《奔騰企業(yè)集團(家用電器)生產管理制度》-文庫吧
2025-05-05 09:31 本頁面
【正文】 負責公司月度（季度）銷售計劃編制月度生產計劃。 （二） 周生產計劃的審批并監(jiān)督計劃的實施。 （三） 負責審核采購需求計劃，對采購物料予以控制。 （四） 負責生產計劃變更的審核和審批工作。 （五） 負責倉庫庫存量的控制工作。 （六） 負責 對生產異常的處理工作。 （七） 負責對銷售生產訂單評審確認工作。 第六條 車間主任 ：（直接上級：生產副部長。直接下級：工藝員、文員兼統(tǒng)計 、線長 、安全員 ） （一） 負責組織車間按計劃領料組織生產。 （二） 負責車間日常生產質量監(jiān)督，保證裝配工藝合理。 （三） 負責制定車間各項規(guī)章制度以滿足產品品質要求。 （四） 負責班組長的任免調度工作。 （五） 負責車間現場管理，貫徹執(zhí)行 7S及安全 管理工作。 （六） 參與制定車間各項質量目標的確定工作。 （七） 控制減少能源設備等的損耗。 （八） 控制生產過程中的 物料損耗和人為的非正常浪費。 （九） 對車間現象進行檢查監(jiān)督，保證現場隨時處于良好狀態(tài)。 （十） 處理上級的指示和下級反映的情況。 （十一） 跟進當天目標產量完成情況。 第七條 材料倉庫主任 ：（直接上級：生產部長。直接下級：倉庫主管、綜合管理 員） （一） 負責對倉管員工作進行監(jiān)督考核。 （二） 負責對倉庫管理制度的制定、貫徹和執(zhí)行。 （三） 負責對物料倉儲的安全管理。 （四） 負責對數據傳遞、報表審核及和各部門的協(xié)調溝通等。 第八條 設備經理：（直接上級：生產部長。直接下級：設備工程師、機電工程師 ） （ 五） 負責建立設備管理制度。 （六） 定期培訓，對新進員工講解設備安全使用知識。 （七） 負責對設備運行狀況的監(jiān)視和申報。 （八） 負責對本部門人員的工作考核和監(jiān)督。 （一） 負責制定設備申購、保養(yǎng)、檢查、維護等計劃。 （二） 負責對設備的統(tǒng)一調配工作，保證生產順暢。 第九條 綜合管理員：（直接上級：生產部長） （一） 負責本部門管理人員考勤工作。 （二） 負責車間員工工資的審核工作。 （三） 負責新進員工的檔案資料歸檔。 （四） 負責新進員工的入職和離職手續(xù)辦理。 （五） 負責本部門新文件的發(fā)放及舊文件 的回收。 （六） 負責公司文件的打印、發(fā)放、簽收及歸檔工作。 （七） 完成部長交給的基本任務。 （八） 負責與各部門的接口工作 。 第十條 生產計劃主管：（直接上級：生產計劃經理。直接下級：計劃員） （一） 負責月度物料需求計劃的編制工作。 （二） 負責對生產進
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