【正文】 用戶名口令首頁圖31 系統(tǒng)功能流程圖 系統(tǒng)功能流程說明進(jìn)入系統(tǒng)，以正確的用戶名和密碼登陸后，不同的角色有不同的權(quán)限，管理員擁有所有權(quán)限，進(jìn)入檔案管理，可以對(duì)人員信息、人員檔案、人員合同、人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行查詢，新增和查詢獎(jiǎng)懲記錄及員工履歷。進(jìn)入人員調(diào)配，可以對(duì)聘用人員進(jìn)行新增，查詢和批量續(xù)聘，查詢和調(diào)動(dòng)人員，進(jìn)行職稱評(píng)定，離退員工和查詢離退列表，可以設(shè)置員工等級(jí)和查看員工工資列表。進(jìn)入教育培訓(xùn)管理，可以對(duì)培訓(xùn)類別、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)成績、培訓(xùn)證書進(jìn)行增刪改查。進(jìn)入系統(tǒng)管理，在用戶管理中，可以修改密碼和查詢用戶，在職位管理中，可以增加查詢職位，在部門管理中，可以增加部門、查詢部門、管理部門組織結(jié)構(gòu)及部門合并，在角色管理中，可以增加角色和角色查詢。一系列需要操作結(jié)束后，退出系統(tǒng)。 數(shù)據(jù)庫概要設(shè)計(jì)根據(jù)人事調(diào)配業(yè)務(wù)流程描述和在職人員教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程描述，我們可以從中抽象出幾個(gè)數(shù)據(jù)集合，如：公司員工（staff），缺職位的部門（department），調(diào)配人事的人員即人力資源部，在調(diào)配過程中，首先從公司職員里面挑選是否有符合的人員，如果有則從其他部門調(diào)入該部門，因此該公司有個(gè)（組織機(jī)構(gòu)），如果沒有符合人員則發(fā)布招聘公告。某員工被錄用時(shí)，則首先由系統(tǒng)管理員給改員工創(chuàng)建一個(gè)賬戶（user），并錄入該員工的信息。員工登錄系統(tǒng)后，員工只能查看、修改自己的基本信息，所以要制定權(quán)限管理，該系統(tǒng)角色（role）分為普通用戶、部門經(jīng)理、系統(tǒng)管理員。考慮到特殊情況的發(fā)生，該角色可以進(jìn)行編輯。創(chuàng)建新的角色，分配角色的權(quán)限（module）等[5]。數(shù)據(jù)庫表名匯總，如表31。表31數(shù)據(jù)庫表明匯總數(shù)據(jù)庫表名中文名文字說明staff人員保存人員的基本信息file檔案保存人員檔案的相關(guān)信息contract合同保存合同的相關(guān)信息record履歷保存履歷的基本信息JiangChen獎(jiǎng)懲保存獎(jiǎng)懲的基本信息Transfer人事調(diào)動(dòng)保存人事調(diào)動(dòng)的相關(guān)信息ProTitle職稱評(píng)定保存職稱評(píng)定的相關(guān)信息續(xù)表數(shù)據(jù)庫表名中文名文字說明trainCategory培訓(xùn)類別保存培訓(xùn)類別基本信息trainRecord培訓(xùn)記錄保存培訓(xùn)記錄相關(guān)信息trainStaff培訓(xùn)人員保存培訓(xùn)人員和成績相關(guān)信息Certificate培訓(xùn)證書保存培訓(xùn)證書的基本信息User用戶信息保存用戶相關(guān)信息 Role_User角色_用戶信息保存角色與用戶關(guān)聯(lián)的相關(guān)信息 Role角色信息保存角色相關(guān)信息Role_Module角色_ 模塊信息保存角色與模塊關(guān)聯(lián)的相關(guān)信息Module 模塊信息保存模塊的基本信息將需求分析，系統(tǒng)設(shè)計(jì)中對(duì)信息的描述進(jìn)一步分析并加以總計(jì)，抽象出數(shù)據(jù)集合（數(shù)據(jù)庫表）[6]。對(duì)數(shù)據(jù)集合做進(jìn)一步分析，確定集合之間的關(guān)系并最終形成數(shù)據(jù)庫物理模型，以便開發(fā)人員建立物理數(shù)據(jù)庫。在數(shù)據(jù)庫中表和表之間會(huì)有關(guān)聯(lián)，有一對(duì)一的關(guān)系，一對(duì)多的關(guān)系，多對(duì)一的關(guān)系，多對(duì)多的關(guān)系[7]。這些關(guān)系在數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)之初就應(yīng)該分析清楚，本系統(tǒng)的邏輯ER圖如圖31，各表之間的外鍵關(guān)聯(lián)說明如表32。