【正文】 等獎以及部分二等獎共 34 件已報 送 長 春 市 教 師 繼 續(xù) 教 育 學(xué) 院 參 加 市 級 評 選 。精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 按照學(xué)校對各部門工作成果匯編的統(tǒng)一安排部署，辦公室對本新入選的中小學(xué)“專家型”教師、“明星”教師、“十佳”教師演講稿、優(yōu)質(zhì)課教學(xué)設(shè)計與說課、獲獎?wù)撐倪M(jìn)行了全面的征集、篩選、分類錄用，并按三個等級五個模塊進(jìn)行了細(xì)致的校對和排版，匯編成涵蓋四十位優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課例與說課，二十位優(yōu)秀教師的演講稿和十位優(yōu)秀教師的教育論文的成果集《邁向標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) —— 農(nóng)安教師進(jìn)修學(xué)校成果匯編》。 二、以集中培訓(xùn)為主導(dǎo)，貫徹落實(shí)國培、省市教師培訓(xùn)計劃和縣域?qū)W科集中培訓(xùn)。 按照國培計劃要求，在 骨干教師范圍內(nèi)遴選優(yōu)秀教師參加國家級置換脫產(chǎn)研修培訓(xùn)和短期集中培訓(xùn)項目。本推薦小學(xué) 10 名教師、初中名教師參加置換脫產(chǎn)培訓(xùn)，其中城鎮(zhèn)教師占 %，教師進(jìn)修學(xué)校優(yōu)秀教研員占 %，農(nóng)村教師占 精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 73%。中小學(xué)短期集中培訓(xùn)共推薦申報 40 人，其中城鎮(zhèn)教師占 20%，教師進(jìn)修學(xué)校占 %，農(nóng)村教師占 %。從這一比例來看，本國培計劃依舊以農(nóng)村教師為主，但是更注重縣城優(yōu)秀教師以及優(yōu)秀教研員的帶動引領(lǐng)。 按照省培計劃 —— 吉林省 農(nóng)村教師不同學(xué)科不同項目培訓(xùn)方案要求，采取自愿申報、辦公室把關(guān)的原則，在我縣骨干教師中遴選出 31名優(yōu)秀教師分別參加班主任、小學(xué)各學(xué)科、培訓(xùn)者省級集中培訓(xùn)項目。 根據(jù)長春市小學(xué)骨干教師培訓(xùn)通知要求，推薦小學(xué) 10 個學(xué)科 66名骨干教師參加了長春市骨干教師暑期培訓(xùn)班。 在初中、小學(xué)以及綜合教研室關(guān)于暑期學(xué)科集中培訓(xùn)要求和具體時間安排基礎(chǔ)上，進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、周密安排，并制定下發(fā)了農(nóng)安縣 XX暑期學(xué)科集中培訓(xùn)實(shí)施方案和時間安排一覽表，保證了暑期教師集中培訓(xùn)工作的有序開 精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 展、高效運(yùn)行。 三、以遠(yuǎn)程培訓(xùn)為主渠道，提升教師整體專業(yè)素養(yǎng)。 今年我縣承擔(dān)的遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目共有四個，分別是高中同步研修遠(yuǎn)程培訓(xùn)、初中示范性遠(yuǎn)程培訓(xùn)、中小學(xué)通識學(xué)科遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目和中小學(xué)學(xué)科遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目。參培教師總數(shù)達(dá) 15038 人次。針對培訓(xùn)項目多、參培人員多這一特點(diǎn)，辦公室多次研究與探討、深度謀劃，確立了 本中小學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作的總體思路。 思路一：強(qiáng)弱捆綁式。即：結(jié)合骨干教師“ 531”工程，省級骨干教師帶徒 5 名，市級骨干教師帶徒 3 名，縣級骨干教師帶徒 1 名，以強(qiáng)帶弱，建立學(xué)習(xí)共同體，力爭使農(nóng)村小學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動不讓一個人掉隊。 