店鋪人員管理制度匯編-文庫吧
2025-04-03 07:03 本頁面
【正文】 生產(chǎn)區(qū)域參觀、逗留?！ ∷摹T工禁止將生產(chǎn)所需的各類工具、模具、設(shè)備、設(shè)施外借使用?！ ∥濉T工合同期滿，提出離職且無泄密言行可得到相應保密費獎勵?！ ×?、員工合同期滿后離職，二年以內(nèi)不得在本地區(qū)同類企業(yè)(烘焙行業(yè)內(nèi)餅店、連鎖店、批發(fā)企業(yè)、超市企業(yè)、原料設(shè)備經(jīng)銷商、原料設(shè)備制造商)擔任類似職務從事相同或相似工作?！ ∑摺T工泄密一次，未造成公司重大損失(經(jīng)濟、聲譽)記大過一次，罰款300元，二次留廠查看二個月，罰扣一個月工資，扣除全年獎金?！ T工泄密給企業(yè)造成重大損失導致公司蒙受經(jīng)濟損失或名譽損失，企業(yè)將依法進行處理，并提出相應賠償。 離職員工泄密企業(yè)機密，將被依法追究其法律和經(jīng)濟責任?！ —剳椭贫取 ∫弧ⅹ剟睢 》卜舷铝袟l件之一者，將給予獎勵?！ 、僮袷毓靖黜椧?guī)章制度、表現(xiàn)出眾、群眾評議良好、績效評估好?！ 、谥矣诼毷兀瑖栏褡袷夭僮饕?guī)程，全年無差錯、事故?！ 、墼谏a(chǎn)和服務工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績?yōu)槠髽I(yè)帶來良好聲譽?！ 、芊e極鉆研業(yè)務，革新、挖潛有明顯成績、業(yè)績?！ 、輫栏耖_支，節(jié)約費用有顯著成績?！ 、迣Ω倪M經(jīng)營管理和提高服務質(zhì)量有重大貢獻?！ 、咛岢龊侠砘ㄗh，經(jīng)公司采納并實施運用，有顯著成效。 ⑧對提高公司經(jīng)濟效益有較大貢獻?！ 、峒皶r發(fā)現(xiàn)各類隱患，防止重大事故。 ?、鈪⒓痈黝惛傎悶槠髽I(yè)爭得榮譽?！ 、蠟楸Ｗo企業(yè)、顧客、同事的生命財產(chǎn)安全，挺身而出見義勇為?！ —剟钷k法： ?、俳?jīng)核實，批準給予相應獎勵，并發(fā)給獎品、獎金、證書并作為員工晉升的主要依據(jù)。 ?、讵剟铑悇e包括：口頭表揚、表揚、嘉獎、記功，提供培訓、學習、休假、旅游、升職機會?！ 《土P 員工有下列行為之一為輕微過失錯誤 ?、僖辉聝?nèi)遲到，早退累計三次?！ 、诓环闹鞴苤笓]，一意孤行?！ 、鄄话凑詹僮鞒绦?、進度、質(zhì)量要求工作?！ 、芾速M公物、紙張、原輔料、包裝用品情節(jié)輕微。 ?、莨ぷ髂芰θ酰环Q職、無法完成應該完成的本職工作?！ 、迣Ρ救素撠煹母黜椆ぷ鞑恢匾暎瑘?zhí)行不力?！ 、咴忸櫩突虿块T投訴，情節(jié)輕微?！ T工有下列行為之一為一般過失錯誤 ?、贂绻ひ淮巍 、谝荒陜?nèi)受警告記錄二次?！ 、墼趩T工中拉幫結(jié)伙，制造員工之間矛盾，欺侮他人，制造散布謠言?！ 、軅€人衛(wèi)生，儀容儀表不遵守規(guī)定?！ 、菀蚴韬鍪股a(chǎn)經(jīng)營所需要的各類工具、用具、設(shè)備、設(shè)施受輕微損壞?！ 、抟蚴韬龀霈F(xiàn)一般質(zhì)量事故情節(jié)輕微。 ?、咴诠ぷ髌陂g及工作場所行為不檢，如串崗、聊天、閱讀、進食、娛樂、沖撞顧客，情節(jié)輕微?！? 員工有下列行為之一者為嚴重過失錯誤 ?、偕秒x職守，影響生產(chǎn)、經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)?！ 、谛孤┢髽I(yè)機密，情節(jié)輕微?！ 、劬芙^服從主管指令及管理?！ 、苓`章違紀經(jīng)糾正拒不認錯，拒不接受處罰?！ 、莨ぷ鲌鏊袨椴粰z，喝酒、抽煙等影響正
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