【正文】 施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。授責(zé)人：責(zé)任人：本責(zé)任書(shū)有效期自2017年1月1日起至2017年12月31日止。人力資源部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)、人事、勞資的主管部門(mén)，對(duì)公司的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育負(fù)主要管理責(zé)任。2. 人力資源部部長(zhǎng)行使安全生產(chǎn)否決權(quán)，把安全工作納入干部晉升和職工晉級(jí)的考核范圍。3. 人力資源部部長(zhǎng)保證安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員數(shù)量和素質(zhì)的配置要求。4. 人力資源部部長(zhǎng)制訂企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育和考核，保證各級(jí)人員安全培訓(xùn)課時(shí)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育資料保存。5. 人力資源部部長(zhǎng)會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好員工在崗安全技術(shù)教育、培訓(xùn)和考核工作。6. 人力資源部部長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)不適合特種作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)，以及高溫、高空、高壓作業(yè)崗位的人員， 根據(jù)崗位工作需求，合理調(diào)配作業(yè)人員2. 安全生產(chǎn)目標(biāo) 死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零。（爆炸）事故為零。 重大環(huán)境污染事故為零。3. 安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)%%%%《安全生產(chǎn)目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)》指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)年部門(mén)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。授責(zé)人：責(zé)任人：本責(zé)任書(shū)有效期自2017年1月1日起至2017年12月31日止。財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)1. 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人是財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)管理的負(fù)責(zé)人。2. 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人在編制企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃時(shí)，同時(shí)編制安全生產(chǎn)的規(guī)劃和計(jì)劃。3. 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)用品、有毒有害作業(yè)人員體檢、崗位補(bǔ)助、防暑降溫，及安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用的資金落實(shí)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，定期核算。2. 安全生產(chǎn)目標(biāo) 死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零。（爆炸）事故為零。 重大環(huán)境污染事故為零。3. 安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)%%%%《安全生產(chǎn)目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)》指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)年部門(mén)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。授責(zé)人：責(zé)任人：本責(zé)任書(shū)有效期自2017年1月1日起至2017年12月31日止。銷(xiāo)售部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)。、防火的具體工作。、防火、防盜等具體工作。2. 安全生產(chǎn)目標(biāo) 死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零。（爆炸）事故為零。 重大環(huán)境污染事故為零。3. 安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)%%%%《安全生產(chǎn)目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)》指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)年部門(mén)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。授責(zé)人：責(zé)任人：本責(zé)任書(shū)有效期自2017年1月1日起至2017年12月31日止。安全綜合管理部安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)。，負(fù)責(zé)組織“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)周”及季節(jié)性安全大檢查活動(dòng)。，以及提出的整改意見(jiàn)。、匯總、上報(bào)安全方面有關(guān)資料、報(bào)表和總結(jié)。，及時(shí)處理。、存檔工作。、巡查記錄。2. 安全生產(chǎn)目標(biāo) 死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零。（爆炸）事故為零。 重大環(huán)境污染事故為零。3. 安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)%%%%《安全生產(chǎn)目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)》指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)年部門(mén)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。授責(zé)人（部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字）：責(zé)任人（部門(mén)人員簽字）：本責(zé)任書(shū)有效期自2017年1月1日起至2017年12月31日止。安全綜合管理部安全生產(chǎn)目標(biāo)分解責(zé)任書(shū) 綜合管理部是公司安全、設(shè)備、動(dòng)力、消防、保衛(wèi)的主管部門(mén)，協(xié)調(diào)督促本企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。、人力資源部做好職工安全教育與培訓(xùn)。，督促事故隱患整改。、改、擴(kuò)建、技術(shù)改造項(xiàng)目的“三同時(shí)”及危險(xiǎn)作業(yè)許可審批。，有權(quán)制止違章指揮和違章操作，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)。、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等工作。，參與對(duì)違章及事故責(zé)任人的處罰意見(jiàn)。組織經(jīng)驗(yàn)交流，推廣應(yīng)用安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和科研成果。