【正文】 條　學校嚴格按照國家課程（教學）計劃，開齊開足，開好各門課程。堅持以教學為中心，實施素質(zhì)教育，開展教育科研和教學研究，形成我校的課堂教學模式，使我校的校本教研和培訓工作走在全縣乃至全市的前列，扎實推進課堂教學改革，更新教育觀念，改進教學方法，提高教學質(zhì)量。第二十三條　學校教育教學必須面向全體，因材施教，使學生全面發(fā)展，學有特長，在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、體魄心理等方面均達到較高的水準。第二十四條　貫徹執(zhí)行《中學生守則》及《長山一中一日常規(guī)》，培養(yǎng)學生良好的日常行為規(guī)范，做到對已講儀表，對人講禮貌，學習講勤奮，校內(nèi)講紀律，社會講公德，樹立健康向上的整體形象。第二十五條學校設立信息中心，努力辦好鄒平縣長山鎮(zhèn)第一初級中學網(wǎng)站，擴大對外窗口，積極用好數(shù)字化教學平臺及多媒體教室、微機室等，擴大圖書室的教育功能。根據(jù)自身的特點與要求制訂并執(zhí)行相關(guān)的管理制度。第二十六條學校設立教學研究組，作為教師集體進行教學研究的組織，教研組應充分發(fā)揮學術(shù)職能，同時也應注意發(fā)揮政治職能和一定的行政職能。教學研究組組長組織本教研組的教師開展教學研究活動，貫徹落實學校的教學計劃，完成學校的各項教學任務。第二十七條　學校執(zhí)行《鄒平縣教學常規(guī)》，抓好備課、課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導和教學質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。第二十八條　執(zhí)行國家教育考試制度。組織期中和期末教學質(zhì)量檢查和考試，并按上級教育行政部門的規(guī)定組織好各學科的畢業(yè)考試和考查。加強學籍管理，健全學籍檔案。對轉(zhuǎn)學、休學、復學等嚴格手續(xù)程序，嚴肅各項紀律制度。第二十九條學校以班級為教育、教學工作的基本單位。班主任擔負班集體的組織者、教育者和指導者的責任，并負有協(xié)調(diào)本班級各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責任。班主任是班級管理的第一責任人，必須全面履行班主任工作職責。第三十條　學校成立家長委員會，主動與社會、家庭配合，定期召開家長會，構(gòu)建學校教育、家庭教育、社會教育三結(jié)合的德育工作模式和網(wǎng)絡。第三十一條　切實貫徹《國旗法》，每周一早晨全體師生集中舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國主義教育。第三十二條　學校的基本教學語言文字為漢語言文字，學校推廣和使用普通話和規(guī)范字。第三十三條　依據(jù)《課程教學計劃》實施教學活動。嚴格執(zhí)行教學大綱和教學計劃，維護作息時間表、課程表、周工作安排表和校歷表的嚴肅性。任何人不得擅自調(diào)課停課。停課半天需經(jīng)校長批準，并報上級主管部門備案；停課一天或一天以上需報上級教育主管部門批準。第三十四條　學校根據(jù)教育行政部門公布的《中學用書目錄》統(tǒng)一征訂教材、學習資料，任何人不得擅自向?qū)W生推銷學習資料，切實減輕學生的課業(yè)負擔。第三十五條　嚴格履行保護少年兒童和學生身心健康發(fā)展的法律職責，積極貫徹學校體育衛(wèi)生工作條例，正常開展第二課堂教育，加強學生心理健康教育，培養(yǎng)學生健康心理、健壯體魄和健全人格。加強學生的法制教育，增強學生的法制觀念，提高學生的法律意識，預防青少年違法犯罪行為的發(fā)生。第三十六條　加強行政值班和教師護導工作，開展班級的檢查、評比。培養(yǎng)學生自覺執(zhí)行本校制訂的各項規(guī)章制度的習慣。第三十七條　認真管理和積極使用教學設施、儀器設備、文體器材、圖書音像資料，尤其是充分提高現(xiàn)代化教學設施的使用效益，防止設備設施閑置。第三十八條　加強檔案資料建設，各處、室要認真做好各類教育教學資料的收集與歸檔。第四章總務管理第三十九條學校堅持總務工作為教學服務，為教育科研服務、為師生生活服務的原則。強化服務意識，主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務工作。第四十條學校財務部門要嚴格遵守上級有關(guān)部門制定的各項財務制度，加強財務管理，堅持勤儉節(jié)約，嚴守財經(jīng)紀律，杜絕鋪張浪費。