思路二：層層包保責(zé)任制。即：縣級管理員包保 28 名輔導(dǎo)教師，輔 導(dǎo) 教 師 包 保 本 班 學(xué) 員 ； 基 層 學(xué) 校 業(yè) 務(wù) 領(lǐng) 導(dǎo) 包 保精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 骨干教師，骨干教師包保普通學(xué)員。通過層層包保，砸實(shí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的過程管理，保證培訓(xùn)的順利實(shí)施。 思路三：送出去一批。在骨干教師中精選出 8 名教師參加初中 8個學(xué)科的遠(yuǎn)程培訓(xùn)輔導(dǎo)省外培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提升輔導(dǎo)教師理論水平和操作技能，為確保我縣 680 名初中骨干教師的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)順利開展提供優(yōu)質(zhì)的人力輔助資源。 [page] 思路四：強(qiáng)化管理團(tuán)隊建設(shè)。 為了提升遠(yuǎn)程培訓(xùn)管理者管理水平，促進(jìn)我縣遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作的有序、健康、不斷深入、高效開展， 6 月份組織我縣 28 名輔導(dǎo)教師參加市級培訓(xùn)輔導(dǎo)， 10 月份 —— 月份，選派遠(yuǎn)培管理員劉麗靜老師參加國培計劃信息技術(shù)學(xué)科置換脫產(chǎn)研修培訓(xùn)，力爭通過培訓(xùn)提升理念、提高操作技 能水平，努力構(gòu)建一支高水平的輔導(dǎo)教師團(tuán)隊。 思路五：樹立服務(wù)優(yōu)先意識。樹立服務(wù)即效益、服務(wù)即質(zhì)量意識。為了努 精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 力提高我縣教師參培率和合格率，提高培訓(xùn)的效益，辦公室人員從細(xì)微處入手，與時間賽跑，對上級下發(fā)的通知和下級反映出來的問題及時反饋，做到溝通順暢、督促及時；對參培學(xué)員個人因素使然而出現(xiàn)的后果耐心的給予指導(dǎo)和幫助，解難釋疑，使每一位參培教師都能安心的參與學(xué)習(xí)，為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個和諧的良好的學(xué) 習(xí)環(huán)境。 一年來，在整體思路指引下，在與市級培訓(xùn)主管部門以及各項各學(xué)科輔導(dǎo)教師多次溝通中，在各中小學(xué)校業(yè)務(wù)校長全力協(xié)助下，在辦公室人員共同努力下，圓滿完成了各個級別不同學(xué)段不同項目的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作。 月中下旬，辦公室針對我縣承擔(dān)的不同項目的遠(yuǎn)程培訓(xùn)，分別計算出各中小學(xué)校參培教師的合格率。應(yīng)該說較上一相比，合格比率有較大幅度提升。其中三盛玉中學(xué)、伏龍泉中學(xué)、燒鍋小學(xué)、鮑家小學(xué)等等農(nóng)村中小學(xué)表現(xiàn)尤為突出。針對表現(xiàn)突出的單位預(yù)計在來年精選公文，范文，管 理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 期初的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作總結(jié)大會上予以表彰。 四、以青年教師讀書活動為載體，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)進(jìn)程。 按照期初計劃要求， 5 月 7 日 —— 5 月 18 日，辦公室組成了青年教師讀書報告評審小組，分別對各初中、小學(xué)校推薦上來的近 600 份讀書報告進(jìn)行了分科分類登記和認(rèn)真細(xì)致的評選，最后初中組和小學(xué)組分別評選出一等獎名，二等獎 20 名，三等獎 30 名。 