【正文】 維護(hù)單元）說(shuō)明：【適用專(zhuān)業(yè)】單元類(lèi)型網(wǎng)絡(luò)資源池詳細(xì)路徑（統(tǒng)一路徑：統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)公共管理運(yùn)維公共管理網(wǎng)絡(luò)資源管理網(wǎng)絡(luò)資源劃分維護(hù)）設(shè)備綜合維護(hù)單元設(shè)備綜合傳輸資源維護(hù)..設(shè)備綜合資源維護(hù)設(shè)備綜合傳輸資源維護(hù)設(shè)備綜合交換資源維護(hù)..設(shè)備綜合資源維護(hù)設(shè)備綜合交換資源維護(hù)【統(tǒng)一路徑】統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)公共管理運(yùn)維公共管理網(wǎng)絡(luò)資源管理網(wǎng)絡(luò)資源劃分維護(hù)【適用角色】 角色編輯讀取省公司專(zhuān)業(yè)中心部門(mén)員工設(shè)備綜合傳輸維護(hù)　是，傳輸資源劃分省公司專(zhuān)業(yè)中心部門(mén)員工設(shè)備綜合交換維護(hù)　是，交換資源劃分市公司專(zhuān)業(yè)中心部門(mén)員工設(shè)備綜合傳輸維護(hù)是，傳輸資源劃分市公司專(zhuān)業(yè)中心部門(mén)員工設(shè)備綜合交換維護(hù)是，交換資源劃分市公司單元負(fù)責(zé)人是是以交換專(zhuān)業(yè)為例： 展示頁(yè)面 操作步驟（1）點(diǎn)擊按鈕,下載導(dǎo)入模板，按照模板要求將數(shù)據(jù)字典的編碼填寫(xiě)到對(duì)應(yīng)的單元格內(nèi)。拆分?jǐn)?shù)量：填寫(xiě)設(shè)備需要拆分的具體數(shù)量，導(dǎo)入系統(tǒng)后系統(tǒng)自動(dòng)生成拆分后的明細(xì)數(shù)據(jù)，如：拆分?jǐn)?shù)量為5。上傳成功后，系統(tǒng)會(huì)將同一設(shè)備拆分成5條。（2）模板填寫(xiě)完畢后點(diǎn)擊按鈕，將維護(hù)好的EXCEL模板導(dǎo)入系統(tǒng)中（3）查詢(xún)導(dǎo)入的數(shù)據(jù) （4）明細(xì)導(dǎo)出，點(diǎn)擊按鈕，對(duì)展示的明細(xì)數(shù)據(jù)進(jìn)行導(dǎo)出（5）點(diǎn)擊后可對(duì)EXCEL中的【包區(qū)】（參照包區(qū)數(shù)據(jù)字典）及【系數(shù)】進(jìn)行修改，實(shí)現(xiàn)單元內(nèi)的二次分配，模板字段不允許增減，唯一序列不允許修改，除【包區(qū)】及【系數(shù)】外其他字段修改無(wú)效。（其他設(shè)備維護(hù)）說(shuō)明：【適用專(zhuān)業(yè)】單元類(lèi)型網(wǎng)絡(luò)資源池詳細(xì)路徑（統(tǒng)一路徑：統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)公共管理運(yùn)維公共管理網(wǎng)絡(luò)資源管理網(wǎng)絡(luò)資源劃分維護(hù)）公眾客戶(hù)響應(yīng)單元公眾客戶(hù)響應(yīng)PONOLT資源維護(hù)..公眾客戶(hù)響應(yīng)設(shè)備維護(hù)公眾客戶(hù)響應(yīng)PONOLT資源維護(hù)公眾客戶(hù)響應(yīng)ODN資源維護(hù)..公眾客戶(hù)響應(yīng)設(shè)備維護(hù)公眾客戶(hù)響應(yīng)ODN資源維護(hù)公眾客戶(hù)響應(yīng)FTTBONU資源維護(hù)..公眾客戶(hù)響應(yīng)設(shè)備維護(hù)公眾客戶(hù)響應(yīng)FTTBONU資源維護(hù)集團(tuán)客戶(hù)響應(yīng)單元集團(tuán)客戶(hù)響應(yīng)設(shè)備資源維護(hù)..