圖31邏輯ER圖表32 外鍵關(guān)聯(lián)說明表描述表名外鍵引用表外鍵字段名關(guān)聯(lián)表表關(guān)系說明檔案人員職員IDfk是一對(duì)一一個(gè)人員可以有一個(gè)檔案合同信息人員人員IDfk是一對(duì)多一個(gè)人可以有多份合同履歷信息人員人員IDfk1是一對(duì)一一個(gè)人員只有一份履歷獎(jiǎng)懲信息人員人員IDfk1是一對(duì)多一個(gè)人可以有多個(gè)獎(jiǎng)懲狀態(tài)續(xù)表描述表名外鍵引用表外鍵字段名關(guān)聯(lián)表表關(guān)系說明人事調(diào)動(dòng)部門調(diào)動(dòng)前部門主鍵是一對(duì)一該表是部門表與職位表一對(duì)一關(guān)系的關(guān)系表。部門調(diào)動(dòng)后部門主鍵一對(duì)一職位調(diào)動(dòng)前職位主鍵一對(duì)一職位調(diào)動(dòng)后職位主鍵一對(duì)一人事調(diào)動(dòng)申請(qǐng)人員信息人員信息主鍵是多對(duì)多該表人事調(diào)動(dòng)表與人員信息表多對(duì)多的一個(gè)關(guān)系表，每一個(gè)關(guān)系代表一個(gè)人事調(diào)動(dòng)職稱評(píng)定申請(qǐng)人員信息人員信息主鍵是多對(duì)多該表職稱評(píng)定表與人員信息表多對(duì)多的一個(gè)關(guān)系表，每一個(gè)關(guān)系代表一個(gè)職稱評(píng)定人員離退人員信息人員信息主鍵是一對(duì)一該表是人員離退表和人員信息表的一個(gè)一對(duì)一關(guān)系表。用戶信息職員信息職員信息主鍵fk不是一對(duì)一每個(gè)職員只能有一個(gè)系統(tǒng)用戶帳號(hào)用戶_角色信息用戶信息用戶主鍵fk1是多對(duì)一該表是用戶信息表與角色信息表多對(duì)多關(guān)系的關(guān)系表 角色信息角色主鍵fk2多對(duì)一角色_模塊模塊信息模塊主鍵fk2是多對(duì)一該表是模塊信息表與角色信息表多對(duì)多關(guān)系的關(guān)系表 角色信息角色主鍵fk1多對(duì)一培訓(xùn)人員職員信息職員主鍵fk1不是多對(duì)一一個(gè)培訓(xùn)可以有多個(gè)職員參加記錄信息記錄主鍵fk2多對(duì)一一個(gè)職員可以有多個(gè)培訓(xùn)記錄培訓(xùn)證書培訓(xùn)記錄記錄主鍵fk1不是多對(duì)一一個(gè)培訓(xùn)記錄可以有多個(gè)證書職員信息職員主鍵fk2不是多對(duì)一一個(gè)職員可以有多個(gè)證書培訓(xùn)記錄培訓(xùn)類別類別主鍵fk不是多對(duì)一一個(gè)培訓(xùn)類別可以有多個(gè)記錄4 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì) 功能模塊劃分通過需求分析，把系統(tǒng)大體分為四個(gè)模塊，如圖41：人力資源管理系統(tǒng)檔案管理教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)管理人事調(diào)配圖41 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖 功能子模塊設(shè)計(jì) 教育培訓(xùn)管理教育培訓(xùn)管理滿足公司對(duì)員工崗前、在職培訓(xùn)及學(xué)歷（學(xué)位）教育等多種形式的培訓(xùn)模式，通過信息平臺(tái)進(jìn)行教育培訓(xùn)檔案的建立、修改維護(hù)；培訓(xùn)信息發(fā)布等工作，培訓(xùn)教育管理模塊ER圖如圖42。培訓(xùn)類別培訓(xùn)人員培訓(xùn)成績培訓(xùn)教育培訓(xùn)記錄培訓(xùn)證書圖42 培訓(xùn)教育管理ER圖該模塊主要實(shí)現(xiàn)：（1） 培訓(xùn)類別維護(hù)對(duì)教育培訓(xùn)項(xiàng)目類別維護(hù)。包括培訓(xùn)類別編號(hào)，名稱，證書名稱，培訓(xùn)描述?？梢栽黾?、刪除、修改教育培訓(xùn)的類別信息。（2） 培訓(xùn)記錄對(duì)教育培訓(xùn)記錄進(jìn)行維護(hù)。 主要內(nèi)容包括：培訓(xùn)類別ID、培訓(xùn)性質(zhì)、培訓(xùn)編號(hào)、培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)開始時(shí)間，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間，培訓(xùn)地點(diǎn)、參加人員、主辦單位、培訓(xùn)方式、負(fù)責(zé)人姓名、合格分?jǐn)?shù)等信息。 確定培訓(xùn)教師、課時(shí)、費(fèi)用等信息。（3） 培訓(xùn)人員及成績參加教育培訓(xùn)的培訓(xùn)人員的成績進(jìn)行維護(hù)，并自動(dòng)計(jì)算考試合計(jì)成績，以便對(duì)該人員培訓(xùn)是否合格作出評(píng)定。 可以修改教育培訓(xùn)的培訓(xùn)人員成績信息，維護(hù)培訓(xùn)合格情況。對(duì)培訓(xùn)合格并可以取得上崗證書的員工，進(jìn)行培訓(xùn)證書記錄；并及時(shí)將該信息提供給調(diào)配管理人員和工資管理人員，以便做出相應(yīng)的工作調(diào)整和工資調(diào)整。