xxxx年綜合治稅工作考核辦法-文庫吧
2025-03-23 07:04 本頁面
【正文】 五、綜合治稅信息報送形式各單位綜合治稅信息員專門負(fù)責(zé)涉稅信息搜集、整理、報送工作，將涉稅信息以電子表格的形式通過網(wǎng)絡(luò)報送縣綜合治稅辦公室（@）。聯(lián)系電話：89159059六、附則本辦法自2010年1月1日起執(zhí)行。附：各鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會）及征收機(jī)關(guān)綜合治稅工作考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)綜合治稅各相關(guān)單位工作落實及涉稅信息報送考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)縣直單位委托代征工作考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)部門、單位綜合治稅考核項目及標(biāo)準(zhǔn) 附件1：各鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會）及征收機(jī)關(guān)綜合治稅工作考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)考核項目工作內(nèi)容分值扣分標(biāo)準(zhǔn)委托代征任務(wù)完成情況按照序時進(jìn)度及時分解落實，積極組織按月序時全面完成年度收入任務(wù)70分月末完成序時收入進(jìn)度的當(dāng)月得滿分。完成序時任務(wù)80%以上，每少1個百分點扣1分，完成60%80%之間，每少1個百分點扣2分。每超序時進(jìn)度10個百分點加1分。工作開展網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及信息提供情況機(jī)構(gòu)設(shè)置硬件設(shè)施工作開展信息提供30分沒成立領(lǐng)導(dǎo)小組的扣5分，鎮(zhèn)長沒任組長的扣2分，無班子成員分管的扣1分，無辦公場所的扣3分，沒指定高素質(zhì)信息員扣2分，沒聘用2名協(xié)稅員的每少1名扣1分。鎮(zhèn)村治稅網(wǎng)沒形成的扣10分，無上網(wǎng)設(shè)施的扣5分每月提供涉稅信息部門不少于5個，少1個扣1分。每月提供有效涉稅信息數(shù)不少于10條，少1條扣1分，被征收機(jī)關(guān)利用增加稅收的每條加1分。 附件2：綜合治稅相關(guān)單位工作落實及涉稅信息報送考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)項目考核項目工作要求分值扣分標(biāo)準(zhǔn)公共部分（30分）組織領(lǐng)導(dǎo)各單位應(yīng)明確綜合治稅分管領(lǐng)導(dǎo)；設(shè)有專門人員（信息員）負(fù)責(zé)綜合治稅工作。10沒有明確分管領(lǐng)導(dǎo)的扣5分；沒有明確專人（信息員）負(fù)責(zé)的扣5分；雖明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專人（信息員）負(fù)責(zé)，但沒有開展工作的，本項不得分。工作配合按時參加綜合治稅成員會、座談交流會及綜合治稅相關(guān)活動20不參加各類會議及活動的，每缺席一次扣5分；按稅源控管要求與征管機(jī)關(guān)會簽文件的每次加5分。涉稅信息傳遞及報送（70分）及時性各單位按照征收部門規(guī)定的時限，報送或傳遞涉稅信息資料30沒有按照規(guī)定的時限報送涉稅資料的，每遲報一次扣5分；漏報一次，造成稅款流失的本月本項不得分。完整性對應(yīng)報送或傳遞的涉稅信息資料，種類、項目要齊全，內(nèi)容要完整，無遺漏現(xiàn)象。25信息種類不全的，每缺一類扣10分；報送或傳遞的涉稅信息資料項目不全的，每缺一項扣1分。準(zhǔn)確性對所報送的涉稅信息資料，要數(shù)據(jù)真實、有效，表間及項目間勾稽關(guān)系要正確。15涉稅信息資料數(shù)據(jù)不真實的，每次扣5分；表間及項目間勾稽關(guān)系不正確的扣5分；被征收機(jī)關(guān)采用增加稅收的每條加1分。 附件3：縣直單位委托代征工作
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