集團(tuán)客戶(hù)響應(yīng)資源維護(hù)集團(tuán)客戶(hù)設(shè)備資源維護(hù)集團(tuán)客戶(hù)響應(yīng)電路資源維護(hù)..集團(tuán)客戶(hù)響應(yīng)資源維護(hù)集團(tuán)客戶(hù)電路資源維護(hù)集客響資源維護(hù)（大連）..集客響資源模版集客響資源維護(hù)（大連）末梢裝維單元末梢裝維基層單元..末梢裝維基層單元網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與基站維護(hù)單元網(wǎng)優(yōu)基站資源維護(hù)..網(wǎng)優(yōu)基站資源維護(hù)基站維護(hù)單元同：網(wǎng)優(yōu)基站資源維護(hù)..網(wǎng)優(yōu)基站資源維護(hù)干線線路維護(hù)單元干線線路資源維護(hù)..干線線路資源維護(hù)本地網(wǎng)線路維護(hù)單元本地路線資源維護(hù)..本地路線資源維護(hù)設(shè)備綜合維護(hù)單元設(shè)備綜合OLT資源維護(hù)..設(shè)備綜合資源維護(hù)設(shè)備綜合OLT資源維護(hù)動(dòng)力配套維護(hù)單元設(shè)備綜合非OLT資源維護(hù)..設(shè)備綜合資源維護(hù)設(shè)備綜合非OLT資源維護(hù)動(dòng)力配套資源維護(hù)..動(dòng)力配套資源維護(hù)【系統(tǒng)路徑】統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)公共管理運(yùn)維公共管理網(wǎng)絡(luò)資源管理網(wǎng)絡(luò)資源劃分維護(hù)【適用角色】角色編輯讀取省公司運(yùn)維部及專(zhuān)業(yè)中心部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)　是，全部省公司運(yùn)維部員工　是，全部省公司專(zhuān)業(yè)中心部門(mén)員工公眾客戶(hù)響應(yīng)　是，公客響資源劃分省公司專(zhuān)業(yè)中心部門(mén)員工集團(tuán)客戶(hù)響應(yīng)　是，集客響資源劃分省公司專(zhuān)業(yè)中心部門(mén)員工網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與基站維護(hù)　是，網(wǎng)優(yōu)資源劃分省公司專(zhuān)業(yè)中心部門(mén)員工干線線路維護(hù)　是，干線線路資源劃分省公司專(zhuān)業(yè)中心部門(mén)員工本地網(wǎng)線路維護(hù)　是，本地網(wǎng)線路資源劃分省公司專(zhuān)業(yè)中心部門(mén)員工設(shè)備綜合數(shù)據(jù)維護(hù)　是，數(shù)據(jù)資源劃分省公司專(zhuān)業(yè)中心部門(mén)員工動(dòng)力配套維護(hù)　是，動(dòng)力配套資源劃分省公司專(zhuān)業(yè)中心部門(mén)員工末梢裝維　是，末梢裝維資源劃分市公司運(yùn)維部及專(zhuān)業(yè)中心部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)　是市公司運(yùn)維部員工　是市公司專(zhuān)業(yè)中心部門(mén)員工公眾客戶(hù)響應(yīng)是，公客響資源劃分　市公司專(zhuān)業(yè)中心部門(mén)員工集團(tuán)客戶(hù)響應(yīng)是，集客響資源劃分　市公司專(zhuān)業(yè)中心部門(mén)員工網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與基站維護(hù)是，網(wǎng)優(yōu)資源劃分　