【正文】 黨委的正確領導以及上級業(yè)務部門的具體指導下，帶領全體工作人員，緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務，不斷開拓進取，突出就業(yè)政策的落實、公共就業(yè)服務和職業(yè)培訓等工作重點，圓滿完成上半年工作任務，為全市經(jīng)濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。 一 、 20XX 年上半年各項指標完成情況 截止 6 月末，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè) 5514 人，占年計劃 6000 人的 92 %；下崗失業(yè)人員再就業(yè) 1771 人，占年計劃 2400 人的 74%，其中特困對象再就業(yè) 732人，占年計劃 1200 人的 61%；新增創(chuàng)業(yè)人數(shù) 159 人，帶動就業(yè) 1822 人；組織勞務輸出 3315 人，占年計劃 5400 人的 61%；在崗培訓 1680 人，占年計劃 3000 人的 56%；創(chuàng)業(yè)培訓 229 人，培訓農(nóng)村勞動力 2650 人，就業(yè)前培訓 654 人，再就業(yè)培訓 625 人；失業(yè)保險參保人數(shù) 48200 人，占年計劃 47786 人的 101%；征收失業(yè)保險費 260 萬元，占年計劃 495 萬元的 53%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內。 二、主要工作開展情況 （一）分解細化任務指標，落實各項工作目標責任 年初，我們在總結上年度工作的基礎上，著手提出本年度的工作思路。在上級下達今年業(yè)務工作任務后，即按照各項就業(yè)工作的特點和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場工作實際，配合人社局，合理分解指標到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場勞動保障機構。同時，與就業(yè)局各業(yè)務股室簽訂了工作目標責任書，做到各項工作指標 第 X 頁 共 X 頁 年有計劃、月有小結、季有考核，并把各項指標納入年終目標考核，層層落實責任，做到人人肩上有擔子，個個負起相應責任。 （二） 宣傳落實政策，營造良好的就業(yè)再就業(yè)氛圍 開展“春風行動”活動，服務返鄉(xiāng)農(nóng)民工。我局在今年春節(jié)前后開展以“七個一”為主要措施的“春風行動”，真情挽留外出農(nóng)民工在家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有效緩解了我市企業(yè)用工難狀況?！捌邆€一”即送出一份致全市返鄉(xiāng)人員的慰問信、贈送一套就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、舉辦一場返鄉(xiāng)務工人員和用工單位就業(yè)對接座談會、組織一次參觀用工單位活動、舉行一場大型用工招聘會、集中開展一批促進返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳活動、發(fā)放一張中國移動電話充值卡。開展以“七個一”為主要內容的春風行動，是“送崗位、送 信息、送培訓、送信心”的真實行動，是幫企業(yè)選人才，幫農(nóng)民找工作的實在行動，使廣大農(nóng)民享受到了家門口、個性化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。 開展就業(yè)援助服務，幫扶就業(yè)困難群體。今年，我局利用市政協(xié)組織的“四下鄉(xiāng)”和市委“三萬”活動契機開展了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導、送培訓信息、送困難補助”的“一走五送”就業(yè)援助活動，并使就業(yè)援助活動常態(tài)化。活動期間，我們共提供就業(yè)崗位 200 多個，發(fā)放再就業(yè)政策宣傳單、農(nóng)村實用人才培訓資料和職業(yè)指導手冊 3500 余份。在直接服務于就業(yè)困難人員的公益性崗位上，我們組織 了一次全面、徹底的清理核查，該進必進、該出必出，嚴格崗位管理。