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《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》課件-文庫吧

2025-01-06 22:20 本頁面


【正文】 ( 2)有導(dǎo)向作用 ,明確的使命能夠指明企業(yè)未來的發(fā)展方向; ( 3)說明業(yè)務(wù)范圍 ,即生產(chǎn)什么產(chǎn)品、在哪個領(lǐng)域經(jīng)營; ( 4)有利于界定企業(yè)形象 ,加深客戶對企業(yè)的認(rèn)識; ( 5)企業(yè)使命取決于影響戰(zhàn)略決策的利益相關(guān)者的相對能力。 2022年 2月 12日星期六 28 練一練: 【 例題 1單選題 】 ( )指明了企業(yè)生存的目的、性質(zhì)、任務(wù)及其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。 【 答案 】 A 【 例題 2單選題 】 微軟公司在成立不久即公開宣稱,“要使每個家庭,每張桌子上都有一臺電腦;同時,他們使用著微軟的軟件”。微軟公司的這種陳述是( )。 A.戰(zhàn)術(shù) B.使命 D.戰(zhàn)略 【 答案 】 B 2022年 2月 12日星期六 29 六、確定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)(重點(diǎn)) 戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)使命的區(qū)別與聯(lián)系 確定戰(zhàn)略目標(biāo)的 SMART原則 聯(lián)系:戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)使命的 進(jìn)一步具體化 ,反映了企業(yè)在一定時期內(nèi)經(jīng)營活動的方向和所要達(dá)到的水平。 區(qū)別:戰(zhàn)略目標(biāo)有 具體的數(shù)量特征和時間界限 ,通常為 35年或更長。 S: Specific,目標(biāo)應(yīng) 清晰明確 M: Measurable,目標(biāo)要 可量化 A: Attainable,目標(biāo) 具挑戰(zhàn)性,具可達(dá)性 R: Relevant,目標(biāo) 與使命一致 T: Timebased,目標(biāo) 必須具有明確的截止期限 戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)制定戰(zhàn)略的基本依據(jù)和出發(fā)點(diǎn),是戰(zhàn)略實(shí)施的指導(dǎo)方針和戰(zhàn)略控制的評價標(biāo)準(zhǔn)。 2022年 2月 12日星期六 30 企業(yè)使命和目標(biāo)的層級結(jié)構(gòu): 使命 目標(biāo) 戰(zhàn)略 執(zhí)行計劃 /預(yù)算 2022年 2月 12日星期六 31 案例說明: 美國墨菲汽車公司的經(jīng)營戰(zhàn)略 (一)企業(yè)愿景和使命 愿景 ——在世界范圍內(nèi)向人們提供交通工具。 使命 ——在市場經(jīng)濟(jì)國家制造和銷售小汽車和卡車。 (二)企業(yè)目標(biāo) 1988—1993年期間,公司的年均內(nèi)部報酬率由 12%達(dá)到 16%。 1990年底,公司在世界汽車市場的占有率居第一位。 1995年,國內(nèi)小汽車和卡車的市場占有率增加 8%。 1995年,單位成本下降 4%。 2022年 2月 12日星期六 32 (三)企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)來獲得發(fā)展。主要集中發(fā)展低油耗的車,以達(dá)到政府的油耗標(biāo)準(zhǔn),并向競爭者挑戰(zhàn)。 ,并繼續(xù)用最新技術(shù)使生產(chǎn)設(shè)備現(xiàn)代化,以降低原材料消耗和生產(chǎn)成本。 ,以在發(fā)展中國家制造和銷售汽車。 2022年 2月 12日星期六 33 (四)執(zhí)行計劃 /預(yù)算 ( 1)在國內(nèi)增加一個制造和銷售新型低成本、高質(zhì)量“世界級”汽車的新部門。 ( 2)與外國汽車廠商談判,建立合資企業(yè),在世界市場制造和銷售這種“世界級”汽車。 ( 3)購買一家能夠向公司所有部門提供足夠高質(zhì)量鋼材的鋼鐵公司。 ( 4)為降低制造成本,到 1995年要在各個部門的生產(chǎn)操作崗位安裝機(jī)器人。 ( 5)到 1995年,生產(chǎn)的汽車改為前輪驅(qū)動型,以增加每加侖汽油的行駛里程。 2022年 2月 12日星期六 34 對每一個計劃方案進(jìn)行成本效益分析,并制定預(yù)算。預(yù)算方案: ( 1)為建立“世界級”汽車生產(chǎn)部門編制預(yù)算方案,通過銷售足夠的債券和普通股票為其籌集資金。 ( 2)為建立合資企業(yè)的談判籌集資金編制預(yù)算。 ( 3)為購買一家鋼鐵公司編制一系列預(yù)算。 ( 4)為安裝機(jī)器人編制預(yù)算。 ( 5)為改產(chǎn)前輪驅(qū)動汽車編制預(yù)算。 2022年 2月 12日星期六 35 練一練: 【 例題 1單選題 】 企業(yè)在其戰(zhàn)略管理過程中所要實(shí)現(xiàn)和改善的長期市場地位和競爭能力,取得滿意的戰(zhàn)略績效的目標(biāo)是( )。 A.戰(zhàn)略目標(biāo) B.財務(wù)目標(biāo) C.長期目標(biāo) D.管理目標(biāo) 【 答案 】 A 【 解析 】 戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)使命的進(jìn)一步具體化,反映了企業(yè)在一定時期內(nèi)經(jīng)營活動的方向和所要達(dá)到的水平。 【 例題 2單選題 】 一般而言,戰(zhàn)略目標(biāo)的持續(xù)時間為( )。 A. 1年以內(nèi) B. 1到 2 年 C. 3到 5年 D.持續(xù)至企業(yè)營業(yè)結(jié)束止 【 答案 】 C 【 解析 】 戰(zhàn)略目標(biāo)有具體的數(shù)量特征和時間界限,通常為 35年或更長。 2022年 2月 12日星期六 36 七、企業(yè)戰(zhàn)略的發(fā)展途徑(了解) 方法 特點(diǎn) 步驟 缺點(diǎn) 理性方法 先制定目標(biāo),然后設(shè)計戰(zhàn)略來實(shí)現(xiàn)目標(biāo);規(guī)劃在前,實(shí)施在后 。 ( 1)進(jìn)行企業(yè)評估; ( 1)未來無法預(yù)測,可能會使整個戰(zhàn)略無效; ( 2)忽視了人員和部門之間的政治斗爭; ( 3)管理層可控制的個體行為有限; ( 4)正式計劃是否有助于成功尚待證實(shí); ( 5)正式計劃阻礙了戰(zhàn)略思考; ( 6)層級機(jī)構(gòu)與大多數(shù)企業(yè)的實(shí)際情況不符。 ( 2)確定使命和目標(biāo); ( 3)進(jìn)行差距分析; ( 4)進(jìn)行戰(zhàn)略選擇; ( 5)執(zhí)行所選擇的戰(zhàn)略。 2022年 2月 12日星期六 37 方法 特點(diǎn) 步驟 缺點(diǎn) 應(yīng)急方法 應(yīng)急戰(zhàn)略的 最終目標(biāo)不明確 ,其構(gòu)成要素是在戰(zhàn)略的執(zhí)行過程中 逐漸形成 的,這種方法 側(cè)重于戰(zhàn)略的管理流程 。 其戰(zhàn)略變化過程是零散的、直觀的。 ( 1)這種方法期望讓公司成員依照自己的愿望行事,很不現(xiàn)實(shí); ( 2)缺乏必要的戰(zhàn)略計劃,不利于分配資源; ( 3)可能使企業(yè)陷入混亂。 2022年 2月 12日星期六 38 八、戰(zhàn)略管理(了解) (一)戰(zhàn)略管理與運(yùn)營管理 “戰(zhàn)略管理”一詞最早是由伊戈爾 安索夫在 1972年提出的。它是一種嶄新的管理思想和管理模式。 區(qū)別點(diǎn) 戰(zhàn)略管理 運(yùn)營管理 范圍 是關(guān)于企業(yè)整體的管理,需要跨職能領(lǐng)域解決問題 主要是職能性管理,僅憑某一領(lǐng)域的專長就可以發(fā)現(xiàn)并解決問題 處理的關(guān)系 需要管理和改變企業(yè)與外部的關(guān)系 主要管理企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系,相對比較單純 風(fēng)險性 戰(zhàn)略管理具有很大的不確定性和模糊性 主要處理比較確定的常規(guī)事務(wù),比較容易預(yù)見和量化 涉及面 戰(zhàn)略管理涉及企業(yè)的變革 運(yùn)營管理主要是在現(xiàn)有狀態(tài)下把事情做好,而不是改變狀態(tài) 2022年 2月 12日星期六 39 (二)戰(zhàn)略管理的流程 戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實(shí)施共同構(gòu)成了企業(yè)的戰(zhàn)略循環(huán)。 (循環(huán)起點(diǎn)) 戰(zhàn)略分析(起點(diǎn)) 外部因素分析 內(nèi)部因素分析 宏觀環(huán)境分析 行業(yè)環(huán)境分析 經(jīng)營環(huán)境分析 內(nèi)部資源分析 企業(yè)能力分析 市場競爭能力 2022年 2月 12日星期六 40 戰(zhàn)略制定 公司(總體)戰(zhàn)略選擇 業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略選擇 成長型戰(zhàn)略 穩(wěn)定型戰(zhàn)略 收縮型戰(zhàn)略 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 差異化戰(zhàn)略 集中化戰(zhàn)略 職能戰(zhàn)略選擇 2022年 2月 12日星期六 41 戰(zhàn)略實(shí)施的內(nèi)容 包括項目 組織調(diào)整 調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、權(quán)責(zé)關(guān)系。 調(diào)動資源 包括人力、財務(wù)、技術(shù)和信息資源。 管理變革 診斷變革環(huán)境、確定管理風(fēng)格和變革職責(zé)。 2022年 2月 12日星期六 42 第二章 戰(zhàn)略分析 —— 外部環(huán)境 本章主要內(nèi)容: 一、企業(yè)外部環(huán)境分類(了解) 二、一般宏觀環(huán)境分析( PEST分析)(重點(diǎn)) 三、行業(yè)定義及環(huán)境分析(重點(diǎn)) 四、經(jīng)營環(huán)境與競爭優(yōu)勢環(huán)境分析(重點(diǎn)) 五、國際商業(yè)環(huán)境分析(重點(diǎn)) 2022年 2月 12日星期六 43 第二章 戰(zhàn)略分析 —— 外部環(huán)境 一、企業(yè)外部環(huán)境分類(了解) 根據(jù)外部環(huán)境因素對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動影響的方式和程度,一般可將企業(yè)外部環(huán)境分為三大類: (一 )一般宏觀環(huán)境; (二 )行業(yè)環(huán)境; (三 )經(jīng)營環(huán)境與競爭優(yōu)勢環(huán)境。 三大類環(huán)境彼此關(guān)聯(lián)、相互影響,具有復(fù)雜性、動態(tài)性和不確定性等特征。 2022年 2月 12日星期六 44 二、一般宏觀環(huán)境分析( PEST分析)(重點(diǎn)) 宏觀環(huán)境要素 闡釋 政治和法律因素( Political factors) 一般來說,一些政治因素對企業(yè)行為有直接影響,而法律法規(guī)會間接影響企業(yè)的活動。 :( 1)政局穩(wěn)定狀況;( 2)政府行為影響;( 3)路線方針政策;( 4)法律法規(guī)等。 三類 :( 1)所有權(quán)風(fēng)險;( 2)經(jīng)營風(fēng)險;( 3)轉(zhuǎn)移風(fēng)險。 因素特點(diǎn) :( 1)不可測性;( 2)直接性;( 3)不可逆轉(zhuǎn)性。 2022年 2月 12日星期六 45 宏觀環(huán)境要素 闡釋 經(jīng)濟(jì)因素( Economical factors) 經(jīng)濟(jì)因素分析 包含以下方面 :( 1)社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)(其中最重要的是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu));( 2)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平(國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)模、速度和水平);( 3)經(jīng)濟(jì)體制(國家經(jīng)濟(jì)組織的形式);( 4)經(jīng)濟(jì)政策;( 5)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)狀況;( 6)其他一般經(jīng)濟(jì)條件和趨勢。 