市公司專(zhuān)業(yè)中心部門(mén)員工干線線路維護(hù)是，干線線路資源劃分　市公司專(zhuān)業(yè)中心部門(mén)員工本地網(wǎng)線路維護(hù)是，本地網(wǎng)線路資源劃分　市公司專(zhuān)業(yè)中心部門(mén)員工設(shè)備綜合數(shù)據(jù)維護(hù)是，數(shù)據(jù)資源劃分　市公司專(zhuān)業(yè)中心部門(mén)員工動(dòng)力配套維護(hù)是，動(dòng)力配套資源劃分　市公司專(zhuān)業(yè)中心部門(mén)員工末梢裝維是，末梢裝維資源劃分　市公司單元負(fù)責(zé)人是（只可錄入歸屬于本單元的包區(qū)，且不可增設(shè)備）是市公司單元員工　是以動(dòng)力配套專(zhuān)業(yè)為例： 展示頁(yè)面 操作步驟（1）點(diǎn)擊【模板下載】打開(kāi)模板，如下圖：（2）按照數(shù)據(jù)字典填寫(xiě)設(shè)備類(lèi)型，資產(chǎn)屬性，包區(qū)編碼和單元編碼，如下圖：（3）填寫(xiě)完畢后，如下圖：（4）點(diǎn)擊頁(yè)面【批量導(dǎo)入】，并且選擇好已經(jīng)填寫(xiě)的excel和地市，如下圖：（5）點(diǎn)擊【上傳數(shù)據(jù)文件】，等待片刻，點(diǎn)擊【是】，如下圖：（6）導(dǎo)入成功后點(diǎn)擊【查詢(xún)】，查看剛剛導(dǎo)入的記錄，如下圖：（7）點(diǎn)擊【導(dǎo)出】，打開(kāi)下載的excel，如下圖： 運(yùn)維組織機(jī)構(gòu)擴(kuò)展信息維護(hù)【系統(tǒng)路徑】公共管理運(yùn)維公共管理組織機(jī)構(gòu)管理維護(hù)運(yùn)維織機(jī)構(gòu)擴(kuò)展信息維護(hù)【適用角色】市公司人力部部門(mén)員工運(yùn)維組織機(jī)構(gòu)擴(kuò)展信息采用每日與B系統(tǒng)同步的機(jī)制，此支持對(duì)組織機(jī)構(gòu)的查詢(xún)以及編輯功能。查詢(xún)時(shí)，輸入部門(mén)編碼或部門(mén)名稱(chēng)都可對(duì)其進(jìn)行查詢(xún)。其中，部門(mén)名稱(chēng)為模糊查詢(xún)。（2）點(diǎn)擊左側(cè)的組織機(jī)構(gòu)樹(shù)，將會(huì)顯示該節(jié)點(diǎn)下的所有信息。包括部門(mén)編碼、部門(mén)名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)線、層級(jí)、單元屬性、自維/代維、排序。并可對(duì)其進(jìn)行編輯。（3）右擊左側(cè)樹(shù)中組織結(jié)構(gòu)節(jié)點(diǎn)?？蓪?duì)其進(jìn)行編輯，進(jìn)行編輯時(shí)，頁(yè)面其他地方不可編輯。編輯內(nèi)容包括負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)線、層級(jí)、單元屬性、自維/代維的選擇，以及對(duì)排序的修改。其中，對(duì)于層級(jí)為“單元”的組織機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)線、層級(jí)、單元屬性、自維/代維、排序均為必填項(xiàng)，排序僅能輸入數(shù)字。如單元屬性為市內(nèi)綜合維護(hù)，不需選擇專(zhuān)業(yè)線；對(duì)于層級(jí)為“中心”的組織機(jī)構(gòu)：專(zhuān)業(yè)線為必選項(xiàng)。 運(yùn)維包區(qū)信息維護(hù)【系統(tǒng)路徑】公共管理運(yùn)維公共管理運(yùn)維包區(qū)維護(hù)【適用角色】市公司—單元負(fù)責(zé)人（1）概述：包區(qū)是指在組織機(jī)構(gòu)下建立的一個(gè)運(yùn)維人員所轄設(shè)備、任務(wù)的集合。