某公司規(guī)章制度及績(jī)效考核培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】埃孚森軟件員工培訓(xùn)之公司規(guī)章制度及績(jī)效考核Page2序言?員工是企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造者，是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成要素。企業(yè)是非常重視員工的成長(zhǎng)，認(rèn)為員工的成長(zhǎng)與公司的成長(zhǎng)是互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)。公司對(duì)員工成長(zhǎng)的幫助、支持開(kāi)始于新員工入司的第一天。?企業(yè)提供給員工的不僅是一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，更是一個(gè)發(fā)揮特長(zhǎng)、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺(tái)。公

2025-01-07 13:11

mitachr規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1HRDDMiTACHR規(guī)章制度2大綱?完善的績(jī)效評(píng)核制度新進(jìn)人員試用轉(zhuǎn)正考核辦法新進(jìn)研發(fā)/工程類(lèi)人員績(jī)效考核CSU制度簡(jiǎn)介個(gè)人績(jī)效考核技能鑒定辦法淘汰辦法?暢通、快速的雙軌式升遷

2025-03-04 20:42

公司規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人事管理制度需要，必須增加人員或補(bǔ)缺人員時(shí)，填寫(xiě)《人員需求申請(qǐng)表》經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后報(bào)行政人事部，行政人事部報(bào)總經(jīng)理審批同意后，由行政人事部辦理招聘事宜。人員需求申請(qǐng)表Personneldemandapplicationform

2025-03-10 23:54

入職培訓(xùn)之規(guī)章制度匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】忠信誠(chéng)和與業(yè)與注忠信誠(chéng)和與業(yè)與注規(guī)章制度入職培訓(xùn)之——綜合管理部忠信誠(chéng)和與業(yè)與注忠信誠(chéng)和與業(yè)與注目錄頁(yè)CONTENTSPAGE目錄介縐忠信誠(chéng)和與業(yè)與注忠信誠(chéng)和與業(yè)與注行政人員實(shí)行雙休制，日工作時(shí)間8小時(shí)。標(biāo)準(zhǔn)出勤時(shí)間為：

2025-02-06 16:42

法律法規(guī)、規(guī)章制度培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】法律法規(guī)、規(guī)章制度及內(nèi)控文件培訓(xùn)Hereesyourfooter?Page2培訓(xùn)內(nèi)容一、基本概念二、《合同法》三、《招標(biāo)投標(biāo)法》四、《公司招標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》五、內(nèi)控管理程序文件介紹六、考試注意事項(xiàng)Hereesyourfooter?Page3一、基本概念

2025-01-21 23:01

某公司規(guī)章制度培訓(xùn)教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司規(guī)章制度培訓(xùn)河北建碩企業(yè)管理有限公司主講人:張帥※目錄?考勤管理制度?保密制度?員工行為規(guī)范※考勤管理制度?一請(qǐng)假、調(diào)休及出差審批權(quán)限?公司所有員工請(qǐng)假或出差須填寫(xiě)《請(qǐng)假單》、《調(diào)休申請(qǐng)單》或《出差申請(qǐng)單》,一天以?xún)?nèi)的，由部門(mén)經(jīng)理審批；一天以上，經(jīng)

2025-01-07 12:52

新員工培訓(xùn)之規(guī)章制度匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新員工培訓(xùn)課程——規(guī)章制度主講人:謝敏2008年11月課程內(nèi)容一、薪酬與福利制度二、考核與獎(jiǎng)懲制度三、升遷考制度四、其他管理制度（授權(quán)、創(chuàng)新、八小時(shí)復(fù)命、員工舉報(bào)等）一、薪酬福利制度（一）薪酬管理制度（二）假期福利制度（三）其他福利制度（一）薪

2025-03-10 10:05

擬制規(guī)章制度培訓(xùn)教程(ppt29頁(yè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1擬制規(guī)章制度培訓(xùn)教程2前言?自我介紹?課程安排?培訓(xùn)收益3一、擬制企業(yè)勞動(dòng)保障規(guī)章的原則?企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章是是單位依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，進(jìn)行管理而制定的辦法、規(guī)定的總稱(chēng)。是企業(yè)的“小憲法”或叫“企業(yè)勞動(dòng)法”，是職工和用人單位在勞動(dòng)過(guò)程中的行為規(guī)則。4

