【正文】 在“煙、酒、紙、花”上有大的改變，還要秉承“服務(wù)百姓才能出效率”理念，集中更多的工作精力為民辦實(shí)事。二是縮短與群眾的距離。杜絕扎堆式、盆景式調(diào)研，清除蜻蜓點(diǎn)水走過場、走馬觀花跑形式的頑疾，要加大隨機(jī)性，按不定時(shí)間、不定路線、不定方式、不定對象、不踩點(diǎn)的要求，深入基層，問需于民、問計(jì)于民，增強(qiáng)與百姓的真感情。三是“動真格”為百姓做實(shí)事。從百姓反映強(qiáng)烈的問題入手，為百姓解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難，真正讓百姓在轉(zhuǎn)作風(fēng)中得“實(shí)惠”?！　∫种院?，不要輕風(fēng)一陣。要給黨員干部“補(bǔ)鈣”，讓黨員干部在思想深處認(rèn)識改作風(fēng)的本質(zhì)在于服務(wù)為民，牢固樹立“為民服務(wù)”的根本宗旨，把改作風(fēng)內(nèi)化為工作動力，才能將“要我改”轉(zhuǎn)為“我要改”。要“常抓常新”。一些不良風(fēng)氣死灰復(fù)燃的重要原因就是沒有經(jīng)常抓。要將作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，徹底打消少數(shù)黨員干部認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)“一陣風(fēng)”的幻想和等待觀望的心理。要持之以恒抓作風(fēng)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)絕非一朝一夕之事，必須以踏石有印、抓鐵有痕的勁頭，把作風(fēng)建設(shè)視為長期任務(wù)來抓，才能有效防止作風(fēng)問題死灰復(fù)燃?！　∫獦?biāo)本兼治，不要表面文章。第一，推行公務(wù)公開。在黨員干部中推行工作身份、工作狀態(tài)和服務(wù)事項(xiàng)“三公開”制度，同時(shí)深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)信息公開，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，讓公開制度成為最好的“防腐劑”。第二，強(qiáng)化社會監(jiān)督。黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)不能靠自我表白，只有群眾說了算。要在公務(wù)公開的基礎(chǔ)上，完善監(jiān)督舉報(bào)制度，建立信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”舉報(bào)平臺，勇于接受群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各類社會監(jiān)督。第三，建立考核制度。將作風(fēng)建設(shè)納入干部考核制度和問責(zé)制度，出臺干部作風(fēng)建設(shè)考核制度，把作風(fēng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的一項(xiàng)重要量化硬指標(biāo)。出臺干部作風(fēng)建設(shè)問責(zé)制度，引導(dǎo)干部少應(yīng)酬，多做實(shí)事。第四，嚴(yán)肅懲處。不停留于表面的強(qiáng)調(diào)和聲討，要對違逆群眾意愿的“頂風(fēng)作案”行為露頭就打，冒尖就抓，對一切違紀(jì)行為說“不”?！緞⑹锕庾黠L(fēng)建設(shè)年講話心得體會3】　　黨的作風(fēng)是思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)的總和，是黨性修養(yǎng)的一種外在反映和體現(xiàn)，是老百姓看得到、摸得著的。從大的方面講，關(guān)系黨的整體形象和執(zhí)政地位，關(guān)系人心向背和黨的生命，關(guān)系國家的生死存亡。從企業(yè)層面講，關(guān)系到民心民意所向，關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。如果把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作小事，不從點(diǎn)滴抓起，不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會帶來嚴(yán)重后果，就會在黨和群眾之間筑起一道墻，領(lǐng)導(dǎo)干部就會失去擁護(hù)和信任，事業(yè)就會失去根基和發(fā)展的力量。所以中央這次抓作風(fēng)建設(shè)抓到了關(guān)鍵、抓到了點(diǎn)子上，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)勢在必行?！　「倪M(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，要從“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下配合、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、群眾監(jiān)督”四個(gè)方面抓起，揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)，打造一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、勤廉雙優(yōu)的干部隊(duì)伍。　　一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定　　改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵、是表率。好的作風(fēng)是抓出來的，也是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、用模范行動帶出來的，所以領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則、率先垂范、樹立標(biāo)桿，形成自上而下改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的良好局面。　　一是帶頭執(zhí)行制度。制度面前人人平等。領(lǐng)導(dǎo)干部既是改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的倡導(dǎo)者、組織者，也是實(shí)踐者和推動者。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度不能搞特權(quán)化、特殊化，要從我做起、帶動全員。制定了制度就要帶頭去執(zhí)行，不能只停留在口頭上，或者只去要求別人做到，自己卻無動于衷、我行我素?！吧苾粽呦葍羝渖矶笕恕保髣e人做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到。要求別人不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決不做。要增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)公司、公司制定的具體措施，把思想和行動統(tǒng)一到務(wù)實(shí)、為民、清廉上來，做執(zhí)行制度的表率?！　