辦公室人事主管職務說明書-文庫吧
2025-07-07 00:35 本頁面
【正文】 劃方案起草，草案中條款利用率不低于80%規(guī)劃草案辦公室主任根據(jù)人力資源規(guī)劃方案，結合公司經(jīng)營計劃，組織各部門編寫人員需求計劃12月中旬組織各部門完成人員需求計劃，報領導審批人員需求計劃草案主管領導、辦公室主任、各部門經(jīng)理負責制訂、完善各項人力資源管理制度根據(jù)實際需要和變化隨時調(diào)整、完善人力資源制度人力資源制度辦公室主任職責二職責表述：負責公司組織結構、部門職責及崗位職責的設計管理工作工作任務根據(jù)領導意圖起草起草組織結構、部門職責的設計、調(diào)整方案方案切合公司實際，組織結構精簡高效，部門職責清晰組織結構、部門職責草案辦公室主任組織各部門進行工作分析、編寫各崗位的職位說明書為招聘和職務評估提供科學、詳實的職位說明
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