人事通產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)分析-文庫(kù)吧
2025-02-06 23:49 本頁(yè)面
【正文】 HR榮獲全國(guó)唯一“中國(guó)信息產(chǎn)業(yè) 2022年度行業(yè)采購(gòu) HR軟件首選品牌” 朗新軟件 HR產(chǎn)品線 朗新人力資源 ehr系統(tǒng) – 是國(guó)內(nèi)最早推出、并擁有最早、最多用戶的基于 inter WEB技術(shù)的人力資源管理軟件。 – 應(yīng)用于南京汽車等大型企業(yè)。 朗新考勤系統(tǒng) – 單獨(dú)的考勤管理系統(tǒng)，是其大型人力資源管理軟件的裁減 – 與人事、工資模塊完全無(wú)縫連接 – 直接調(diào)用朗新軟件的部門、人員數(shù)據(jù) – 可將每月的考勤計(jì)算結(jié)果數(shù)據(jù)自動(dòng)提供給工資模塊，參加工資計(jì)算。 朗新企業(yè)勞動(dòng)人事管理系統(tǒng) /網(wǎng)絡(luò)版 – 面向小型企業(yè)用戶的產(chǎn)品 – 與人事、工資模塊完全無(wú)縫連接 – 直接調(diào)用朗新軟件的部門、人員數(shù)據(jù) – 可將每月的考勤計(jì)算結(jié)果數(shù)據(jù)自動(dòng)提供給工資模塊，參加工資計(jì)算。 朗新企業(yè)勞動(dòng)人事管理系統(tǒng)集團(tuán) (網(wǎng)絡(luò) )版 – 面向大中型企業(yè) – 大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)（ SYBASE、 MSSQL），功能更加靈活，支持 WEB查詢， – 加強(qiáng)遠(yuǎn)程處理功能，其目的是滿足集團(tuán)企業(yè)大數(shù)據(jù)量及分散管理的需要 ? 朗新具有政策法規(guī)、政策咨詢、成本分析和郵件系統(tǒng)功能。而人事通沒(méi)有此類功能。 ? 朗新在政策法規(guī)、政策咨詢方面功能較強(qiáng)，政策法規(guī)中收錄了 1949年至 1997年有效的勞動(dòng)法律、行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件，法規(guī)庫(kù)的法規(guī)經(jīng)原勞動(dòng)部政策法規(guī)司審定。政策咨詢集中勞動(dòng)政策專家的智慧，并經(jīng)過(guò)原勞動(dòng)部政策法規(guī)司的審定，準(zhǔn)確回答企業(yè)最常遇到的 12類近 600個(gè)勞動(dòng)政策問(wèn)題。 ? 朗新在規(guī)章制度模塊提供了企業(yè)勞動(dòng)人事管理制度模板。內(nèi)容涉及員工守則、招聘、勞動(dòng)合同管理、工資管理、職工保險(xiǎn)福利、考勤、定員定額、獎(jiǎng)懲、業(yè)績(jī)考核、干部管理等企業(yè)勞動(dòng)人事管理的基礎(chǔ)制度。 ? 人事通比朗新多了招聘管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理模塊。 ? 人事通支持計(jì)件工資功能，朗新不支持。 ? 人事通具有強(qiáng)大的集成框架平臺(tái)，數(shù)據(jù)集成能力強(qiáng)于朗新。 ? 朗新在勞動(dòng)合同管理中有醫(yī)療期的管理功能。 ? 朗新有勞動(dòng)爭(zhēng)議功能，主要記錄勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生與處理情況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)查詢和統(tǒng)計(jì)。 功能對(duì)比分析 朗新 HR 人事通 綜合評(píng)價(jià)： 朗新偏重于政府事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)，產(chǎn)品功能集中在事務(wù)處理和報(bào)表層面較多。人事通產(chǎn)品的整體功能比朗新要全面和豐富，在薪資管理和考勤管理及領(lǐng)導(dǎo)查詢功能上具有一定優(yōu)勢(shì)，但在提供政策法規(guī)、政策咨詢等預(yù)置模板方面處于劣勢(shì)。人事通的產(chǎn)品線豐富，價(jià)格低于朗新同類產(chǎn)品。 鉑金公司介紹 鉑金 (中國(guó) )有限公司 是在中國(guó)大陸和香港等地處于領(lǐng)先地位的商業(yè)管理軟件解決方案供應(yīng)商，在上海、香港、北京和廣州都已設(shè)立了辦事機(jī)構(gòu)。鉑金公司提供包括人力資源 /薪資管理、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)、制造、分銷、客戶關(guān)系管理和商業(yè)智能化等軟件解決方案。鉑金公司提供了一整套價(jià)格合理的解決方案，并可提供高質(zhì)量的系統(tǒng)安裝和完善的售后服務(wù)。 ?大中國(guó)區(qū)為中型市場(chǎng)企業(yè)提供商業(yè)管理軟件的領(lǐng)先供應(yīng)商 ?成立于 1997年的外商獨(dú)資企業(yè)，總部位于上海 ?在上海、北京、廣州和香港擁有超過(guò) 130名專業(yè)人員 ?超過(guò) 500家強(qiáng)大的客戶基礎(chǔ) ?處于領(lǐng)導(dǎo)地位的人力資源軟件系統(tǒng)供應(yīng)商和領(lǐng)先的財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)供應(yīng)商 鉑金軟件 HR產(chǎn)品線 PowerHRP鉑金人力資源管理系統(tǒng) – 適用于大中型企業(yè) – 新增員工風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)管理功能，自定義分析報(bào)告功能，數(shù)據(jù)挖掘 PowerATS考勤跟蹤管理系統(tǒng) – 增加加班和休假的對(duì)沖處理 – PowerATS考勤管理系統(tǒng)是 PowerHRP人力資源管理系統(tǒng)的輔助系統(tǒng) PowerPay+ – 面向中小型企業(yè)，提供薪資和人事管理功能 – 可將每月的考勤計(jì)算結(jié)果數(shù)據(jù)自動(dòng)提供給工資模塊，參加工資計(jì)算。 PowerESS員工自助服務(wù)系統(tǒng) – 基于 IE， B/S結(jié)構(gòu) – PowerESS基于 PowerHRP基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā) ，是 PowerHRP的外延部分。 – 為員工和管理人員提供各種自助服務(wù)，包括個(gè)人信息更新、休假申請(qǐng)和批準(zhǔn)、培訓(xùn)申請(qǐng)和審批、工資單查詢等許多功能。 功能對(duì)比分析 PowerPay+ 人事通 ?由人事信息管理、薪資管理和管理信息報(bào)告功能組成。 ?僅提供培訓(xùn)和績(jī)效信息結(jié)果的記錄，管理功能較弱。 ?沒(méi)有考勤管理功能。 ?PowerPay+的薪資管理無(wú)論是從功能還是易用性方面，都要強(qiáng)于人事通
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