《菐ь^落實(shí)措施。領(lǐng)導(dǎo)干部在改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)上要身體力行、立竿見影。老百姓不是聽你說得如何，而是看你做得怎樣，所以要把改進(jìn)作風(fēng)的具體措施落到實(shí)處，尤其在輕車簡從、簡化接待、不參加宴請、不收受禮品等方面要嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定、加強(qiáng)自我約束，時(shí)刻保持清醒的頭腦，堅(jiān)決反對講排場比闊氣，堅(jiān)決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。習(xí)近平在十八屆中紀(jì)委二次全會上提出“領(lǐng)導(dǎo)干部們多回家、多看書、多上網(wǎng)、多運(yùn)動，就能生活得很幸福、很充實(shí)?！笨倳浀脑捊o我們帶來一股新風(fēng)，也提醒領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上要做帶頭人，在生活上要做普通人，要以樸素健康的工作和生活作風(fēng)帶動企業(yè)內(nèi)部良好風(fēng)氣的形成?！　∪菐ь^樹立形象。中央以“八項(xiàng)規(guī)定”為切入點(diǎn)抓黨的作風(fēng)建設(shè)，給領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新要求，也給百姓帶來了新的期待。領(lǐng)導(dǎo)干部要把群眾的評價(jià)作為衡量作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和尺子，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定作為自重的準(zhǔn)則、自勵的目標(biāo)，爭做踐行良好風(fēng)氣的表率，從根本上助推作風(fēng)建設(shè)。要深入開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育實(shí)踐活動，密切聯(lián)系群眾，深入基層和一線調(diào)研要在服務(wù)群眾、推動工作上下功夫，聽意見不能浮于表面，解決問題不能避重就輕。要說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，了解傾聽群眾呼聲，努力解群眾之所難，幫群眾之所需，樹立黨員干部在老百姓心目中的良好形象?！　《?、上下配合，營造改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的良好環(huán)境　　改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，離不開職能部門和基層單位的配合，只有上下共同努力，以良好的風(fēng)氣營造良好的環(huán)境，才能切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)?！　∫皇遣荒苡辛畈恍?、有禁不止。中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)公司、國電電力制定的具體措施，是公司上下必須共同遵守的行為準(zhǔn)則。職能部門和基層單位要深刻認(rèn)識這一舉措對改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、推動企業(yè)發(fā)展的重要意義，不能有章不循、有規(guī)定不執(zhí)行，或者是執(zhí)行時(shí)打“折扣”，超標(biāo)準(zhǔn)、壓“紅線”，使領(lǐng)導(dǎo)干部礙于情面不好制止，接受了又違反規(guī)定，處于尷尬兩難的境地。要徹底剎住這股歪風(fēng)邪氣，做到上下同力同為，共同推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)?！　《遣荒苌嫌姓?、下有對策。職能部門、基層單位在思想和行動上要與上級改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一部署保持高度一致，決不允許在貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)規(guī)定上做選擇、搞變通。尤其不能在用車、用餐、住宿等方面“換湯不換藥”，或者打“擦邊球”，面上一套、背后一套，上級檢查時(shí)一套、不檢查時(shí)一套，要把對上級決策的應(yīng)對變成主動執(zhí)行、認(rèn)真落實(shí)，真正從根本上改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)?！　∪遣荒芤蛉硕?、標(biāo)準(zhǔn)不一。職能部門和基層單位在公務(wù)接待等方面，不能對人下“菜碟”，區(qū)別對待，要堅(jiān)持原則、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、杜絕不正之風(fēng)。不要只對自律意識強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行規(guī)定，對自律意識不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部就投其所好，在規(guī)定之外提高標(biāo)準(zhǔn)、大搞特殊、揮霍公款、奢侈浪費(fèi)，以至造成極為不良的影響，給改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)帶來負(fù)面效應(yīng)?！　∪?、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，加大改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督力度　　監(jiān)督“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)公司、公司具體措施的落實(shí)，是紀(jì)檢監(jiān)察部門當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履責(zé)、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，為加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)提供監(jiān)督和保障。　　一是要堅(jiān)持原則。紀(jì)檢監(jiān)察部門在對改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)具體措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，要明確職責(zé)、堅(jiān)持原則，不要流于形式、照顧面子、留有余地。要積極發(fā)揮監(jiān)督優(yōu)勢和作用，針對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督。對合情不合規(guī)的問題要處罰得入情入理，對嚴(yán)重違反紀(jì)律、違反規(guī)定的行為要從嚴(yán)查處、絕不姑息，做到遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行規(guī)定沒有例外