第四十一條堅決執(zhí)行國家的收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門規(guī)定的項目和標準收費并采用規(guī)范票據(jù)。實行收支兩條線管理，收好、管好、用好各項教育經(jīng)費。學校實行個人亂收費考核、聘任一票否決制。第四十二條加強校舍、校產(chǎn)、物業(yè)管理，嚴防公物流失。發(fā)現(xiàn)危房，應立即采取措施，并向主管部門書面報告。第四十三條做好開源節(jié)流工作，增強學校自身造血功能，以改善學校辦學條件和教職工福利待遇。第四十四條學校從實際情況出發(fā)，按校園建設整體發(fā)展規(guī)劃有計劃、按步驟合理地進行基本建設和維護管理，創(chuàng)設符合學校特點的凈化、綠化、亮化、美化的文明校園。第四十五條切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒、交通安全工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保學校財產(chǎn)安全，師生平安。第五章民主管理第四十六條學校黨組織對學校教育實施政治領導，發(fā)揮政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，對學校發(fā)展計劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題進行研究、參與決策。黨組織通過領導教代會、群團工作等發(fā)揮重要作用。第四十七條實行校務公開制度。校務公開的基本內(nèi)容為：學校辦學方向、規(guī)劃和教育教學改革方面的重大事項；學校領導班建設、黨風廉政建設方面的重要事項；涉及教職工權(quán)益的重要事項、學校重要財務收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點問題。第四十八條建立評議、考核干部制度。每年通過召開座談會和無記名測評等方式評議學校干部。第四十九條教職工代表大會是在黨支部領導下，依靠教職工行使民主權(quán)利、民主管理學校、監(jiān)督干部的重要形式。教職工代表大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)，其主要職權(quán)包括：(一) 聽取校長的工作報告，討論審議學校的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務預決算、教職工隊伍建設等重大問題，提出建議。(二) 審議通過學校提出的內(nèi)部人事管理體制、崗位責任制方案、考核辦法、獎懲條例、分配制度、改革方案以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度，支持學校頒布施行。(三) 評議監(jiān)督學校的領導干部，建立每年評議一次學校領導干部的制度。有權(quán)建議校長或上級主管部門對教職工予以記功、晉升、處分、免職等，有權(quán)參與民主推薦學校行政領導人選。(四) 討論教職工的福利分配等問題，依法維護教職工的合法權(quán)益。(五) 教職工代表大會暨工會會員代表大會每屆任期3年，每年召開一次全體代表大會。學校工會委員會由工會會員代表大會選舉產(chǎn)生。閉會期間，根據(jù)需要，可臨時召開教職工代表大會全體代表會議，日常工作由選舉產(chǎn)生的校工會委員會負責。在特殊情況下，教職工代表大會可以提前或延期召開。第五十條學校定期召開教育教學和學校管理方面的研討會和各種專項討會，廣泛征求教職工的意見。第五十一條學校教師、職員和工人對學校教育、教學、管理工作有權(quán)提出意見和建議，有權(quán)向上級反映情況。教職工行使民主權(quán)利，任何組織和個人不得抵制、阻撓、打擊報復。第五十二條學校受上級黨政部門和教育行政主管部門的督促、評估、檢查、審計和監(jiān)督。根據(jù)上級有關(guān)部門要求，學校積極推行校務公開，接受社會、家長和全體教職工的輿論監(jiān)督，聽取各方面的意見，自覺規(guī)范管理行為。第五十三條分級成立家長委員會。每屆家長委員會任期三年，成員由1015名家長組成。所有成員必須是來自各方面有代表性的并在社會上有威望的熱心教育事業(yè)的家長，家長委員會要定期研究學校教育工作和家長工作。第五十四條學校建立校內(nèi)教職工申訴制度，設立調(diào)解糾紛的群眾性組織，辦公室設在工會。第六章環(huán)境管理第五十五條學校從實際情況出發(fā)，對校園建設作整體規(guī)劃，做到校園的凈化、綠化和美化，最終建成符合學校特點的數(shù)字化、人文化和生態(tài)化的和諧校園。