總公司三重一大事項決策實施細則-文庫吧
2025-07-14 06:12 本頁面
【正文】 進個人及其獎勵辦法；（十一）決定對違規(guī)違紀(jì)的組織、干部或人員的處理意見；（十二）其它重大決策事項。第六條 重要人事任免事項是指公司黨委直接管理的領(lǐng)導(dǎo)干部及經(jīng)營管理人員的職務(wù)調(diào)整等事項。主要包括：（一）公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的選聘、任免、調(diào)動等；（二）公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核與獎懲；（三）后備干部的管理；（四）其他重要干部人事管理事項。第七條 重大項目安排事項是指對企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)、盈利能力以及電網(wǎng)裝備、科技研發(fā)、信息技術(shù)等產(chǎn)生重要影響的項目的設(shè)立和安排。主要包括：（一）基建、技改、大修、科技等項目的年度計劃安排和調(diào)整方案；（二）融資、擔(dān)保和委托貸款項目；（三）應(yīng)當(dāng)向河北省電力公司報告的重大投資管理事項；（四）年度計劃外的重大改建、新建項目；（五）非生產(chǎn)性項目的年度計劃安排以及調(diào)整方案；（六）由于政策變化、設(shè)計變更、外部環(huán)境變化等引起的項目費用大幅增加的重大事項；（七）其它重大項目安排。第八條 大額度資金運作事項是指按照有關(guān)規(guī)定，超出公司本部領(lǐng)導(dǎo)干部有供電公司三重一大事項決策實施細則第2頁權(quán)調(diào)動和使用限額的資金調(diào)動和使用。主要包括：（一）預(yù)算內(nèi)大額度資金調(diào)動和使用；（二）超預(yù)算、預(yù)算外較大額度資金調(diào)動和使用；（三）較大額度的非生產(chǎn)性資金使用，以及捐贈、贊助資金使用事項；（四）其它大額度資金的使用。第九條 三重一大事項決策的具體事項參照中共供電公司黨委議事規(guī)則、供電公司經(jīng)理辦公會議事規(guī)則、供電公司職工代表大會實施細則以及公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部管理、財務(wù)資金管理、投資管理、綜合計劃管理、招標(biāo)采購管理等管理制度執(zhí)行。第三章 三重一大事項決策的基本程序第十條 三重一大事項決策，主要通過公司黨委會議和經(jīng)理辦公會議兩種形式進行，不得以個別征求意見等方式作出決策。需經(jīng)職工代表大會討論通過的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過職工代表大會討論通過后實施。干部人事任免及有關(guān)重要事項由公司黨委會議研究決定。黨政主要負責(zé)人如無特殊情況應(yīng)同時參與討論和決策，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員應(yīng)根據(jù)規(guī)定參加會議。第十一條 緊急情況下由個人或少數(shù)人臨時決定的，應(yīng)在事后及時向黨委、經(jīng)理班子報告。臨時決定人對決策情況負責(zé)，黨委、經(jīng)理班子應(yīng)當(dāng)在事后按程序予以追認。16
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