，并檢查落實(shí)。、安全檢查記錄、安全例會(huì)記錄等存檔。、火險(xiǎn)及消防設(shè)施、器材的管理情況，排查治理火險(xiǎn)隱患，確保消防設(shè)施器材完備有效，消防通道暢通。、工具的安全操作規(guī)程，以及設(shè)備維修、保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和管理制度。，辦理特種設(shè)備的注冊(cè)登記。，及時(shí)整改設(shè)備設(shè)施中存在的事故隱患。、安裝、運(yùn)行、更新、改造方案和編制設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí)，應(yīng)制訂安全衛(wèi)生措施，并監(jiān)督實(shí)施。、設(shè)備故障事故調(diào)查，作出事故原因分析，提出安全防范措施。2. 安全生產(chǎn)目標(biāo) 死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零。（爆炸）事故為零。 重大環(huán)境污染事故為零。3. 安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)%%%%《安全生產(chǎn)目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)》指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)年部門(mén)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。授責(zé)人（部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字）：責(zé)任人（部門(mén)人員簽字）：本責(zé)任書(shū)有效期自2017年1月1日起至2017年12月31日止。技術(shù)開(kāi)發(fā)部安全生產(chǎn)目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)1. 技術(shù)開(kāi)發(fā)部安全生產(chǎn)職責(zé)、工藝、設(shè)計(jì)安全生產(chǎn)的主管部門(mén)，對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)、工藝、設(shè)計(jì)管理責(zé)任。、工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程時(shí)，必須符合安全生產(chǎn)的要求，并監(jiān)督執(zhí)行。，改變不良的安全生產(chǎn)狀況。，對(duì)事故做技術(shù)原因分析，提出安全防范措施。2. 安全生產(chǎn)目標(biāo) 死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零。（爆炸）事故為零。 重大環(huán)境污染事故為零。3. 安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)%%%%《安全生產(chǎn)目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)》指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)年部門(mén)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。授責(zé)人（部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字）：責(zé)任人（部門(mén)人員簽字）：本責(zé)任書(shū)有效期自2017年1月1日起至2017年12月31日止。質(zhì)量管理部安全生產(chǎn)目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)（修訂）并執(zhí)行本系統(tǒng)安全技術(shù)規(guī)程和專(zhuān)業(yè)操作規(guī)程；按規(guī)定貯存和使用各種儀表、檢具等。，嚴(yán)格遵守安全技術(shù)規(guī)程。、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司標(biāo)準(zhǔn)，確定公司原輔材料、產(chǎn)品內(nèi)控質(zhì)量指標(biāo)，建立內(nèi)控分析檢驗(yàn)規(guī)程和作業(yè)要求。，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)分析和測(cè)定。、評(píng)價(jià)和控制。、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。，提供其有效數(shù)據(jù)。、檢具定期校驗(yàn)，以確保計(jì)量準(zhǔn)確、真實(shí)。2. 安全生產(chǎn)目標(biāo) 死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零。（爆炸）事故為零。 重大環(huán)境污染事故為零。3. 安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)%%%%《安全生產(chǎn)目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)》指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)年部門(mén)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。授責(zé)人（部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字）：責(zé)任人（部門(mén)人員簽字）：本責(zé)任書(shū)有效期自2017年1月1日起至2017年12月31日止。辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)，對(duì)部門(mén)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育負(fù)主要管理責(zé)任。，及時(shí)排查治理車(chē)輛存在的事故隱患，做好安全教育和培訓(xùn)工作。2. 安全生產(chǎn)目標(biāo) 死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零。（爆炸）事故為零。 重大環(huán)境污染事故為零。3. 安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)%%%%《安全生產(chǎn)目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)》指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)年部門(mén)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。授責(zé)人（部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字）：責(zé)任人（部門(mén)人員簽字）：本責(zé)任書(shū)有效期自2017年1月1日起至2017年12月31日止。人力資源部安全生產(chǎn)目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)、人事、勞資的主管部門(mén)，對(duì)公司的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育負(fù)主要管理責(zé)任。，把安全工作納入干部晉升和職工晉級(jí)的考核范圍。，組織從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育和考核，保證各級(jí)人員安全培訓(xùn)課時(shí)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育資料保存。、培訓(xùn)和考核工作。、危險(xiǎn)作業(yè)崗位的人員，應(yīng)通知調(diào)離妥善安置，根據(jù)崗位工作需求，合理調(diào)配作業(yè)人員。，及為工傷傷殘人員理賠工作。2. 安全生產(chǎn)目標(biāo) 死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零。（爆炸）