5 月 29 日，在進(jìn)修六樓組織召開了農(nóng)安縣中小學(xué)青年教師讀書匯報演講暨頒獎大會，中小學(xué)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、獲獎教師近 200 人參加 了會議。大會包含兩項內(nèi)容：一是頒發(fā)獲獎證書；二是 18 名一等獎獲得者做現(xiàn)場匯報演講。 18 名教師熱情飽滿、慷慨陳詞，以精當(dāng)?shù)恼Z言和大家分享了讀書的收獲和喜悅。從本次大會效果來看，演講教師準(zhǔn)備充分，超出了預(yù)想。我們也驚喜的看到書籍已經(jīng)走進(jìn)一大批優(yōu)秀教師的精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 工作和生活，很多學(xué)校也是越來越重視教師的讀書學(xué)習(xí)和專業(yè)進(jìn)步，令人欣慰。 6 月 8日，辦公室將我縣初中 10 名教師、小學(xué)名教師的讀書演講錄像光 碟及演講文本推薦報送到長春市繼教辦，參加市級讀書演講征文活動。 五、強(qiáng)化檢查指導(dǎo)，關(guān)注學(xué)校師培工作的整體發(fā)展和創(chuàng)新開展。 6 月份中旬，在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下，辦公室抽出兩人和教研室成員組成視導(dǎo)小組，對農(nóng)村八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中小學(xué)校教學(xué)以及干訓(xùn)師培德育等工作進(jìn)行了視導(dǎo)檢查。視導(dǎo)中，通過查看資料以及隨機(jī)訪談，對基層學(xué)校師培工作開展情況有了一個初步的了解，同時通過檢查感悟到師培工作一定要通過樹立典型、宣傳典型、典型引路的發(fā)展策略，以此整體推動我縣師培工作的務(wù)實(shí)開展、內(nèi)涵發(fā)展，提升我縣教師隊伍的專業(yè)化成長水平 。 11 月 19 日至 28 日，在進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)籌安排部署下，辦公室抽出三個人參 精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 與了西北片區(qū)、西南片區(qū)中小學(xué)七個單項評選及學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作評估檢查。檢查中，通過聽匯報、聽課、會診、座談、查閱資料等，對西南和西北片區(qū)學(xué)校教學(xué)、科研、師培、德育等方面的工作有了深入的認(rèn)識，了解了他們的教育教學(xué)特色，找出了教育教學(xué)等方面存在的不足，并通過檢查反饋，對教師的課堂教學(xué)以及薄弱項目進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的指導(dǎo)點(diǎn)撥，使學(xué)校在今 后各項工作中能夠查缺補(bǔ)漏、把準(zhǔn)方向，相互促進(jìn)整合，優(yōu)勢的要打造特色，不足的要加以完善，以此更加規(guī)范、務(wù)實(shí)、創(chuàng)造性的開展各方面工作。 六、吉林省“國培計劃”子項目 —— “送培到縣”活動 ，在長春市教育局和長春市繼教辦總體安排部署下， XX 年 11 月 2日，由長春市繼教辦劉忠平老師帶隊，全國優(yōu)秀教師、省語文學(xué)科帶頭人、長春師范學(xué)院兼職教授、 103 中小 精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 學(xué)部副校長朱聰穎和來自于師大附屬小學(xué)的吉林省小學(xué)英語學(xué)科名師孫維華、優(yōu)秀教師左春平來到我縣合隆小學(xué)開展了送課送培訓(xùn)活動。整個活動由辦公室組織，進(jìn)修學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教研室主任參與全過程。 合隆中心校作為活動承辦單位，會前進(jìn)行了周密安排與部署。會議設(shè)立了主會場和分會場，分別由教導(dǎo)處主管主任組織和主持。全鄉(xiāng)語文學(xué)科和英語學(xué)科近 20名教師參加了培訓(xùn)會。 本次“送培到縣”活動體現(xiàn)了名師強(qiáng)、質(zhì)量高、效果好三個特征?；顒咏Y(jié)束時雷校長總結(jié)：這是一場令人震驚的送培活動。如果上級部門今后還有這樣