【總結(jié)】1.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一大優(yōu)勢(shì)就在于通過市場(chǎng)、通過競(jìng)爭能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)的()。A改革創(chuàng)新B資產(chǎn)重組C統(tǒng)籌管理D優(yōu)勝劣汰2.()這是當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的突出問題。A物價(jià)上漲過快B通貨膨脹突出C市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序混亂D國民生產(chǎn)總值下降3.()是文化發(fā)展的不竭動(dòng)力,也是建設(shè)和諧文化的重要途徑。A
2025-07-23 15:49
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德段偉文第一章道德的本質(zhì)、內(nèi)容及作用道德的本質(zhì)·道德的含義:馬克思主義倫理學(xué)認(rèn)為道德是一種社會(huì)意識(shí)形態(tài),是一個(gè)社會(huì)用善惡評(píng)價(jià)并依靠信念、習(xí)俗和社會(huì)輿論的力量來維持的調(diào)整人們之間以及個(gè)人與社會(huì)之間的行為規(guī)范總和。善惡評(píng)價(jià)是由心理和意識(shí)來評(píng)判的;行為規(guī)范包括行為和活動(dòng)?!さ赖碌娜龑雍x:調(diào)整人們之間以及個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系的行為規(guī)范;用
2025-06-07 01:26
【總結(jié)】第一章職業(yè)選擇與職業(yè)理想本章重點(diǎn)提示本章重點(diǎn)介紹興趣、價(jià)值觀的含義及其與職業(yè)選擇的關(guān)系和影響因素,闡述職業(yè)類型與個(gè)人職業(yè)理想選擇,介紹職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)生涯發(fā)展的基本內(nèi)涵。重點(diǎn)是概括職業(yè)選擇與職業(yè)理想相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),為后面章節(jié)莫定基礎(chǔ)。第一節(jié)興趣、價(jià)值觀與職業(yè)選擇在職業(yè)選擇過程中,對(duì)某種職業(yè)需要的情緒表現(xiàn)就是職業(yè)興趣。職業(yè)心理學(xué)家研究指出,一個(gè)人一生中
2025-07-19 22:42
2024-10-20 21:35
【總結(jié)】機(jī)動(dòng)車檢測(cè)人員試題法律、法規(guī)部分單選題:1、安檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,按照規(guī)定的檢驗(yàn)項(xiàng)目以及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程等技術(shù)規(guī)范對(duì)機(jī)動(dòng)車實(shí)施檢驗(yàn),并對(duì)負(fù)責(zé)。(C)A、被檢車輛B、調(diào)修結(jié)果C、檢驗(yàn)結(jié)果D、驗(yàn)車秩序2、申請(qǐng)取得安檢機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)資格應(yīng)當(dāng)具備:在用計(jì)量器具經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門授權(quán)的
2025-06-10 01:02
【總結(jié)】第一篇:2013通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試樣題 通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試樣題 一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共30分。每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意) 1.按照現(xiàn)代通信的定義,凡是在終端以...
2024-10-14 03:39
【總結(jié)】第一篇:專業(yè)技術(shù)人員職稱人員 專業(yè)技術(shù)人員職稱人員 評(píng)審條件 依據(jù):省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省外商投資企業(yè)、民辦機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和考試管理工作的意見》(魯人職[1993]20號(hào))文件 一...
2024-10-13 14:53
【總結(jié)】2013年全國通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試綜合能力(中級(jí))模擬題試題一:()和對(duì)用戶數(shù)據(jù)進(jìn)明傳輸?shù)募夹g(shù)特點(diǎn),、差錯(cuò)控制、面向連接工作方式、差錯(cuò)控制、面向連接工作方式答案:D、傳輸質(zhì)量和穩(wěn)定質(zhì)量是決定電話業(yè)務(wù)質(zhì)量的主要因素,其中接續(xù)質(zhì)量通常用接續(xù)時(shí)延和()來衡量。答案:A3-2—電話網(wǎng)的服務(wù)質(zhì)量(
2025-07-30 03:22
【總結(jié)】中國石油化工股份有限公司SINOPECCorp.專業(yè)技術(shù)人員管理實(shí)務(wù)二○一○年四月中國石油化工股份有限公司SINOPECCorp.2目錄1、專業(yè)技術(shù)人員管理有關(guān)概念2、職稱外語考試3、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審
2025-01-09 05:20
【總結(jié)】一、判斷題1.心理學(xué)認(rèn)為,內(nèi)驅(qū)力是在需求的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的一種內(nèi)部喚醒狀態(tài)或緊張狀態(tài),是一種內(nèi)部刺激,與內(nèi)穩(wěn)態(tài)及需求有密切關(guān)系。正確2.內(nèi)驅(qū)力不僅僅是生理需求產(chǎn)生的緊張狀態(tài),也是心理上的。正確3.內(nèi)驅(qū)力具有內(nèi)隱性和持久性。正確4.需求是內(nèi)驅(qū)力的基礎(chǔ),需求是直接推動(dòng)個(gè)體活動(dòng)以達(dá)到一定目的的內(nèi)在動(dòng)力和直接原因。需求一定會(huì)成為行
2025-08-05 01:30
【總結(jié)】第一篇:2017年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)100分答案--專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動(dòng)力與職業(yè)水平 專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動(dòng)力與職業(yè)水平 一、單項(xiàng)選擇題 () ,擰成一股繩,朝著一個(gè)目標(biāo)努力。在團(tuán)...
2024-11-10 00:32
【總結(jié)】機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站************************************機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站操作規(guī)程第一版文件編號(hào):GDDC-C-2011編寫人:日期:審核人:日期:批準(zhǔn)人:日期:分發(fā)號(hào):
2025-07-07 14:39
【總結(jié)】考試名稱:8專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)(軍培中心2011年8月16日)(,本大題包括25小題,每題2分,)1.(本題分值:2)??符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲,且均系初婚)的,可享受晚婚假(????)天。?用戶答案:C2.(本題分值:2)??經(jīng)濟(jì)
2025-07-13 21:02
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)1/2一、工作態(tài)度評(píng)價(jià)目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分工作態(tài)度20分責(zé)任心消極被動(dòng)不負(fù)責(zé)任。有時(shí)責(zé)任心強(qiáng),但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心。有一定的責(zé)任心并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),知錯(cuò)就改。責(zé)任心強(qiáng),能清楚地知道
2024-10-24 10:26
【總結(jié)】鶴煤公司安全培訓(xùn)考試題庫通防專業(yè)(科級(jí))考試題一、填空1.《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定:。2.%時(shí),必須停止工作,撤出人員,查明原囚,制定措施,進(jìn)行處理。3.采用預(yù)抽煤層瓦斯防治突出措施時(shí)封堵必須嚴(yán)密。穿層鉆孔的封孔深度不小于5米,沿層鉆孔的封孔深度應(yīng)不小于9米,4.鉆孔孔口抽放負(fù)壓不應(yīng)小于13kpa,并應(yīng)使波動(dòng)范圍盡可能的降低。5.劃分突出危險(xiǎn)區(qū)要求:在上
2025-03-26 04:36