管理提升訓(xùn)練-管理與人際關(guān)系-文庫吧
2024-12-25 07:00 本頁面
【正文】 理 向外互動(dòng)－－人際關(guān)系（繽紛世界） 向內(nèi)反觀－－自我管理（清心自在） UPCODL干部訓(xùn)練 7 有 效 的 管 理 向外互動(dòng)－－人際關(guān)系 行為的動(dòng)機(jī)與模式 需求等級(jí)和其應(yīng)用 團(tuán)體的形成和型式 工作職場(chǎng)的人際關(guān)系 UPCODL干部訓(xùn)練 8 有 效 的 管 理 【 如何處理組織中的人際關(guān)系問題 】 掌握事實(shí) 確定目的 慎思決策 采取措施 確認(rèn)結(jié)果 UPCODL干部訓(xùn)練 9 有 效 的 管 理 向內(nèi)反觀－－自我管理 上班族的工作生涯 積極正面的思考 自我啟發(fā)與激勵(lì) 管理自己的情況 UPCODL干部訓(xùn)練 10 人類的需求 ? 生理需求 ? 追求機(jī)會(huì)的需求 ? 成就的需求 ? 求變的需求 ? 解放緊張需求 ? 安定的需求 ? 參與的需求 ? 被認(rèn)同的需求 ? 公正的需求 ? 尊敬的需求
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