政管理員直接下屬：（無）主要職責(zé)：1. 維護(hù)和執(zhí)行員工就餐紀(jì)律和食堂管理制度。2. 做好食堂各種采購食品、用品和用具的驗收，把好質(zhì)量和數(shù)量關(guān)；驗收無誤后，在有關(guān)送貨單據(jù)上簽名作實后，才能進(jìn)行入庫工作。3. 對所有入庫、出庫及庫存的物品，建立《食堂每天購物入庫/出庫/庫存明細(xì)表》，逐一按品名、單價、數(shù)量、金額填寫。4. 建立領(lǐng)用制度，對所有出庫的物品進(jìn)行登記。5. 做好庫存物品的存放保管工作，掌握庫存物品的質(zhì)量和數(shù)量狀況。6. 執(zhí)行“先入先出”的原則，防止物品存放時間過長變質(zhì)、霉?fàn)€；同時避免某些食品存放過多。7. 配合財務(wù)經(jīng)營部有關(guān)人員做好每月的盤點工作。8. 做好洗菜工作，保證干凈，無泥砂、菜蟲、黃死爛菜、雜草等。9. 做好各種炊具、餐具等的清洗工作。10. 保持食堂環(huán)境衛(wèi)生的清潔干凈，做員工就餐前后飯桌的洗抹及地面的掃拖工作。11. 配合廚師做好煮飯煮菜及分菜等工作。12. 出現(xiàn)問題，無法解決時或有關(guān)合理性建議，應(yīng)主動、及時向上級主管人員報告。13. 臨時交辦的事項。崗位要求：學(xué) 歷：□碩士 □本科 □?？? □中專 □高中 □初中 備注： 有健康證 工作經(jīng)驗：有兩年以上工廠食堂工作經(jīng)驗。工作技能：懂煮大鍋飯，炒大鍋菜，刀功熟悉，懂做帳。其 他：身體健康，講究個人衛(wèi)生，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。部 門：行政人事部職 位：廚 師直接上司：行政管理員直接下屬：（無）主要職責(zé)：1. 維護(hù)和執(zhí)行員工就餐紀(jì)律和食堂管理制度。2. 不定期進(jìn)行市場調(diào)查，隨時掌握附近市場各種肉類、蔬菜、糧油及各種副食品的品種和價格，并及時準(zhǔn)確向上級主管人員提供最新市場的行情。3. 做好食堂各種采購食品、用品和用具的驗收，把好質(zhì)量和數(shù)量關(guān)；驗收無誤后，在有關(guān)送貨單據(jù)上簽名作實。4. 按現(xiàn)時市場行情，結(jié)合員工就餐口味，編排每周菜譜；并于每周六上午將下周菜譜交給上級主管人員審核；經(jīng)審核同意后執(zhí)行。5. 每天下午根據(jù)編排好的菜譜及員工就餐人數(shù)，做出次日所需菜、糧油和各種副食品的品種和數(shù)量及所需費用清單，并于當(dāng)天下午交給上級主管人員審核；經(jīng)審核同意后執(zhí)行。6. 保證員工準(zhǔn)時就餐，如出現(xiàn)停電或炊具故障或其他特殊情況時，必須及時報告上級主管人員；以便采取相應(yīng)的臨時解決辦法。7. 保證飯熟菜香，清潔衛(wèi)生，確保員工身體健康。8. 保持刀具、砧板、鍋、盤等用具清潔干凈。9. 注意食堂柴油及其他用具、用品的使用情況，及時通知采購，以便影響員工正常就餐。10. 食堂各種設(shè)施的日常管理，設(shè)施如有損壞必須及時向上級主管人員報告。11. 做好食堂的消防安全及清潔衛(wèi)生工作。12. 配合廚工做好整個食堂的各種工作。13. 出現(xiàn)問題，無法解決時或有關(guān)合理性建議，應(yīng)主動、及時向上級主管人員報告。14. 努力學(xué)習(xí)，不斷提高烹調(diào)水平，改善員工膳食質(zhì)量。崗位要求：學(xué) 歷：□碩士 □本科 □?？? □中專 □高中 □初中 備注： 有健康證 工作經(jīng)驗：有兩年以上工廠食堂工作經(jīng)驗。工作技能：熟悉大鍋飯菜的各種烹調(diào)，懂做各種早點，刀功熟悉，有一定的經(jīng)濟(jì)知識。其 他：身體健康，講究個人衛(wèi)生，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。部 門：行政人事部職 位：清潔雜工直接上司：行政管理員直接下屬：（無）主要職責(zé)：1. 服從上級主管人員的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。2. 負(fù)責(zé)公司操場、大門及大門周圍、辦公樓一至三樓樓梯及走廊通道的清潔衛(wèi)生。3. 負(fù)責(zé)公司會議室地面及臺椅、門窗玻璃的清潔衛(wèi)生。4. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室等辦公室的清潔衛(wèi)生。5. 負(fù)責(zé)員工食堂洗碗池的清潔衛(wèi)生。6. 負(fù)責(zé)疏通水溝及地下排水溝的雜物。7. 負(fù)責(zé)男女洗澡間的清潔衛(wèi)生；辦公樓男女衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。8. 每天早上8：00前完成所上述所負(fù)責(zé)清潔范圍的掃地及拖地工作，并徹底清走公司內(nèi)所有垃圾及雜物，在規(guī)定的上班時間保持公司環(huán)境衛(wèi)生，并隨時清走垃圾及雜物。9. 臨時交辦的其他事項。崗位要求：學(xué) 歷：□碩士 □本科 □?？? □中專 □高中 □初中 備注： 工作經(jīng)驗：有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作技能：熟練掃地和拖地,懂一定的清潔技藝。其 他：講究個人衛(wèi)生，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。部 門：行政人事部職 位：司 機(jī)直接上司：行政管理員直接下屬：（無）主要職責(zé)：1. 遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)效能安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。2. 遵守公司用車管理規(guī)定，除突發(fā)緊急情況下，對按不規(guī)定要求出車者，應(yīng)予以拒絕。3. 愛護(hù)公司車輛，注意車輛的日常保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，確保正常行駛。4. 保持車容整潔，不定期對車輛內(nèi)外進(jìn)行擦洗。5. 出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常。6. 發(fā)現(xiàn)車輛有故障時，必須立即檢修，無法自行檢修的，應(yīng)及時報告上級主管人員，并提出具體的維修方案；未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車輛送廠維修。7. 停放車輛，必須注意安全，離開車輛時應(yīng)鎖好保險鎖，防止車輛被盜。8. 對車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時必須確保證件齊全。9. 確保行車安全，不準(zhǔn)開疲勞車或酒后開車。如因司機(jī)個人原因被罰款，費用不予報銷，并承擔(dān)所造成的后果。10. 對乘車人員要注文明禮貌，車內(nèi)客人談話時，不得隨便插嘴。11. 上班時間未被派出車時，應(yīng)隨時在行政人事部等候出車，不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。如有事確要離開本部時，應(yīng)告知上級主管人員去向和所需時間。出車回來，應(yīng)即到主管人員處報到。12. 對上級主管人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。如有意見，事后可向部門經(jīng)理反映。13. 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回公司的，應(yīng)及時通知上級主管人員。14. 保持手機(jī)和傳呼機(jī)的待機(jī)狀態(tài)，對公司領(lǐng)導(dǎo)或上級主管人員的電話聯(lián)絡(luò)，