緊急情況下人力資源調配方案-文庫吧
2025-09-17 14:00 本頁面
【正文】 班人員 → 科室負責人 → 職能部門 →分管院長 （ 二 ）中班、夜班、節(jié)假日： 值班人員→科室負責人→總值班→分管院長 （ 三 ）特別緊急情況下，可根據(jù)具體情況越級上報或直接通知相關人員，或向其他科室人員請求緊急援助。 四、 調配原則 （ 一） 各 科 必須合理安排好本 單元內的人力資源，并確定在特殊情況下的替代人選，如節(jié)假日，各 單元必須安排備班，備班者電話要保持暢通，做到隨叫隨到。 1． 各科室 根據(jù)危重病人的比例、手術數(shù)、床位使用率實行彈性排班。 2． 護理單元遇到下述情況之一時，原則上先由科護士長在所管轄的各護理單元間進行調配。
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