2025-01-07 02:45

新員工規(guī)章制度培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新員工培訓(xùn)課程——規(guī)章制度主講人:謝敏課程內(nèi)容一、薪酬與福利制度二、考核與獎(jiǎng)懲制度三、升遷考制度四、其他管理制度（授權(quán)、創(chuàng)新、八小時(shí)復(fù)命、員工舉報(bào)等）一、薪酬福利制度（一）薪酬管理制度（二）假期福利制度（三）其他福利制度（一）薪酬管理制度1

2025-03-10 10:05

規(guī)章制度、員工手冊(cè)撰寫(xiě)技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】規(guī)章制度、員工手冊(cè)撰寫(xiě)技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院程延園教授博士生導(dǎo)師主要內(nèi)容一、為什么要制定員工手冊(cè)和人事制度？二、員工手冊(cè)和人事制度的主要內(nèi)容和撰寫(xiě)技巧三、《勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)員工手冊(cè)的挑戰(zhàn)四、用工制度的規(guī)范五、招聘錄用制度的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避六、培訓(xùn)、商業(yè)秘密保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制制度的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

2025-05-09 19:56

某集團(tuán)規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】金盛集團(tuán)規(guī)章制度（入職類(lèi)導(dǎo)師手冊(cè)）集團(tuán)人力資源部二00八年是什么支撐了金盛的飛速發(fā)展？?領(lǐng)導(dǎo)人戰(zhàn)略眼光?金盛人的團(tuán)結(jié)和智慧?金盛企業(yè)規(guī)章制度金盛規(guī)章制度?人力資源管理制度?行政日常管理制度?財(cái)務(wù)管理制度

2025-02-11 06:17

護(hù)理規(guī)章制度范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?概念護(hù)理規(guī)章制度是護(hù)理活動(dòng)的最基本原則，也是護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量產(chǎn)生的基礎(chǔ)。?重要性只有認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，才能使護(hù)理活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化管理。以制度為綱1按制度辦事2受制度約束3一、查對(duì)制度?醫(yī)囑查對(duì)制度?①醫(yī)囑應(yīng)做到班班查對(duì)、每日

2025-03-02 18:42

勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)主講人：鄧捷內(nèi)容要目一、勞動(dòng)規(guī)章制度的概念界定二、勞動(dòng)規(guī)章制度的地位和作用三、勞動(dòng)規(guī)章制度的相關(guān)法律關(guān)系四、勞動(dòng)規(guī)章制度的制定主體五、勞動(dòng)規(guī)章制度的制定程序六、組織安排討論會(huì)和平等協(xié)商七、勞動(dòng)規(guī)章制度的效力八、勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施指導(dǎo)九、勞動(dòng)紀(jì)律和懲戒的

2025-01-13 21:38

勞動(dòng)規(guī)章制度管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】hr觀察者制作1第四章勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)第一節(jié)勞動(dòng)規(guī)章制度的制定【學(xué)習(xí)目標(biāo)】掌握規(guī)章制度與勞動(dòng)度和勞動(dòng)法律法規(guī)、集體合同、勞動(dòng)合同的關(guān)系與區(qū)別，熟悉擬定規(guī)章制度的步驟。能夠組織討論和平等協(xié)商，并且掌握使規(guī)章制度生效的合法程序。hr

2025-01-13 21:21

人力資源規(guī)章制度培訓(xùn)教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2023年1月目錄一、公司背景二、聘用細(xì)則三、考勤管理四、請(qǐng)休假條例六、離職制度七、獎(jiǎng)懲規(guī)則五、公司福利八、QA1997年，南極人創(chuàng)立之初，一句“南極人丌怕冷”幾乎家喻戶(hù)曉，傳遍祖國(guó)大江南北，而南極人保暖內(nèi)衣也成為幾乎人手一套的冬日避寒必需品，“南極人”一度成為保暖內(nèi)衣代名詞，消費(fèi)

2025-02-23 15:06

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