某公司培訓(xùn)制度規(guī)范-文庫吧
2025-03-25 00:28 本頁面
【正文】 …………………… 8 《員工培訓(xùn)登記(審批)表》……………………………………………………………… 9 文件修改一覽表 修 改 次 數(shù) 修 改 日 期 修 改 版 本 修 改 內(nèi) 容 第一次 教育培訓(xùn)流程圖及相關(guān)說明 第二次 2002/8/7 人力資源部改為行政部 修改培訓(xùn)申請(qǐng)表 l．目的：
使員工能通過教育培訓(xùn)和自身進(jìn)修，不斷充實(shí)知識(shí)，開拓思路，提高能力，從而更好地 服務(wù)于公司，并在工作中不斷地提升自己。
2．適用范圍
公司全體員工。
3．職責(zé)
行政部負(fù)責(zé)公司全年度的員工教育訓(xùn)練規(guī)劃及組織，對(duì)各部門提報(bào)的教育計(jì)劃進(jìn)行 整合并協(xié)助各部門實(shí)施員工教育訓(xùn)練。
各部門根據(jù)公司對(duì)員工教育訓(xùn)練的要求，制訂本部門員工教育訓(xùn)練計(jì)劃并按計(jì)劃組織實(shí) 施。 財(cái)務(wù)部對(duì)員工提報(bào)的教育培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行審核及報(bào)銷。4．名詞解釋 公司教育培訓(xùn) 由行政部根據(jù)公司運(yùn)作狀況、決策層的思路以及各部門提報(bào)的帶有共性的課 題進(jìn)行設(shè)計(jì)及組織實(shí)施的教育培訓(xùn)。
公司教育培訓(xùn)可包括：新進(jìn)員工教育訓(xùn)練，在職員工的崗位訓(xùn)練，干部的管理訓(xùn) 練等。
部門專業(yè)訓(xùn)練
由各功能部門根據(jù)本部門所特有的功能及工作性質(zhì)，針對(duì)員工現(xiàn)有狀況進(jìn)行設(shè)計(jì)及 組織實(shí)施的專業(yè)訓(xùn)練。
部門專業(yè)訓(xùn)練可包括：行銷策略、國際貿(mào)易、設(shè)備管理及維護(hù)、計(jì)算機(jī)、外語、行 政及會(huì)計(jì)知識(shí)等
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