社會和文化因素( Social factors) 社會文化因素分析 包含以下方面 :( 1)人口狀況;( 2)社會流動性;( 3)消費(fèi)心理;( 4)生活方式變化;( 5)文化傳統(tǒng);( 6)價值觀。 2022年 2月 12日星期六 46 宏觀環(huán)境要素 闡釋 技術(shù)因素( Technological factors) 包含以下方面 :( 1)技術(shù)水平;( 2)技術(shù)力量;( 3)新技術(shù)的發(fā)展。 :( 1)技術(shù)進(jìn)步使企業(yè)能對市場和客戶更有效分析;( 2)新技術(shù)使企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營范圍或開辟新市場;( 3)技術(shù)進(jìn)步可創(chuàng)造競爭優(yōu)勢;( 4)技術(shù)進(jìn)步使現(xiàn)有產(chǎn)品淘汰或縮短產(chǎn)品生命周期;( 5)新技術(shù)使企業(yè)關(guān)注環(huán)保、社會責(zé)任和可持續(xù)增長。 2022年 2月 12日星期六 47 練一練: 【 例題 1單選題 】 下列各項中,不屬于 PEST分析的經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素是( )。 【 答案 】 D 【 解析 】 經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素包括:社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、經(jīng)濟(jì)體制、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)狀況和其他一般經(jīng)濟(jì)條件。人口地區(qū)分布屬于社會和文化環(huán)境因素。 2022年 2月 12日星期六 48 【 例題 2單選題 】 某國際快餐連鎖公司宣布在中東開設(shè)連鎖店,但并不出售豬肉漢堡,只出售牛肉漢堡、雞肉漢堡和魚肉漢堡。這說明該國際快餐連鎖公司在戰(zhàn)略分析中考慮了( )。 【 答案 】 C 【 解析 】 該公司在戰(zhàn)略分析中考慮的是文化傳統(tǒng),屬于社會和文化因素。 2022年 2月 12日星期六 49 三、行業(yè)定義及環(huán)境分析(重點(diǎn)) (一)定義 行業(yè)指其產(chǎn)品具有主要的共同特征的一大批企業(yè)或企業(yè)群體。 行業(yè)環(huán)境指對處于同一行業(yè)內(nèi)的企業(yè)都會發(fā)生影響的環(huán)境因素的集合。 (二)行業(yè)生命周期 大多數(shù)行業(yè)會經(jīng)過一個起步期、成長期、成熟期和衰退期,制定企業(yè)戰(zhàn)略時,行業(yè)所處的生命周期屬于哪個階段是非常重要的考慮因素。在判斷企業(yè)所處生命周期階段的指標(biāo)有市場份額、需求增長率、產(chǎn)品品種和競爭者數(shù)量等。 2022年 2月 12日星期六 50 產(chǎn) 量 時間 起步期 成長期 成熟期 衰退期 2022年 2月 12日星期六 51 所處生命周期階段 特點(diǎn) 起步期 企業(yè)規(guī)??赡?很小 ,關(guān)于該行業(yè)的企業(yè)如何發(fā)展有不同看法,產(chǎn)品類型、特點(diǎn)、性能和目標(biāo)市場不斷發(fā)展變化。市場中充滿各種新發(fā)明的產(chǎn)品或服務(wù),管理層采取戰(zhàn)略支持產(chǎn)品上市。 產(chǎn)品設(shè)計尚未成熟,行業(yè)產(chǎn)品的開發(fā)相對緩慢,利潤率較低,市場增長率較高。 成長期 該行業(yè)已經(jīng)形成并快速發(fā)展,大多數(shù)企業(yè)因高增長率而在行業(yè)中繼續(xù)存在。管理層需確保充分?jǐn)U大產(chǎn)量達(dá)到目標(biāo)市場份額。 需大量資金達(dá)到高增長率和擴(kuò)產(chǎn)計劃,現(xiàn)金短缺。設(shè)置進(jìn)入壁壘,阻止競爭者進(jìn)入行業(yè)。 成熟期 增長率降到較正常水平,相對穩(wěn)定,各年銷售量變動和利潤增長幅度較小,競爭更激烈。 后期一些企業(yè)因投資回報率不滿意而退出行業(yè),一小部分企業(yè)主導(dǎo)行業(yè),需監(jiān)控潛在兼并機(jī)會、探索新市場、研發(fā)新技術(shù)、開發(fā)具有不同特色功能的新產(chǎn)品。 衰退期 行業(yè)生產(chǎn)力過剩
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