老師德能勤績(jī)量化綜合考評(píng)方案-文庫(kù)吧
2025-04-29 06:41 本頁面
【正文】 度）累計(jì)成績(jī)。分平時(shí)考核、定性考核、學(xué)期綜合考核。平時(shí)考核成績(jī)?yōu)槔奂涌鄯种疲苯訌膶W(xué)期綜合考核成績(jī)中扣除。直接定為優(yōu)秀等級(jí)行為的項(xiàng)目，該學(xué)期師德考核得滿分，定性為不合格的，該學(xué)期考核得零分。平時(shí)考核（1）有下列情形之一者，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。在校內(nèi)儀表不端莊；在工作期間干私活；役使學(xué)生辦私事；不按時(shí)參加學(xué)校組織的集體活動(dòng)或公益勞動(dòng)；向?qū)W生攤派學(xué)習(xí)資料或指定書店購(gòu)書者；不按要求或不能按時(shí)上交師德理論學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、計(jì)劃總結(jié)者；或上交的各種材料經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師代表審閱，質(zhì)量不高者。（2）有下列情形之一者，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作；有問題不正面反映，滿腹牢騷，撥弄是非，影響團(tuán)結(jié)；遇事不講原則、不講風(fēng)格，進(jìn)行爭(zhēng)吵；上課期間接打手機(jī)；飲酒后進(jìn)入課堂；有體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。定性考核（1）有下列情形之一者，當(dāng)年師德考核可直接確定為優(yōu)秀。見義勇為、奮不顧身保護(hù)國(guó)家利益和人民生命財(cái)產(chǎn)，受到社會(huì)好評(píng)，并得到上級(jí)有關(guān)部門的表彰；樂于助人，拾金不昧，在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響；注重學(xué)生的思想品德教育，教育的本班學(xué)生事跡突出，為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)，在社會(huì)上產(chǎn)生一定的影響，并得到上級(jí)有關(guān)部門的表彰；愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，取得優(yōu)異成績(jī)，在教育及社會(huì)各界具有一定的影響。（2）有下列情形之一者，當(dāng)年師德考核不能評(píng)為優(yōu)秀。上課期間因擅離崗位或管理不善，而出現(xiàn)學(xué)生安全事故；私自把學(xué)生趕出教室或擅自剝奪學(xué)生上課的權(quán)利，造成一定的影響；經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)做思想工作后，拒不接受學(xué)校安排的工作任務(wù)；接受或暗示家長(zhǎng)宴請(qǐng)，產(chǎn)生不良影響的；上班期間，利用辦公微機(jī)做與工作無關(guān)的事，如玩游戲、上網(wǎng)炒股、聊天等；考試舞弊泄密，弄虛作假，故意做家長(zhǎng)工作，不讓學(xué)困生參加考試者；學(xué)年病假累計(jì)超過國(guó)家規(guī)定天數(shù)者；學(xué)年事假累計(jì)超過20天（含20天）；學(xué)年遲到或早退累計(jì)超過10次（含10次）；學(xué)年曠班7次（脫崗視為曠班）。（3）有下列情形之一者，當(dāng)年師德考核確定為不合格。歧視學(xué)困生，體罰學(xué)生，給學(xué)生身心造成傷害，并產(chǎn)生后果者；無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)，打罵同事，造成一定影響者
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1