【正文】 影響0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5058預(yù)測人力資源凈需求的數(shù)量0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5059預(yù)測人力資源凈需求的質(zhì)量0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5060預(yù)測人力資源凈需求的結(jié)構(gòu)0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5061制作人力資源供求平衡表0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5062制定晉升規(guī)劃0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5063制定人員補(bǔ)充規(guī)劃0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5064制定員工退休規(guī)劃0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5065制定勞動合同調(diào)整規(guī)劃0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5066制定工作時間調(diào)整規(guī)劃0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5067制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5068制定培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5069制定其他人力規(guī)劃執(zhí)行方案0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5工作分析070明確工作分析信息的使用目的0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5071確定信息收集的類別和范圍0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5072建立工作分析的組織系統(tǒng)0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5073制定工作分析的規(guī)范用語0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5074廣泛宣講工作分析的目的與作用0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5075選擇信息源0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5076選擇信息收集的方法和系統(tǒng)0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5077利用所選方法和系統(tǒng)收集信息0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5078整理所收集的信息0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5079工作名稱分析0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5080工作任務(wù)分析0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5081工作職責(zé)權(quán)力分析0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5082工作關(guān)系分析0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5083工作強(qiáng)度分析0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5084工作環(huán)境分析0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5085任職者必備知識分析0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5086任職者必備經(jīng)驗分析0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5087任職者必備心理素質(zhì)分析0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5088任職者必備身體素質(zhì)分析0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5089編寫工作描述0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5090編寫工作規(guī)范0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5091制作工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)文件0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5092制作工作族文件0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5093培訓(xùn)工作分析文件的使用者0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5094修正工作分析文件0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5選聘錄用095選聘錄用制度規(guī)章的擬定0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5096制度規(guī)章的分析研究檢討和更正修改0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5097制度規(guī)章的廢止0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5098收集匯總各部門人才需求信息0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5099制定選聘錄用計劃0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5100制定計劃的執(zhí)行方案0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 51091制定選聘的程序0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5102確定招募對象及范圍0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5103選擇招聘方式0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5104與政府有關(guān)部門聯(lián)系0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5105與人才市場、人才中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5106與高校等人才供應(yīng)地聯(lián)系0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5107準(zhǔn)備招聘所需材料和工具0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 510o8發(fā)布招聘信息0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5109確定錄用標(biāo)準(zhǔn)0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5110錄用標(biāo)準(zhǔn)之分析研究改進(jìn)0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5111篩選應(yīng)聘材料0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5112應(yīng)答求職電話0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5113回復(fù)求職信函0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5114接待登門求職者0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5115組織實施測驗、考試0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5116設(shè)計制作應(yīng)聘人員登記表0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5117制作面試問題提綱0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5118制作面試評價表0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5119準(zhǔn)備、布置面試場所0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5120確定面試考官人選0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5121確定面試方式0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5122面試應(yīng)聘0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5123通知應(yīng)聘者選聘錄用階段的有關(guān)信息0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5124為新錄用人員辦理有關(guān)手續(xù)0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5125建立人才信息庫0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5126管理人才信息庫0 1 2 3 4 50 1 2 3 4 5127臨時工