freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》感悟(大全五篇)-文庫(kù)吧

2025-04-05 07:19 本頁(yè)面


【正文】 人”,充分結(jié)合個(gè)人崗位特點(diǎn),注重干部日常工作考核,以工作實(shí)績(jī)公平競(jìng)爭(zhēng),充分體現(xiàn)了《條例》合民心、順民意。 確保提高《條例》的執(zhí)行力?!稐l例》很好地解決了“選什么人,怎樣選人”的問(wèn)題,它為新時(shí)期如何做好干部選拔任用工作提高基本遵循,更是為選拔黨和人民需要的好干部提高的制度保證。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為當(dāng)前和今后的重要工作任務(wù)來(lái)抓,準(zhǔn)確把握《條例》的精髓,堅(jiān)持“德、能、勤、績(jī)、廉”的用人標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合群眾意見(jiàn),重基層、重實(shí)績(jī),嚴(yán)格執(zhí)行選任程序,用好制度、選好干部。切實(shí)保證《條例》學(xué)習(xí)落到實(shí)處、落到細(xì)處,充分發(fā)揮《條例》重要作用。 【篇六】 用人必考其終,授任必求其當(dāng)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng) 調(diào)指出,要精準(zhǔn)科學(xué)選人用人。新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為這一重要論述提供方法指南和具體的要求。貫徹習(xí)近平總書(shū)記選人用人思想,首先必須高度重視科學(xué)精準(zhǔn)考察識(shí)別干部。 精準(zhǔn)識(shí)人察人要觀其才,更要看其德。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,在人選的標(biāo)準(zhǔn)條件上、考察識(shí)別上、審核把關(guān)上等凸顯政治要求,將“政治過(guò)硬、德才素質(zhì)突出”作為破格提拔的必要條件,將“違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的”作為不得列為考察對(duì)象的第一種情形,真正把政治要求 貫穿到干部選拔任用全過(guò)程、各方面。貫徹落實(shí)新修訂的《干部任用條例》,就要鮮明樹(shù)起選人用人的政治標(biāo)尺,把緊把嚴(yán)政治要求這個(gè)硬杠杠,明確把政治素質(zhì)考察作為重中之重,不讓一個(gè)德才兼?zhèn)湔呗湎?,不讓一個(gè)渾水摸魚(yú)的政治“兩面人”得逞。 精準(zhǔn)識(shí)人察人要觀其表,更要察其里。“貪人廉,淫人潔,佞人直”,考察干部的過(guò)程,是去偽存真、由表及里、抓住真相的過(guò)程。新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》更加注重科學(xué)的分析研判,將“動(dòng)議”一章的標(biāo)題修改為“分析研判和動(dòng)議”,要求“根據(jù)日常了解情況,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合分 析研判”; 并提出確定考察對(duì)象應(yīng)當(dāng)“將民主推薦與日常了解、綜合分析研判以及崗位匹配度等情況綜合考慮”。貫徹落實(shí)新修訂的《干部任用條例》,就要堅(jiān)持科學(xué)的知事識(shí)人,練就由表及里的洞察力,加強(qiáng)綜合分析研判,不以貌取人、憑印象選人,真正做到“重其精而略其粗,得其神而忘其形”,使劣材、庸才、假才原形畢露,讓好才、真才、良才脫穎而出。 精準(zhǔn)識(shí)人察人要窺一斑,更要窺全貌?!耙?jiàn)一葉落而知天下秋”,識(shí)準(zhǔn)人、察準(zhǔn)人,要從小事著眼,從日常著手,以小見(jiàn)大,見(jiàn)微知著,預(yù)見(jiàn)干部的潛能。新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作 條例》對(duì)全面考察干部提出了更高更具體的要求,如要“把功夫下在平時(shí),全方位、多角度、近距離了解干部”,要“深入考察道德品行,加強(qiáng)對(duì)工作時(shí)間之外表現(xiàn)的考察,注重了解社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等方面的情況”,要“針對(duì)不同層級(jí)、不同崗位考察對(duì)象,實(shí)行差異化考察”等等。貫徹落實(shí)新修訂的《干部任用條例》,就是要建立日??己?、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系,堅(jiān)持對(duì)人選進(jìn)行360 度多角度考察,用“ x 光”全方位透視,既考察一貫表現(xiàn)和全部工作、又考察在重大事件和關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn); 既看工作圈,又看生活社交圈 ; 既看八小時(shí)之內(nèi),還看八小時(shí)之外,切實(shí)解決知人不深、識(shí)人不準(zhǔn)等問(wèn)題。 第二篇:學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》感悟 學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》感悟 5 篇 【篇一】 近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,為做好新時(shí)代干部考核工作提供了基本遵循。分別從總則、考核工作原則、考核內(nèi)容、形式、等級(jí)、程序、結(jié)果運(yùn)用等內(nèi)容作出了詳盡的規(guī)定。 《條例》出發(fā)點(diǎn)在于解決 當(dāng)前干部考核工作和干部隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題,激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署,確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn);重點(diǎn)突出堅(jiān)持干部考核正確導(dǎo)向,堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,聚焦實(shí)踐實(shí)干實(shí)效,樹(shù)立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向;落腳點(diǎn)在于確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 通過(guò)綜合運(yùn)用平時(shí)考核、考核、專項(xiàng)考核、任期考核四種方式,分級(jí)分類考核,細(xì)化德能勤績(jī)廉考核指標(biāo),把 考核結(jié)果與選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、追責(zé)問(wèn)責(zé)等緊密結(jié)合起來(lái),多種形式渠道,實(shí)現(xiàn)干部考核經(jīng)?;?、制度化、全覆蓋。對(duì)于走形式,走過(guò)場(chǎng),不作為等懶政庸政具有很強(qiáng)的針對(duì)性。