疼痛科科室運(yùn)營方案-文庫吧
2025-04-30 03:08 本頁面
【正文】 醫(yī)師的比例應(yīng)合理，能夠滿足三級醫(yī)院醫(yī)師查房和值班的需求。（三）同時(shí)還要建立如下輔助科室：針灸推拿室；，理療室；微創(chuàng)介入手術(shù)室；DR。（四）基本建制疼痛診療（疼痛門診和疼痛診療病房）是疼痛科工作的重要內(nèi)容，疼痛科主任對疼痛診療的臨床醫(yī)療、護(hù)理和管理運(yùn)營負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。疼痛診療醫(yī)師組成應(yīng)包括高級、中級和初級醫(yī)師。疼痛醫(yī)療工作由疼痛門診和病房各級醫(yī)師負(fù)責(zé)，麻醉科應(yīng)配備主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師以上人員定向于該分支學(xué)科，科室規(guī)模發(fā)展較大時(shí)，應(yīng)配備一名麻醉科副主任分管疼痛診療工作。疼痛科護(hù)理工作則在科主任和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，由護(hù)士長具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行，保證醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量。（五）設(shè)備配置一、疼痛微創(chuàng)介入手術(shù)室必備的基本設(shè)備、器材和急救藥品。心電監(jiān)護(hù)儀 能夠進(jìn)行心電圖、心率、無創(chuàng)血壓、脈搏、血氧飽和度檢測。麻醉劑或呼吸機(jī)或簡單呼吸器。吸氧裝置、手術(shù)升降床和無影手術(shù)燈。機(jī)械或電動(dòng)吸引器。 氣管插管器具。急救藥品。應(yīng)急照明設(shè)施。二、疼痛科治療設(shè)備配置清單疼痛科治療設(shè)備22類，疼痛科建設(shè)設(shè)備配置單1. 椎間孔鏡2. 射頻治療系統(tǒng)3. 臭氧治療儀4. 等離子多功能手術(shù)治療機(jī)5. 紅外線熱疼痛成像儀6. 移動(dòng)DR7. 小C臂8. 橫波磁療9. 脊柱減壓牽引系統(tǒng)10. 骨密度骨齡測定儀11. 體外沖擊波治療系統(tǒng)12. 綜合疼痛診斷治療系統(tǒng)13. 紅外偏光治療儀14. 骨質(zhì)疏松治療儀15. 骨傷治療儀16. 銀質(zhì)針導(dǎo)熱巡檢儀17. 韓式疼痛治療儀18. 透皮給藥機(jī)19. 電腦三維多功能牽引床裝置20. 全電腦多功能汽療機(jī)21. 低頻電子脈沖治療儀22. 電腦中頻治療儀23. 熏蒸治療機(jī)24. 痙攣治療機(jī)25. 神經(jīng)損傷治療儀26. 電動(dòng)頸椎牽引機(jī)27. 艾灸儀28. 電針治療儀29. 神燈治療器 七、疼痛科人員配置 疼痛科人員配置包括門診、病區(qū)、護(hù)理單元。管理人員組成：科主任1名，護(hù)士長1名，外聯(lián)員1名，門診病區(qū)醫(yī)生4名（包括麻醉醫(yī)師1名，骨科大夫2名，其他醫(yī)生可以是康復(fù)、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科等）?！? 護(hù)理單元：護(hù)士8名完成任務(wù)（值班白班、夜班各一個(gè)月）醫(yī)技人員：A、針灸、推拿、理療室：3名醫(yī)技人員B、治療室1名（技師或護(hù)士擔(dān)任）。C、微創(chuàng)手術(shù)室：12名（護(hù)士擔(dān)任）。D、床位3060張?？浦魅?名、醫(yī)師4名、護(hù)理人員9名、醫(yī)技人員6名，市場宣傳員1名，共計(jì)21名人員。八、技術(shù)培訓(xùn)：技術(shù)操作培訓(xùn)流程設(shè)備廠家工程師培訓(xùn)；公司工程師培訓(xùn)；定點(diǎn)醫(yī)院培訓(xùn)：對學(xué)科帶頭人、科室技術(shù)骨干和護(hù)士長到省級定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行6個(gè)月以上培訓(xùn)；技術(shù)指導(dǎo)：提供國內(nèi)知名專家做技術(shù)理論和手術(shù)技巧培訓(xùn)課程，提供至少有1020名具有不同診療特色、不同學(xué)科的有影響力的知名專家做院方的技術(shù)指導(dǎo)顧問；由知名護(hù)理學(xué)專家對護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)流程培訓(xùn)；協(xié)助院方制定系統(tǒng)的科室培訓(xùn)計(jì)劃和考核方案。 九、建立標(biāo)準(zhǔn)化疼痛科的病源隨著人民物質(zhì)生活水平的不斷提高，慢性疼痛作為一種常見病、多發(fā)病一直困擾著數(shù)以億計(jì)的患者。據(jù)初步估計(jì)我國約有慢性疼痛患者超過三億人，且每年還將以10002000萬速度遞增。在1999年第9屆世界疼痛會(huì)議上老年人1/23/4，年輕人1/41/3僅僅是中國進(jìn)入老齡化社會(huì) 這一條就能說明問題。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)：中國慢性疼痛發(fā)病率20％35％，迫切治療的比例在5%左右。如果一個(gè)縣人口在50萬左右，患有慢性疼痛的病人就有10萬—，迫切進(jìn)行治療的約有25000人，這些病人中如果有90%的病人流向其他同級醫(yī)院或上級醫(yī)院，僅有10%的病人來貴院進(jìn)行有效治療，將會(huì)有2500個(gè)病人，平均每月210人左右，可見疼痛病人的病源之廣。疼痛市場開發(fā)的原則：先優(yōu)勢科室后弱勢科室、先院內(nèi)后院外、先近后遠(yuǎn)、先城市后農(nóng)村。●院內(nèi)病源： 設(shè)立疼痛門診，收治病人。 疼痛科依附于骨科，收治骨科病區(qū)內(nèi)不適合做開放手術(shù)的疼痛病人。 強(qiáng)化對醫(yī)院所有臨床醫(yī)生、護(hù)士及人員的疼痛知識培訓(xùn)，使醫(yī)院每位醫(yī)生了解各種頸肩腰腿疼的適應(yīng)癥。 1）每月一次邀請省級知名專家對醫(yī)院內(nèi)部臨床醫(yī)生、護(hù)士和相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 2）邀請開展好的醫(yī)院疼痛科主任到項(xiàng)目醫(yī)院進(jìn)行疼痛治療的應(yīng)用專題講座。 3）疼痛科主任定期對醫(yī)院內(nèi)臨床醫(yī)生進(jìn)行疼痛治療的應(yīng)用專題講座培訓(xùn)。 4）邀請臨床醫(yī)生參加病人、醫(yī)生、專家聯(lián)誼會(huì)，使他們親眼看到痊愈病人的喜悅，對疼痛醫(yī)生的感謝。新興學(xué)科帶來疾病診療的好處，以及疼痛專家對成功案例的評書和分析，會(huì)使其他科室醫(yī)生和鄉(xiāng)醫(yī)、村醫(yī)積極傳送病人。 5）激勵(lì)機(jī)制：每個(gè)病人的收入，都要給科室、科室主任、管床醫(yī)生一定的計(jì)件工
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