大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律實(shí)務(wù)-文庫吧
2025-04-24 23:33 本頁面
【正文】 計(jì)劃的大機(jī)器決定與安排，所以個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃是蒼白的。 市場經(jīng)濟(jì) ——職業(yè)規(guī)劃才有可能，甚至可以說，沒有職業(yè)規(guī)劃就沒有美好未來！ 結(jié)論： 市場經(jīng)濟(jì)與職業(yè)規(guī)劃是一對共生體 當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)下職業(yè)規(guī)劃的重要性 職業(yè)規(guī)劃的前提 蘇格拉底 ： “ 認(rèn)識你自己 ” 。 性格、特長、專業(yè)優(yōu)勢、理想與現(xiàn)實(shí) ? ? 只有自己才能充分認(rèn)識自己。認(rèn)識自己，是市場對人才進(jìn)行資源型配置的前提性條件。 麻省理工學(xué)院人力資源的教授指出，職業(yè)定位可以分為五類： 技術(shù)型 管理型 創(chuàng)造型 獨(dú)立型 安全型 韓愈： “ 聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻 ” 。 認(rèn)識自己 —找準(zhǔn)位置 —效用最大化 —帕累托最優(yōu) 帕累托最優(yōu) (Pareto Optimality)，也稱為帕累托效率（ Pareto Efficiency）、帕累托改善、帕雷托最佳配置，是博弈論中的重要概念。帕累托最優(yōu)是指資源分配的一種理想狀態(tài)，即假定固有的一群人和可分配的資源，從一種分配狀態(tài)到另一種狀態(tài)的變化
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