小學(xué)師德建設(shè)制度匯編-文庫(kù)吧
2025-04-02 05:54 本頁(yè)面
【正文】 事，先進(jìn)事跡受表彰，國(guó)家級(jí)5分，省、市級(jí)4分，校級(jí)3分。 減分因素：不遵守公德扣5分。，值日認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦公室衛(wèi)生做到窗明幾凈，不亂放雜物，物品擺放整潔有序。（5分） 加分因素：學(xué)校不定期抽查，辦公室衛(wèi)生好每人加2分。 減分因素：辦公室衛(wèi)生不合格，扣當(dāng)天值日教職工2分。教導(dǎo)處考核部分（50分），服從學(xué)校安排，認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，不做與監(jiān)考無關(guān)的事。（10分），規(guī)范教學(xué)過程，努力完成教學(xué)任務(wù)。工作勤奮，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，質(zhì)量意識(shí)高，教學(xué)效果好。（10分），注重個(gè)人業(yè)務(wù)進(jìn)修，教學(xué)水平和專業(yè)技能不斷提高。（5分），努力掌握現(xiàn)代教學(xué)手段，教改教研效果顯著。（10分），與時(shí)俱進(jìn)，積極探索教育教學(xué)規(guī)律。（5分）、試卷，做到批改有成績(jī)，有日期，有訂正制度。作業(yè)布置精當(dāng)，體現(xiàn)一定的層次性。學(xué)生完成作業(yè)時(shí)間符合有關(guān)規(guī)定。（10分）減分因素：①不服從安排，不愿監(jiān)考每次扣2分，監(jiān)考不認(rèn)真，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，監(jiān)考中自身有違紀(jì)現(xiàn)象扣5分，嚴(yán)重者扣10分。②不服從教務(wù)處的工作安排扣2分，對(duì)臨時(shí)調(diào)動(dòng)的課時(shí)不接受扣1分，私自調(diào)課扣1分。③不準(zhǔn)時(shí)上課、下課扣2分。擅自離開課堂扣4分。④上課接聽手機(jī)或打電話扣2分。⑤課堂教學(xué)中不尊重學(xué)生，體罰學(xué)生，或?qū)W(xué)生驅(qū)逐于教室外及無故不讓學(xué)生上課1人次扣4分。⑥無教案上課或教案與講授內(nèi)容不符扣4分。⑦作業(yè)批改不認(rèn)真，不符合學(xué)校作業(yè)批改的有關(guān)規(guī)定，作業(yè)不符合相關(guān)規(guī)定每次扣4分。⑧教研組活動(dòng)時(shí)，教研組長(zhǎng)無故不組織的每次扣4分，組員無故不參加的每次扣4分。加分因素：①承擔(dān)公開課和教研課，按要求開展活動(dòng)，效果好。校級(jí)3分，市級(jí)6分。②在市級(jí)以上刊物上發(fā)表文章，加6分。③ 指導(dǎo)學(xué)生參加競(jìng)賽獲獎(jiǎng)。市級(jí)4分，省級(jí)5分。④教師本人在各類評(píng)優(yōu)活動(dòng)及與教學(xué)有關(guān)的各類競(jìng)賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。市級(jí)4分，省級(jí)5分。⑤教師論文及文章獲獎(jiǎng)。市級(jí)4分，省級(jí)5分。⑥積極完成繼續(xù)教育考核加5分。各種先進(jìn)加分因素：（校辦公會(huì)認(rèn)定）勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師或工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀黨、團(tuán)員或工作者、工會(huì)積極分子、五一獎(jiǎng)?wù)碌取?①榮獲校內(nèi)各類先進(jìn)加3分。 ②榮獲縣處級(jí)各類先進(jìn)加5分。 ③榮獲市級(jí)以上各類先進(jìn)加8分。④榮獲省級(jí)以上各類先進(jìn)加10分。一票否決內(nèi)容 （學(xué)校辦公會(huì)認(rèn)定）、打罵或變相體罰學(xué)生的。，巧立名目亂收費(fèi)的。 、選班級(jí)干部之機(jī)，通知或暗示家長(zhǎng)索要或變相收取學(xué)生、家長(zhǎng)錢物禮品的。 。 上述情況，一經(jīng)上級(jí)教育主管部門發(fā)現(xiàn)，并予以處分的，實(shí)行一票否決，取消其本年度評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定和晉升工資資格。 上述情況，學(xué)生、家長(zhǎng)有反映，學(xué)校一經(jīng)查實(shí)，情節(jié)輕微要予以扣1020分，受到處分的，實(shí)行一票否決。 備案存檔。將考核小組成員名單、考核評(píng)分表、考核結(jié)果及教師日常師德行為記載簿等相關(guān)資料按年度搜集歸檔，建立師德考核工作檔案，妥善保管，作為教師管理的重要依據(jù)。小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)獎(jiǎng)懲方案 為了貫徹落實(shí)中共中央頒布的《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力推進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè)，全面提高教師隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)，根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》，制定本辦法。學(xué)校師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查考核教師的職業(yè)道德。每學(xué)年一次，按“寨子小學(xué)教師職業(yè)道德考核細(xì)則”進(jìn)行師德考核。教師職業(yè)道德考核與年度考核、職稱評(píng)定、學(xué)校各項(xiàng)評(píng)比掛鉤，90分以下當(dāng)年不能評(píng)優(yōu)，70分以下為不合格。學(xué)校師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級(jí)有關(guān)師德建設(shè)要求，負(fù)責(zé)本校師德教育、師德監(jiān)督、師德考核?？己藘?yōu)秀者由學(xué)校給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，該教師有資格申報(bào)參加市級(jí)、勝利教育管理中心級(jí)“師德標(biāo)兵”的評(píng)比?？己瞬缓细裾哂蓪W(xué)校給予警告并限期改正，一年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)，不得申報(bào)高一級(jí)職稱，扣發(fā)當(dāng)年年終獎(jiǎng)金。凡涉及下列情況之一者，即“一票否決”，不能參加評(píng)選“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”：（1）升旗儀式無故缺席。（2）曠工。（3）隨意趕學(xué)生出課室，打罵或體罰學(xué)生。（4）亂扔、亂吐，破壞校園衛(wèi)生，破壞學(xué)校公物。（5）教工間惡言相向或打架。（6）上班時(shí)間賭博或擅自離開崗位去搞商業(yè)活動(dòng)或其他違紀(jì)活動(dòng)。（7）向家長(zhǎng)索取禮品和辦私事者。凡有違反師德規(guī)定者分別給與通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)處理，由學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情節(jié)輕重研究決定給與相應(yīng)處理。學(xué)校師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立“師德建設(shè)投訴信箱”，公布學(xué)校投訴電話，受理有關(guān)師德建設(shè)的投訴
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