（4） 員工證書記錄 對(duì)參加其它教育培訓(xùn)的人員取得證書進(jìn)行維護(hù)，并對(duì)參加培訓(xùn)的人員取得的證書進(jìn)行補(bǔ)充錄入。 主要信息包括：培訓(xùn)人員ID、培訓(xùn)記錄ID、證書名稱、證書號(hào)、證書日期、證書電子圖片等信息。 可以增加、刪除、修改教育培訓(xùn)人員證書信息。（5） 教育培訓(xùn)情況查詢可對(duì)員工的培訓(xùn)情況進(jìn)有條件查詢[8]。 系統(tǒng)管理用戶管理系統(tǒng)管理部門管理職位管理系統(tǒng)管理主要實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管理員進(jìn)行后臺(tái)管理的模塊，包括組織管理、安全控制。系統(tǒng)管理ER圖，如圖43角色管理圖43 系統(tǒng)管理ER圖該模塊主要實(shí)現(xiàn)：（1） 結(jié)構(gòu)級(jí)別維護(hù)制定組織機(jī)構(gòu)級(jí)別，維護(hù)名稱、狀態(tài)等相關(guān)信息。用戶可以指定級(jí)別名稱等信息。并可設(shè)置該級(jí)別是否可用。不可用的級(jí)別，在組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置中不起作用。 （2） 結(jié)構(gòu)信息維護(hù)維護(hù)部門的基本信息，可以對(duì)部門進(jìn)行增加、修改、刪除等操作。部門應(yīng)展示父子關(guān)系――即部門間的所屬關(guān)系。并可對(duì)部門進(jìn)行合并、移動(dòng)等操作。 （3） 用戶管理對(duì)使用本系統(tǒng)的用戶進(jìn)行維護(hù)，維護(hù)信息包括用戶名、密碼、用戶狀態(tài)等。用戶登錄時(shí)要首先判斷用戶的合法性，只有合法用戶才能操作相應(yīng)的功能界面。 可以對(duì)用戶進(jìn)行增加、修改、刪除等操作。（4） 角色管理系統(tǒng)中采用角色的概念來建立用戶與對(duì)應(yīng)功能的關(guān)系。一個(gè)角色可以對(duì)應(yīng)多個(gè)功能界面，當(dāng)賦予用戶某一角色后，該用戶即可操作所賦角色所對(duì)應(yīng)的功能界面。 可以對(duì)角色進(jìn)行增加、修改、刪除等操作。（5） 系統(tǒng)模塊管理對(duì)系統(tǒng)模塊進(jìn)行維護(hù)，每個(gè)功能界面都是一個(gè)子模塊（或稱子功能）。 可以對(duì)模塊進(jìn)行增加、修改、刪除等操作。 （6） 角色、模塊分配維護(hù)角色與模塊的對(duì)應(yīng)關(guān)系，使每個(gè)角色可以對(duì)應(yīng)一個(gè)或多個(gè)模塊。 （7） 用戶角色分配給使用該系統(tǒng)的用戶分配角色，使用戶可以操作相應(yīng)的功能界面[9]。 數(shù)據(jù)庫表的設(shè)計(jì)培訓(xùn)類別表設(shè)計(jì)，如表41。表41 trainCategory表項(xiàng)中文英文數(shù)據(jù)類型可否空初始值說明培訓(xùn)類別IDCategory_idInt否1主鍵，流水自增培訓(xùn)類別編號(hào)Category_isbnInt否1培訓(xùn)類別名稱Category_nameVariable characters (15)可培訓(xùn)證書tCate_CertVariable characters (20)可續(xù)表中文英文數(shù)據(jù)類型可否空初始值說明培訓(xùn)類別描述Cate_describeVariable characters (50)可培訓(xùn)記錄表設(shè)計(jì)，如表42。表42 trainRecord表項(xiàng)中文英文數(shù)據(jù)類型可否空初始值說明培訓(xùn)記錄IDtrainRecord_idInt否1主鍵，流水自增培訓(xùn)記錄編號(hào)Record _isbnInt否唯一鍵培訓(xùn)記錄名稱Record _nameVariable characters (20)可培訓(xùn)類別IDCategory_id Int否外鍵培訓(xùn)性質(zhì) trainNatureVariable characters (10)可培訓(xùn)開始時(shí)間train_StartTimeDate可培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間train_EndTimeDate可課時(shí)continuedTimeInt可培訓(xùn)費(fèi)用trainCostInt可培訓(xùn)地點(diǎn)trainPlaceVariable characters (50)可培訓(xùn)方式trainModelVariable characters (10)可負(fù)責(zé)人姓名chargeNameVariable characters (10)可合格分?jǐn)?shù)qualifiedLineInt可培訓(xùn)老師trainTeache