系統(tǒng)設(shè)立包區(qū)的目的是為了在運(yùn)維人員組織機(jī)構(gòu)發(fā)生調(diào)整時(shí)，便于其所管轄的設(shè)備整體進(jìn)行調(diào)整，而無(wú)需將設(shè)備解除重新制定，簡(jiǎn)化了由于人員調(diào)動(dòng)導(dǎo)致的繁瑣規(guī)則配置過(guò)程。（2）此頁(yè)面滿足用戶(hù)關(guān)于運(yùn)維人員與包區(qū)對(duì)應(yīng)關(guān)系的查詢(xún)功能，填入員工姓名、所屬組織機(jī)構(gòu)、包區(qū)編碼、包區(qū)名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)線、是否關(guān)聯(lián)員工可進(jìn)行帶條件的查詢(xún)。頁(yè)面同時(shí)支持導(dǎo)出Excel的功能。（3）可新增新的人員與包區(qū)關(guān)系，其中，包區(qū)名所屬組織機(jī)構(gòu)為必填項(xiàng)，包區(qū)名稱(chēng)不可重復(fù)。點(diǎn)擊組織機(jī)構(gòu)，可帶出組織機(jī)構(gòu)樹(shù)，選擇相應(yīng)的節(jié)點(diǎn)后，所屬人員列表也會(huì)帶出。（4） 對(duì)于已有的人員與包區(qū)關(guān)系，可進(jìn)行修改和刪除。修改時(shí)，包區(qū)名稱(chēng)、組織機(jī)構(gòu)、所屬人員均為必填項(xiàng)，包區(qū)名稱(chēng)不可重復(fù)，一個(gè)人員只能負(fù)責(zé)一個(gè)包區(qū)。一個(gè)單元下可以有多個(gè)包區(qū)。 運(yùn)維工作職責(zé)【系統(tǒng)路徑】公共管理運(yùn)維公共管理運(yùn)維工作職責(zé)【適用角色】全體人員有查看權(quán)限，省公司運(yùn)維部員工有編輯權(quán)限此頁(yè)面展現(xiàn)運(yùn)維各專(zhuān)業(yè)崗位的工作內(nèi)容及工作標(biāo)準(zhǔn)。 界面展現(xiàn) 操作步驟（1） 點(diǎn)擊添加，可以對(duì)增加工作職責(zé)項(xiàng)目。（2） 在右側(cè)點(diǎn)擊刪除可以進(jìn)行刪除操作。（3） 點(diǎn)擊修改對(duì)條目進(jìn)行修改，點(diǎn)擊保存確認(rèn)修改。（4） 可以將單元類(lèi)型作為條件進(jìn)行篩選查詢(xún)。2. 任務(wù)管理統(tǒng)一路徑：統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)任務(wù)管理適用角色：全部角色概述：任務(wù)管理，是實(shí)現(xiàn)將各市公司需下發(fā)給各運(yùn)維單元、及單元需下發(fā)給員工的各項(xiàng)任務(wù)，以流程等形式下發(fā)到責(zé)任方的功能模塊，共包括：KPI任務(wù)管理、重點(diǎn)工作管理、集體任務(wù)管理、個(gè)人任務(wù)管理等四類(lèi)。 KPI任務(wù)管理統(tǒng)一路徑：統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)任務(wù)管理KPI任務(wù)管理適用角色：省公司運(yùn)維部員工、市公司運(yùn)維部員工、市公司單元負(fù)責(zé)人KPI任務(wù)管理，參與單元薪酬包、負(fù)責(zé)人月薪、年薪運(yùn)算，因此各市公司每月必須針對(duì)各運(yùn)維單元KPI指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。 KPI任務(wù)包模板維護(hù)適用角色：省公司運(yùn)維部員工KPI任務(wù)包模板提供了為單元下發(fā)KPI任務(wù)時(shí)可選的省公司統(tǒng)一制定指標(biāo)