xx工會(huì)職工思想政治工作情況的調(diào)研報(bào)告-文庫吧
2025-05-31 22:24 本頁面
【正文】 況來看，廣大職工群眾對(duì)工會(huì)各項(xiàng)工作的開展情況還是比較滿意的，認(rèn)為工會(huì)組織已經(jīng)成為保障正常運(yùn)行和協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系不可或缺的力量，在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益方面發(fā)揮了不可替代的作用。二、主要做法（一）建立健全組織機(jī)構(gòu)分工會(huì)按照《中國工會(huì)章程》和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，通過履行民主程序，選舉產(chǎn)生工會(huì)主席、工會(huì)委員，組成工會(huì)委員會(huì)。根據(jù)部門實(shí)際情況和發(fā)展需要，按照教研室的劃分規(guī)則下設(shè)三個(gè)“小小家”，分別是思政小小家、心理小小家和人文小小家。（二）完善工作制度分工會(huì)以“有作為、重實(shí)效”為總體工作要求，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，工作重心下移，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，做到了工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化。在制度建設(shè)上，針對(duì)分工會(huì)發(fā)展的實(shí)際，建立健全了《家務(wù)公開制度》《家庭風(fēng)貌管理制度》《家庭活動(dòng)制度》《家庭會(huì)議制度》《分工會(huì)民主監(jiān)督制度》等7項(xiàng)制度，覆蓋了工會(huì)教代會(huì)、集體活動(dòng)、民主管理、職工素質(zhì)工程、為職工辦實(shí)事、女職工等各個(gè)方面，使工會(huì)工作邁上了新臺(tái)階。同時(shí)，充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)制度作用，發(fā)揮職工代表民主參與、民主監(jiān)督的作用，為分工會(huì)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)長遠(yuǎn)發(fā)展提供了民主決策和科學(xué)決策的暢通渠道和途徑。（三）繼承發(fā)展理念創(chuàng)新為促進(jìn)分工會(huì)有序良好的可持續(xù)發(fā)展，工會(huì)組織建設(shè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。在開展各項(xiàng)活動(dòng)中，緊緊圍繞服務(wù)教學(xué)科研中心，依法行使維權(quán)基本職責(zé)，建立并推廣了以職工代表大會(huì)為維權(quán)機(jī)制，以平等協(xié)商和集體合同為協(xié)調(diào)機(jī)制，全面履行工會(huì)是職工利益代表者，職工權(quán)益維護(hù)者的工作職責(zé)。在日常工作中，工會(huì)及時(shí)反映職工意愿和呼聲，情為職工所系，事為職工而做，已成為職工信得過、可依賴、可依靠的組織力量。工會(huì)是職工群眾的組織，建設(shè)職工之家，受到全體成員的認(rèn)同，堅(jiān)持以人為本，建設(shè)和諧集體思想更加深入人心。（四）加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)提高實(shí)效工會(huì)抓住契機(jī)和機(jī)遇，采取有力措施，著力提高工會(huì)干部能力建設(shè)。在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，分工會(huì)委員會(huì)成員定期召開會(huì)議，學(xué)習(xí)
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