新開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安排就業(yè)困難群體，對現(xiàn)有公益崗位補貼實行全額及時發(fā)放，今年從元月到 6 月公益性崗位開發(fā)近 210個。 落實再就業(yè)政策，確保各項優(yōu)惠政策落實到位。一是做好社保補貼發(fā)放前期準備工作，進行了初步摸底調查、測算，起草了今年社保補貼發(fā)放方案。二是本著應發(fā)盡發(fā)的原則，通過嚴格的身份審查，今年上半年，為 650 多名下崗失業(yè)職工辦理做好了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。下半年，按規(guī)定停止《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放，配合人力資源市場，啟用新的《湖北省就業(yè)失業(yè)登記 證》。三是做好了下崗失業(yè)人員小額擔保貸款相關工作。上半年，小額擔保貸款共發(fā)放 28 筆，計 105 萬元。 第 X 頁 共 X 頁 在貸款回收方面，通過法律手段加大對已逾期小額擔保貸款催收力度，通過法院起訴催收已逾期小額擔保貸款 3 筆，計 萬元，有 2 筆貸款正在通過強行扣劃擔保人的工資進行強制回收。按時回收到期貸款12 筆，計 36 萬元。 加快“雙基”建設步伐，完善公共服務平臺職能。為進一步做好我市基層勞動保障服務平臺建設工作，迎接孝感市檢查，基礎條件較好的開發(fā)區(qū)、馬口鎮(zhèn)等 12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及西湖路、祥和、走馬嶺三個社區(qū)已按要求達標，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn) 和社區(qū)正在加緊建設中，預計 12 月份之前可按“六個統(tǒng)一”要求達標。 （三）發(fā)揮人力資源市場平臺作用，服務企業(yè)用工和勞動力求職需求 一是及時發(fā)布企業(yè)用工信息。對用工存在缺口的企業(yè)及時收集缺工信息，到電臺、電視臺發(fā)布，引導求職者求職。服務大廳發(fā)布招聘信息 177 期，電視飛播招聘信息 13 期，網(wǎng)絡發(fā)布招聘信息 361 條；招聘服務用工單位 361 家次；為求職人員提供面對面招聘服務 4110 人次。二是舉辦大型勞動用工招聘會。今年的正月初十，我們在市體育館成功的舉辦了一場 第三篇：勞動就業(yè)管理局 20XX 年 上半年工作總結 文章標題：勞動就業(yè)管理局 20XX 年上半年工作總結 20XX 年上半年，我市勞動就業(yè)工作以國務院、省、市新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的頒布實施為契機，大力破解大齡特困群體就業(yè)、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓、城鄉(xiāng)就業(yè)一體化三大工作難點，深入推進就業(yè)服務“新三化”、拓寬靈活就業(yè)渠道、發(fā)展全方位職介服務、改善農(nóng)村勞動力就業(yè)環(huán)境等四項服務，有力確保了我 市勞動就業(yè)工作協(xié)調、持續(xù)、健康發(fā)展。 一、上半年工作完成情況 —— 就業(yè)再就業(yè)目標任務順利過半。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 28767 人，完成全年目標任務的 。下崗失 業(yè)人員再就業(yè) 21492 人，完成全年目標任務的 ；其中幫助困難人員再就業(yè) 6988 人，完成全年目 第 X 頁 共 X 頁 標任務的 ；“ 4050”人員再就業(yè) 11815 人；幫助城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭實現(xiàn)至少一人再就業(yè) 2178 戶。全市新增農(nóng)村勞動力跨地區(qū)就業(yè)11142 人，全市現(xiàn)有城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 34662 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為。 —— 就業(yè)再就業(yè)政策得到有效落實。為下崗失業(yè)人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》 5184本，發(fā)放范圍擴大到了集體企業(yè)下崗失業(yè)人員等 6 類人員；發(fā)放商貿、服務型企業(yè)認定證明 25家；為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員和符合享受 再就業(yè)扶持政策條件的企業(yè)減免各類行政事業(yè)性收費 萬元，減免稅收 。發(fā)放小額擔保貸款 51人，共計貸款 106 萬元 。享受社保援助和社保補貼 120XX 人、“以獎代補”5000 人，補貼金額 1654 萬元。 —— 技能培訓有效提高勞動者就業(yè)競爭力。全市共組織再就業(yè)培訓11536人，占年目標的 ，培訓再就業(yè)率達到 61；創(chuàng)業(yè)培訓 1804人，完成年目標的 ；就業(yè)前培訓 3067 人，占年目標的 ；農(nóng)村勞動力轉移培訓 9329 人，完成年目標的 ，培訓布局更加合理，全市已聯(lián)辦了 8 個再就業(yè)培訓基 地，新辦了定向培訓基地 1 個。 —— 失業(yè)保險擴面征收力度加大。全市失業(yè)保險擴面 306 家，失業(yè)保險新增參保人員 9590 人，占全年擴面任務的 ；征收失業(yè)保險費 萬元，占年目標任務的 。今年上半年新接受失業(yè)人員1535 名，到目前為止，全市共有 5415名失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇，保障了下崗失業(yè)人員的基本生活。 —— 勞動保障代理和勞務派遣促進靈活就業(yè)。勞動保障代理勞動關系代理總數(shù)達到 萬份，其中今年上半年新增勞動關系代理 1589人，辦理勞動關系及養(yǎng)老保險關系轉接 1201 人；全市已有 2569 名下崗失業(yè)人員通過勞務派遣實現(xiàn)了靈活就業(yè)。 二、采取的主要措施 （一）開展政策宣傳，大力營造良好就業(yè)再就業(yè)環(huán)境 率先出臺市政府 1 號文件。國務院 36 號文件和省人民政府 1 號文件下發(fā)后，我局高度重視，把制訂出臺貫徹意見和配套政策作為一項 第 X 頁 共 X 頁 重要政治任務來抓。組織了各縣（市）區(qū)業(yè)務骨干進行文件草擬工作，數(shù)易其稿后，于年初 送交市政府常務會議進行討論。最后由肖旭明市長、朱中華副市長親自修改定稿，并于 2 月 24 日在全省地（市）、州中率先出臺了《關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（黃政發(fā) 1號）文件。為了盡快地將全部政策落實到位，按照省配套文件的發(fā)文情況，我們還配合各有關部門于 4 月 27日之前出臺了《關于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關稅收政策問題的通知》等七項配套政策，由于政策出臺快，社會反響非常好。 組織開展就業(yè)再就業(yè)政策業(yè)務知識培訓。為深入貫徹國務院 36 號及省、市人民政府 1 號文件，我們分三個階段開展了政策學習宣傳活動：第一階段下發(fā)了《 關于加強就業(yè)再就業(yè)政策學習宣傳工作的通知》，制訂了 11 項深入切實的宣傳措施，規(guī)劃了整個宣傳工作的安排，確保了任務到科室，責任到人。轉入第二階段后，我們組織有關專家對各城區(qū)基層社區(qū)勞動保障平臺工作人員進行了兩期就業(yè)再就業(yè)新政策及相關業(yè)務知識的培訓；四月中旬，我們邀請了省廳領導為全市勞動保障系統(tǒng)的干部全面講授了新出臺的就業(yè)再就業(yè)政策及相關配套文件規(guī)定。第三階段，我們利用公休兩天時間，組織了全局干部職工開展封閉學習，進行了閉卷考試，評出了前三名，并給予了獎勵； 4月 28 日，我市貫徹落實省、市政府 1 號文件暨就業(yè)工作聯(lián) 席現(xiàn)場會在大冶市召開。通過三個階段的學習培訓，我市從勞動保障系統(tǒng)干部到廣大社區(qū)專干均扎實掌握了政策精髓，熟知了操作程序，明確了工作任務。 