圣宮足道養(yǎng)生會所員工手冊-文庫吧
2025-09-12 21:46 本頁面
【正文】 2 團結協(xié)作艱苦奮斗開拓創(chuàng)新樹立品牌 3 員工必須嚴格遵守工作時間不遲到早退不無故 缺勤不私自調(diào)換班次 4 講究職業(yè)道德履行崗位責任制度和本店各項規(guī)章制度 5 各級管理人員須嚴格管理并監(jiān)督所屬員工遵章守紀時刻保持良好的工作狀態(tài) 二服從上級 員工須服從上級工作分配執(zhí)行工作指令如有問題須向直接上級匯報請示 三儀容儀表 1 員工須保持個人清潔勤洗理勤修指甲不留異味 2 工作期間必須穿工作服男士不留長發(fā)不剪光頭 3 工作時間內(nèi)除結婚戒指外不得佩戴任何飾物或攜帶移動電話等如配備本店對講機的除外 4 皮鞋須保持清潔光亮 5 須按規(guī)定著裝并保持其整潔挺括 四員工行為十不準 1 不準遲到早退或無故曠工 2 不準隨地吐痰丟垃 圾 3 不準帶孩子上崗 4 不準抽煙喝酒吃帶有刺激氣味的食物 5 不準擅離工作崗位 6 不準使用辦公電話電腦等做私活 7 不準工作期間做與工作無關的事情如打牌上網(wǎng)睡覺等 8 不準偷竊客人或本店財物 9 不準向客人索取小費或物品 101 本店發(fā)給員工的工號牌在工作時間內(nèi)須按規(guī)定標準佩戴 2 本店管理人員有權檢查員工號牌 3 員工遺失工號牌須及時報告綜合部并辦理補辦手續(xù) 七更衣柜 1 更衣柜須保持整潔除本店統(tǒng)一配備個人的工作制服用品外不得存放貴重物品及危險品嚴禁將本店物品私藏個人更衣柜 2 更衣柜為個人使用不得私自借人或調(diào)換鑰匙須妥善保管不得私自加配和轉讓如遺失須立即向相關部門報告 3 本店有關職能部門將不定期抽查員工更衣柜的衛(wèi)生和安全 八工作制服 1 本店根據(jù)工作需要確定工作服的式樣和發(fā)放數(shù)量員工工作時間內(nèi)須按規(guī)定著裝并要注意愛護不得擅自修改 2 工作服須定期更換洗滌如有破損須及時修補并上報有關部門 3 工作服非因公不得穿出本店下班后須將工作服存入更衣柜 4 員工離店須將工作服交回公司工作服如遺失或無故損壞者須酌情賠償 5 員工變動崗位工種須更換相應的工作服后上崗 九人事資料 1 員工須如實填報個人履歷如有變更須及時通知綜合部 2 如因員工提供不真實的人事信息而引起的責任由其個人承擔 十拾遺 員工拾到任何財物須立即向部門當值主管或經(jīng)理報告由當值主管或 經(jīng)理統(tǒng)一送交大堂收銀處登記保管 十一上下班 員工上下班或進出本店須打卡簽到不得代替或不簽 十二會見親友 員工當班時間不得會見親友如有特殊情況經(jīng)部門經(jīng)理批準可在本店指定地點會見但會客最多不得超過 15 分鐘 十三電話 本店電話僅供客人和工作使用嚴禁員工私用特殊或緊急情況確需使用時須事先征得部門經(jīng)理的同意后方可使用 十四保密 員工不得私自對外提供本店保密資料和信息等 十五電腦使用 1 所有本店的電腦操作員都有保護本店電腦的義務 2 本店電腦只能在工作中經(jīng)上級領導批準方可使用收銀除外其他情況下禁止員工使用公司電腦 十六 部門規(guī)章制度 除本店規(guī)章制度外部門經(jīng)理可根據(jù)本部門管理的實際需要制定適用于本部門的制度所有部門制度須經(jīng)總辦審批綜合部備案以作為酒店總規(guī)章中的部分規(guī)章并不得與本店總規(guī)章相抵觸否則無效 第四章 工資待遇 1 工資計發(fā)本店將通過銀行轉帳或以現(xiàn)金形式發(fā)放員工工資員工可在每月15 號領取上月工資特殊情況除外 2 其它費用計發(fā) ⑴ 員工值夜班本店將按規(guī)定發(fā)給值班資 ⑵ 員工滿勤本店將按規(guī)定發(fā)給全勤金 ⑶ 3 薪金構成分見習期工資和合同期工資酒店實行綜合工資制月工資總額＝崗位工資基本工資職務工資＋關補貼及加班工資績效工資 4 薪金調(diào)整酒店根據(jù)年度經(jīng)營業(yè)績和財務狀況對工作表現(xiàn)突出的員工經(jīng)評核合格后調(diào)整其薪酬具體方案另行擬定 5 其它規(guī)定參照《工資管理方案》規(guī)定 第五章 獎懲制度
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1