公司工傷處理流程管理辦法-文庫吧
2025-08-04 15:19 本頁面
【正文】 若發(fā)生工亡事故、 群體工傷、群體中毒等重大安全事故，應保護事故現(xiàn)場，第一時間上報公司最高領導人 并逐級向上報告。（根據(jù) 2020年 6月 1日起施行 的 《 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例 》 規(guī)定：第五條 傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責人。第六條 企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門、重大死亡事故報至國務院有關主 管部門、勞動部門。第八條 發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應當保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。 ）注意報告時必須真實反映客觀情況，不能進行自我推斷。 事故處理 、輕傷：在公司內(nèi)簡單急救，隨后送往醫(yī)院就醫(yī)； 、重傷：能在公司內(nèi)處理的進行處理，（包扎、止血、心肺復蘇等）沒有把握的立即送往醫(yī)院，傷者嚴重時必須馬上撥打 120。 、 重大安全工傷事故：必須立即啟動預案，分工落實。 責任部門主管負責醫(yī)院方處理及家屬安撫，擔當人負責控制局面及現(xiàn)場處理，企管部負責與總公司及上 級相關主管部門溝通報告并派人對事故現(xiàn)場進行拍照，對相關目擊人員進行筆錄或錄音，有監(jiān)控的必須及時通知信息管理部保存好錄像資料。對外發(fā)布任何信息必須要經(jīng)過授權專人負責。財務部門準備好處理用款，各部門必須在第一時間內(nèi)積極響應，分工負責將事態(tài)控制在可接收范圍之內(nèi)。 事故調(diào)查 、公司內(nèi)部調(diào)查：由安全管理負責人組織相關人員組織調(diào)查并提交調(diào)查報告； 寧 波 嘉 隆 工 業(yè) 有 限 公 司 標題 工傷處理流程管理辦法（暫行） 頁次 5/13 、重大安全工傷事故外部調(diào)查：根據(jù) 2020年 6月 1日起施行 的 《 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例 》 規(guī)定 第九條 輕傷、重傷事故，由企業(yè)負責人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術、安全等有關人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組，進行調(diào)查。第十條 死亡事故，由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地設區(qū)的市（或者相當于設區(qū)的市一級）勞動部門、公安部門、工會組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。重大死亡事故，按照企業(yè)的隸屬關系由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國務院有關主管部門會同同級 勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。前兩款的事故調(diào)查組應當邀請人民檢察院派員參加，還可邀請其他部門的人員和有關專家參加。 五 、 工傷行政辦理流程 部門職責界定 ： 、 發(fā)生工傷 部門負責受傷職工從 發(fā)生工傷送醫(yī)、住院、到治愈的全過程； 、 企管部負責工傷認定、工傷鑒定、工傷結(jié)算、 勞動仲裁、糾紛調(diào)解、經(jīng)濟補償、解除勞動合同全過程。 工傷行政辦理簡單流程 發(fā)生工傷 — 填寫工傷事故報告表 — 借款 — 受傷人員治療 — 工傷認定 — 完全治愈 — 工傷鑒定 — 報銷費用 — 借款撤 銷。 工傷行政辦理關鍵節(jié)點時限 節(jié)點 時限要求 辦理內(nèi)容 辦理部門 受理部門 節(jié)點一 工傷發(fā)生 24小時內(nèi) 提交工傷事故報告表 工傷發(fā)生部門 企管部 節(jié)點二 工傷發(fā)生 7日內(nèi) 提交工傷認定資料 工傷發(fā)生部門 企管部 節(jié)點三 工傷發(fā)生 20日內(nèi) 申請工傷認定 企管部 統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門 節(jié)點四 治愈后 申請傷殘等級鑒定 企管部 當?shù)?社保 機構 工傷行政辦理時需保留和提 交資料及注意事項 送院就醫(yī) 時 如果受傷職工已經(jīng)參保必須告訴 醫(yī)生已參工傷保險，提醒 受傷 職工本人 和主治醫(yī)生 非工傷保險可報銷用藥必須 征 得公司同意 否則此費用公司不 承擔； 工傷所發(fā)生的費用，由部門主管代職工向公司借款，收款人寫部門主管名字，并由部門主管向工傷本人索要收條并妥善保管并及時交企管部經(jīng)辦人； 工傷職工需要住院治療或按醫(yī)生囑咐在家休息的，必須由醫(yī)生開具住院時間或休息時間的證明，且醫(yī)生開具的各類證明要及時拿到企管部，由企管部找定點 醫(yī)院 甬江衛(wèi)生院進 行核對； 寧 波 嘉 隆 工 業(yè) 有 限 公 司 標題 工傷處理流程管理辦法（暫行） 頁次 6/13 工傷認定 時 工傷認定時需提交以下資料 ： 工傷認定申請表； 受傷職工 身份證復印件； 受傷職工 病例卡原件、復印件； 受傷職工 醫(yī)院診斷報告原件、復印件； 、 工傷發(fā)生時目擊 證人證言 2份 ； 、 CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料 ； 、勞動合同或者能證明存在勞動關系的其他材料。 申請傷殘等級鑒定時 級鑒定是指 在申請工傷鑒定
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