大力開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳。從三月上旬起，我市就在各類媒介上開辟了專版專欄、通過制作專題系列節(jié)目、開展在線訪談等形式，對國務院、省、市政府出臺的新政策進行廣泛宣傳。進入就業(yè)再就業(yè)政策宣傳月后，我們積極配合市委宣傳部，突出宣傳月活動主題，扎實有效地宣傳了當前做好就業(yè)再就業(yè)工作的重要意義、面臨的形勢及最新就業(yè)再就業(yè)扶持政策主要內容等，并聯(lián)合新聞單位對省、市就業(yè)再就業(yè)工作及 典型 事例進行了跟蹤報道。據(jù)統(tǒng)計，在學習宣傳國務院、省、市文件精神工作中，我市共刊登專欄 12 期，刊發(fā)各類就業(yè)再就業(yè)新政策宣傳稿 第 X 頁 共 X 頁 件 60 多篇，就業(yè)再就業(yè)新政策宣傳已深入人心。 （二）優(yōu)化服務質量，多途徑有效促進就業(yè)再就業(yè) 圍繞企業(yè)項目建設，做好協(xié)同就業(yè)服務文章。為服務項目建設中心工作，今年上半年我局制訂出臺了《配合政 府項目建設加強就業(yè)協(xié)同服務方案》，通過服務項目建設，增加崗位促進就業(yè)。一是把引資與就業(yè)相結合，通過招商辦廠新辦企業(yè)，開發(fā)出一大批就業(yè)崗位。上半年全市新開工和改、擴建、技改項目近 148個， 新增就業(yè) 14371 人。如鐵山區(qū)臺資企業(yè)鹿峰集團擴大生產(chǎn)規(guī)模，一次性招收鞋帽制作工達 700 人。二是激發(fā)企業(yè)潛能，擴大生產(chǎn)吸納就業(yè)。我們配合經(jīng)貿、工商、總工會等部門，利用企業(yè)改革改制，新、改（擴）建項目擴大生產(chǎn)的機遇，主動送工送政策上門，安置就業(yè)5815 人。在今年 5 月舉行的“民營企業(yè)招聘周”上，我們共向 125家民營企業(yè)推介就業(yè) 2631 人。三是為項目企業(yè)定向培訓合格員工。以新開工，改、擴建，技改項目企業(yè)用工需求為導向，依托培訓中心和定向培訓基地，采取就地就近辦班等形式，為新開工，改、擴建，技改項目企業(yè)開展“訂單式 ”培訓，上半年共為企業(yè)定向培訓上崗1125 人。今年四月份，我們聯(lián)合美爾雅集團在陽新縣建立了“黃石市農(nóng)村勞動力定向培訓基地”，目前培訓學員已有兩期共 40 人在美爾雅集團實現(xiàn)上崗就業(yè)。 推進“三個結合”，充分發(fā)揮就業(yè)服務功能。堅持定期集市與專項集市相結合、大型集市與小型活動相結合、進場求職與送崗位上門相結合，在日常集市的同時，大力開展針對不同特困就業(yè)群體的專項集市。我們相繼召開了幫扶困難群體的“再就業(yè)援助月”活動、幫扶農(nóng)民工就業(yè)的“春風行動”以及“民營企業(yè)招聘周”、“迎三八”婦女專場招聘會、與團市委聯(lián)合到陽新 縣開展“四送”活動、“大中專畢業(yè)生”、“下崗失業(yè)黨員”等 15 次專場招聘活動，共提供就業(yè)崗位 38320個，安置就業(yè) 10705 人。在六月底舉行的“下崗失業(yè)黨員”專場招聘會中，共提供崗位 4007 個，進場 6000 多人， 1036 名求職者在這次招聘會上與用人單位達成意向協(xié)議，其中下崗失業(yè)黨員 122 人。有力地緩解了我市下崗失業(yè)黨員就業(yè)難的問題，進一步促進了我市非公企 第 X 頁 共 X 頁 業(yè)黨組織建設，贏得了基層黨組織與下崗失業(yè)人員，特別是下崗失業(yè)黨員的良好反響。 狠抓基層服務，努力突破“兩類人員”就業(yè)難題。幫助城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭和農(nóng)村“零 轉移農(nóng)戶”實現(xiàn)就業(yè)和培訓轉移是今年省委、省政府確立的一件大事。為了使“兩類人員”早日實現(xiàn)就業(yè)，我們一方面對全市企事業(yè)單位用工情況進行了調查登記，另一方面積極與外地勞動部門加強聯(lián)系，廣泛收集用工信息，同時在社區(qū)和農(nóng)村開發(fā)各類便民崗位。在安置和轉移就業(yè)過程中，根據(jù)“零就業(yè)”家庭和“零轉移農(nóng)戶”的要求和其自身特點，我們一是采取舉辦大型專場招聘會和送崗上門相結合