同時(shí),效能考核體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心關(guān)愛(ài),堅(jiān)定了他們奉獻(xiàn)崗位、服務(wù)社會(huì)的信心;樹(shù)立正確用人導(dǎo)向,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,注重?shí)績(jī),獎(jiǎng)懲并舉,促進(jìn)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,鼓勵(lì)干部隊(duì)伍立足本職踏實(shí)工作、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī),營(yíng)造起干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 【篇二】 近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《干部考 核條例》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行?!陡刹靠己藯l例》的頒布實(shí)施,對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用,激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)貫徹落實(shí)黨中央決策部署,推動(dòng)全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn),具有重要意義。 優(yōu)秀的道德品行是做好的干部的本質(zhì)。作為干部,要成為“一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)有道德的人,一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人,一個(gè)有益于人民的人”。這是毛澤東同志對(duì)全黨干部提出的思想道德的要求。做好干部,一定要堅(jiān)守住自身的良知與道德底線,自覺(jué)從遵守各種規(guī)章制度做起,時(shí)刻用道德底線來(lái)檢驗(yàn)自己。 卓越的政治能力是做好的干部的本能。會(huì)不會(huì)、能不能、善不善于從政治上來(lái)看待和解決問(wèn)題,反映出一名干部的政治水平和政治能力。切實(shí)提高政治能力,要求干部增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,做到眼睛亮、見(jiàn)事早、行動(dòng)快。要加強(qiáng) 政治歷練,積累政治經(jīng)驗(yàn),善于從政治上把大局、看問(wèn)題,始終做政治上的明白人。 務(wù)實(shí)的勤勞肯干是做好的干部的本職。干部真抓實(shí)干,要有苦干實(shí)干的作風(fēng),要真正沉下身心,以實(shí)際行動(dòng)取信于民,全心全意為群眾服務(wù),落實(shí)好國(guó)家的各項(xiàng)政策,帶領(lǐng)群眾共同努力,讓群眾感受到干部是在“真抓、真幫、真干”,要給他們樹(shù)立克服當(dāng)前困難的信心。 踏實(shí)的工作實(shí)績(jī)是做好的干部的本意?!笆聵I(yè)是干出來(lái)的,不是說(shuō)出了的”。察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,是干部的根本態(tài)度和基本原則。實(shí)績(jī)要經(jīng)得起群眾公認(rèn),實(shí)績(jī)要經(jīng)得起社會(huì)監(jiān)督。對(duì)標(biāo)“好干部是干出來(lái)的”標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)埋頭苦干、踏實(shí)肯干,做到遇事不躲、難事不怕,清明廉潔、求真務(wù)實(shí)。 真誠(chéng)的廉潔奉公是做好的干部的本心。堅(jiān)持原則,嚴(yán)守紀(jì)律,樹(shù)立正確的利益觀。每一名干部都要加強(qiáng)廉潔意識(shí),嚴(yán)格遵守法律法規(guī),嚴(yán)守組織紀(jì)律,堅(jiān)持原則,守住底線;堅(jiān)持按規(guī)章制度辦事、秉公辦事,公私分明;堅(jiān)持自重、自身、自警、自勵(lì),要“吾日三省吾身”。樹(shù)立正確的利益觀,正確看待利益、功名和權(quán)勢(shì),做到“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。 【篇三】 近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》(以下簡(jiǎn) 稱《干部考核條例》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。 通知指出,干部考核是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)黨中央決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措,是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要抓手?!陡刹靠己藯l例》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,為做好新時(shí)代干部考核工作提供了基本遵循。 通知強(qiáng)調(diào),《干部考核條例》的頒布實(shí)施,對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用,激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)貫徹落實(shí)黨中央決策部署,推動(dòng) 全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn),具有重要意義。 通知要求,各級(jí)黨委(黨組)要深刻領(lǐng)會(huì)黨中央精神,切實(shí)履行主體責(zé)任,把《干部考核條例》學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好。要旗幟鮮明把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終,突出對(duì)黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示貫徹落實(shí)情況的考核,確保各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要把區(qū)分優(yōu)劣、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展作為干部考核工作的基本任務(wù),進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化考核內(nèi)容指標(biāo),改進(jìn)考核方式方法,強(qiáng)化 考核結(jié)果運(yùn)用,最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,推動(dòng)樹(shù)立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《干部考核條例》中的重要情況和建議,要及時(shí)報(bào)告黨中央。 【篇四】 近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》,把區(qū)分優(yōu)劣、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展作為干部考核工作的基本任務(wù),旨在確保各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致?!稐l例》的印發(fā)更好的促進(jìn)基層黨員干部練就一身“德能勤績(jī)廉 ”樣樣精通的職業(yè)本領(lǐng),更好的為官為民,建設(shè)國(guó)家。 道德品行強(qiáng)過(guò)硬
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
高考資料相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1