第五十六條全體師生應齊心協(xié)力努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境；開展豐富多彩、催人奮進的校園文化活動；教室里的板報和校園內(nèi)的畫廊及時出刊，定期更換；營造團結(jié)協(xié)調(diào)、緊張有序的學生生活氛圍。第五十七條全體教師要加強道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。認真自理好家庭關(guān)系，贍養(yǎng)父母，尊敬老人，重視對子女的教育。鄰居之間相互體諒，相互幫助，和睦共處，處處為學生做好榜樣。第五十八條建立健全衛(wèi)生包干和督查評比制度，配備必要的設施，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學習環(huán)境，做到校內(nèi)無雜草，墻壁無污跡、地面無果殼，紙屑、煙蒂、痰跡。第五十九條教室、辦公室及會議室等門窗玻璃齊全，桌椅排列整齊，窗明幾凈，各類物品擺放整齊。第六十條校內(nèi)師生自行車按指定地點排放整齊，外來車輛進出校門和停放，必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。第六十一條總務處加強安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學校安全無事故。第六十二條　堅決制止侵犯學生合法權(quán)益的行為，抵制妨礙學生健康成長的各種不良影響。嚴禁流動商販進入校園，任何人不得以任何形式在校內(nèi)設點擺攤。學校門前不得設有臺球、電子游戲機、錄象廳、溜冰場等影響師生工作學習的娛樂場所。第七章教職工管理第六十三條教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師怯》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務。學校教學、職員和工人必須遵守憲法、法律、職業(yè)道德法規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，熱愛祖國，獻身教育；服從領導，勤懇工作；鉆研業(yè)務，崇上科學；熱愛學生，為人師表；遵紀守法，團結(jié)協(xié)作；儀表端莊，舉止文明。自覺維護學校榮譽和利益。第六十四條　學校教師是辦好學校的主體力量，學校必須尊重教師，尊重知識，尊重人才。教師、職員、工人必須確立主人翁意識，在工作中主動發(fā)展，牢固樹立創(chuàng)精品意識、一流意識，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，自覺維護學校形象。第六十五條學校執(zhí)行國家教師資格證制度和教師專業(yè)技術(shù)職務評定制度，逐步實行評聘分開，鼓勵教師在職進修，接受繼續(xù)教育。第六十六條學校保護教師的一切合法權(quán)益，保障教職工享有國家政策規(guī)定的待遇。對在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設等方面有重大貢獻的教職工報請上級有關(guān)部門予以表彰獎勵。第六十七條教師應嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范，自覺做到：認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置與批改作業(yè)、認真輔導、認真考核。期初有教學計劃，期終有總結(jié)或?qū)ｎ}小結(jié)。第六十八條學校每年根據(jù)《長山一中教職工考核條例》對教師、職工政治與業(yè)務水平，工作態(tài)度和工作實績進行客觀、公正、正確的考核。第六十九條鼓勵教師開展教育教學改革和實驗，鼓勵和支持教師從事科學研究、學術(shù)交流和參加進修或其它方式的培訓。保證教職工享有國家和法律法規(guī)規(guī)定的待遇，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。第七十條對違反《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理；對違反學?！墩鲁獭泛鸵?guī)章制度的教職工，予以相應的教育、批評和處分。教師、職工認為合法權(quán)益受到學校侵犯或?qū)λ芴幜P不服的，可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。