《nosa實(shí)踐培訓(xùn)》ppt課件-文庫(kù)吧
2024-12-27 15:56 本頁(yè)面
【正文】 、環(huán)保。 NOSA管理系統(tǒng)指導(dǎo)思想及要點(diǎn) 11 ?冰山理論 嚴(yán)重意外受傷 一般受傷事件 不安全行為 /未遂 NOSA管理系統(tǒng)指導(dǎo)思想及要點(diǎn) 12 ?安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理 不是具體的項(xiàng)目，是管理的過(guò)程、程序、思路。 ? NOSA管理系統(tǒng)是兼容的。 ?《 安規(guī) 》 、 ISO1400 OSHMS18001等等是執(zhí)行體系，是管理的具體方法。 ? CMB253版本是評(píng)價(jià)手冊(cè)。 NOSA管理系統(tǒng)指導(dǎo)思想及要點(diǎn) 13 ?防止事故發(fā)生。安健環(huán)管理的基本目標(biāo)就是確認(rèn)危險(xiǎn)，控制風(fēng)險(xiǎn)，防止危險(xiǎn)演化為事故，以及降低已發(fā)生事故的損失。 ?改善企業(yè)的財(cái)政狀況。通過(guò)有效地控制、減少安健環(huán)事故發(fā)生，對(duì)企業(yè)的財(cái)政狀況起到積極的正面影響。 ?規(guī)范管理?；趪?guó)家法律、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，建立企業(yè)管理體系；為員工提供有效的風(fēng)險(xiǎn)控制程序，員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。 NOSA的管理效益 14 ? 通過(guò)改善勞動(dòng)環(huán)境和增強(qiáng)員工的自我防范意識(shí)、技能，切實(shí)減低人身事故和職業(yè)病的發(fā)生，提高工作效率。 ? 實(shí)施預(yù)控管理，消除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，減低企業(yè)保險(xiǎn)索賠次數(shù)及費(fèi)用支出。 ? 增進(jìn)勞資雙方關(guān)系，使員工與企業(yè)同心協(xié)力，共同發(fā)展。 ? 充分辯識(shí)工作中存在的危險(xiǎn)源，有計(jì)劃地進(jìn)行治理。 NOSA的管理效益 15 ? 確定安健環(huán)的工作目標(biāo)，明確各部門(mén)職責(zé)，使企業(yè)預(yù)算有效、合理。 ? 通過(guò)對(duì)管理的評(píng)審，分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益。 ? 融合現(xiàn)行管理手段，統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)，提高管理效率，創(chuàng)造管理效益。 ? 提供企業(yè)資金、人力資源的支持，使安健環(huán)管理順暢進(jìn)行。 ? 通過(guò)管理理念的更新和安健環(huán)指標(biāo)的提高，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 NOSA的管理效益 16 ? DIFR（工傷事故率 /傷殘事故率） ? 管理評(píng)價(jià)得分率 NOSA管理系統(tǒng)的評(píng)價(jià) 17 星 級(jí) 管理評(píng)價(jià)得分率 (% )傷殘事故率(D I F R )N O S C A R ≥ 95 ≤0 . 8★★★★★ ≥ 91 ≤ 1★★★★ ≥ 75 ≤ 2★★★ ≥ 61 ≤ 3★★ ≥ 51 ≤ 4★ ≥ 40 ≤ 5NOSA管理系統(tǒng)的評(píng)價(jià) 18 ? DIFR 工傷事故率 ? DI 工傷事件 /致殘事件 ?由于履行職責(zé)或在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的所有事件，且該事件導(dǎo)致了職業(yè)病、傷害或疾病，造成任何與之有關(guān)的臨時(shí)性的或永久性的殘疾，并得到了職業(yè)醫(yī)師的確認(rèn)的事件。 NOSA管理系統(tǒng)的評(píng)價(jià) 19 ?DI 工傷事件 /致殘事件 ?導(dǎo)致受影響員工無(wú)法在原工作職責(zé)范圍內(nèi)工作的事故，統(tǒng)計(jì)為 DI。如果還可以部分從事原工作內(nèi)容，則不統(tǒng)計(jì)為 DI。 ?引致員工發(fā)生一個(gè)
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