《三星電子公司員工素質(zhì)提升培訓(xùn)教程》-文庫(kù)吧
2025-04-26 06:09 本頁面
【正文】 怎么干？ 愿意干 態(tài)度與能力 知識(shí)、技巧、態(tài)度是影響工作進(jìn)行的三個(gè)重要因素，其中態(tài)度尤其扮演著帶動(dòng)的角色。 知識(shí) +技巧 =能力 擁有積極心態(tài) 8 員工素質(zhì)提升訓(xùn)練 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 1 態(tài)度很差，能力很差。 這類人只能用 人裁 形容，因?yàn)樗麄冏钊菀壮蔀椴脝T的對(duì)象。 態(tài)度與能力 2 態(tài)度很好，能力很差。 這類人可稱之為 人材 ，給老板的感覺是：將就用吧。 3 能力很強(qiáng)，態(tài)度很差。 他們對(duì)企業(yè)不認(rèn)同。他們是 剛才 的 才 。對(duì)這類人才，老板很難用他。 4 能力很強(qiáng)，態(tài)度很好。 他們認(rèn)同企業(yè)。這類人是給企業(yè)帶來財(cái)富的人，用財(cái)富的 財(cái) 字來形容他。他是老板最喜歡的人。 擁有積極心態(tài) 9 員工素質(zhì)提升訓(xùn)練 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 企業(yè)喜歡的人才是能給企業(yè)帶來財(cái)富的人。他們能力強(qiáng)，態(tài)度也好。 態(tài)度與能力 人材 態(tài)度不錯(cuò)，就是干不了事。將就用吧！ 人財(cái) 態(tài)度好，又有能力。真是公司的財(cái)源呀！ 人裁 沒有能力，態(tài)度又差。裁掉算了！ 人才 能力挺強(qiáng)，就是態(tài)度太差。真是難用呀！ 態(tài)度 能力 擁有積極心態(tài) 10 員工素質(zhì)提升訓(xùn)練 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 有位秀才第三次進(jìn)京趕考，住在一個(gè)經(jīng)常住的店里?？荚嚽皟商焖隽巳齻€(gè)夢(mèng)，第一個(gè)夢(mèng)是夢(mèng)到自己在墻上種白菜，第二個(gè)夢(mèng)是下雨天，他戴了斗笠還打傘，第三個(gè)夢(mèng)是夢(mèng)到跟心愛的表妹脫光了衣服躺在一起，但是背靠著背。 這三個(gè)夢(mèng)似乎有些深意，秀才第二天就趕緊去找算命的解夢(mèng)。算命的一聽，連拍大腿說：“ 你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費(fèi)勁嗎？戴斗
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