第七十一條學校實行全員聘任全同制，教職工必須履行聘約，服從學校分工，執(zhí)行學校教育教學和各項工作計劃，完成教育教學和各項工作任務。教職工不履行聘約的，須提前三個月向校長提出申請，經(jīng)批準后，方可解除聘約。對不服從學校分工或不能完成教育教學和各項工作任務的，學校將予以辭退。第八章學生管理第七十二條凡按有關(guān)規(guī)定經(jīng)正常手續(xù)被本校錄取或轉(zhuǎn)入我校學習的學生即取得本校學籍。第七十三條學生享有下列權(quán)利：（一）接受平等教育的權(quán)利，對教師獎懲不公平，有權(quán)提出意見。（二）參與學校管理，評議學校工作和教師教育教學工作。（三）參與學校安排的各種教育教學活動，使用和維護教學設備和儀器。（四）在完成規(guī)定的學業(yè)合格后獲得相應的畢業(yè)證書。（五）對學校給予的處分不服可向有關(guān)部門提出申訴，對學校教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟。（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第七十四條學生必須履行下列義務：（一）自覺遵守國家法律、法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。（二）尊敬師長，行為文明、規(guī)范，友學同學，養(yǎng)成良好的思想品德、道德情操和行為習慣。（三）勤奮學習，刻苦鉆研，培養(yǎng)能力，勇于創(chuàng)新，立志成才。（四）關(guān)心班級，自信、自律、自理、自強，做文明人。（五）自覺抵制不良思想與行為。（六）維護學校聲譽，用實際行動為學校增添光彩。第七十五條學校共青團組織受學校黨組織領導，是學校教育中對學生進行教育、引導和服務的重要力量，要配合黨組織全面貫徹教育方針，認真搞好自身建設，在推進素質(zhì)教育的進程中發(fā)揮積極作用。第七十六條學生會是全校學生的群眾組織，由學生代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期二年。第七十七條學校對取得優(yōu)秀成績的學生予以表彰和獎勵，對為學校贏得榮譽，有杰出成績的學生予以重獎。學校對違反《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和學業(yè)校各項規(guī)章制度的學生予以教育批評和處罰。第七十八條學校對在校學生的安全負責。對于超出國家、學校有關(guān)規(guī)章制度允許范圍而造成的安全、責任事故，由學生自已承擔。第七十九條學校對符合入學條件但家庭經(jīng)濟困難的學生，提供必要的資助，幫助其克服困難，完成學業(yè)。第九章附則第八十條本章程經(jīng)學校教職工代表大會討論通過并報縣教育局批準。本章程的修訂須經(jīng)學校教職工代表三分之二以上討論通過，并報縣教育局批準。第八十一條學校依據(jù)本章程，制訂各項規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應予修訂。第八十二條本章程如與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策為準。第八十三條本章程解釋權(quán)屬長山鎮(zhèn)第一初中校委會。第八十四條本章程自批準之日起施行。第一章宗旨性質(zhì)依據(jù)我校的“以人為本，依法治校，以德立校，科研興校、質(zhì)量強?！钡霓k學理念，為了更好地整合多種教育資源，進一步加強學校與學生家庭之間的溝通與合作，讓社會和家長更好地支持和參與學校部分管理工作，構(gòu)建“家庭與學校”、“家長與老師”之間的“立交橋”，完善學校、家庭、社會三位一體的學生整體教育網(wǎng)絡，為學校的可持續(xù)發(fā)展注入更廣泛的活力，以促進學校在實踐辦學理念中取得成果，把我構(gòu)建成現(xiàn)代化的生態(tài)學校，特成立長山鎮(zhèn)第一初級中學家長委員會。家長委員會是學校全體學生家長支持教育、參與助學、溝通學校與社會、家庭聯(lián)系的紐帶和橋梁。家長委員會是學校的參謀和咨詢機構(gòu)，也是家長會議的常設機構(gòu)，是民主辦學的重要形式之一。第二章組織機構(gòu)1．家長委員會委員應具備的條件：關(guān)心家庭教育，支持學校教育；有一定的工作協(xié)調(diào)能力；有一定的經(jīng)濟實力和社會影響力；能夠有時間參與學校的活動；能夠熱心并力所能及地幫助學校解決一些實際困難。2．學校家長委員會由年級家長委員會推出“