有關(guān)發(fā)展黨員嚴把“入口”的意見-文庫吧
2025-06-10 19:19 本頁面
【正文】 3：1以上。各基層黨（工）委必須對列入年度計劃的發(fā)展對象進行集中培訓(xùn)，凡未經(jīng)過入黨前集中培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的，原則上不予發(fā)展。三、嚴把“六關(guān)”培養(yǎng)教育關(guān)。針對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)、媒體比較普及，孩子受教育較早，成熟也較早的現(xiàn)實，在對入黨積極分子的培養(yǎng)上，可根據(jù)個體實際，適當(dāng)提前到十五、十六歲。要組織人員編發(fā)有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識的小冊子，進入幼兒園、小學(xué)、初中學(xué)校，或作為課外讀物，從小讓他們接受黨的教育，從根本上夯實黨員的素質(zhì)基礎(chǔ)。選人渠道關(guān)。在拓寬選人源頭和育人渠道的同時，根據(jù)不同領(lǐng)域合理設(shè)置門檻，增強培養(yǎng)對象的針對性。即提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，變被動等為主動找。要有針對性的挖掘、物色培養(yǎng)對象，實行專人定向培養(yǎng)、“菜單式”培訓(xùn)。在農(nóng)村，要根據(jù)該村黨員隊伍的構(gòu)成，本著“缺什么就找什么”的原則，把視線投向那些有文化、有理想、事業(yè)心強的退伍軍人，那些懂經(jīng)營會管理的個體工商戶和企業(yè)主，那些積極參與村級配套組織管理工作的團、婦、兵優(yōu)秀青年；在機關(guān)，重點發(fā)展年輕干部；在工業(yè)企業(yè)，注重在生產(chǎn)一線的工人中發(fā)展黨員，有計劃地改變生產(chǎn)一線特別是艱苦勞動崗位黨員少的狀況；同時要注重在黨的力量薄弱而又長期沒有發(fā)展黨員的地方和單位發(fā)展黨員。政審考察關(guān)。對入黨積極分子，黨組織要建立培養(yǎng)考察檔案，定期對入黨積極分子進行考核鑒定，并記入檔案。在政審考察中應(yīng)做到“六看”：一看是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念和為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的決心，是否具有正確的入黨動機，對黨的認識是否正確，對黨的基本知識是否掌握；二看對黨的路線方針政策的態(tài)度，是否具有貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，是否能夠在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致；三看能否安全優(yōu)質(zhì)完成好本職工作，具有團結(jié)協(xié)作精神和樂于奉獻精神，在學(xué)習(xí)和工作等方面發(fā)揮骨干帶頭作用；四看是否能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持黨和人民的利
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