【正文】 人”，充分結(jié)合個(gè)人崗位特點(diǎn)，注重干部日常工作考核，以工作實(shí)績(jī)公平競(jìng)爭(zhēng)，充分體現(xiàn)了《條例》合民心、順民意。 確保提高《條例》的執(zhí)行力?！稐l例》很好地解決了“選什么人，怎樣選人”的問(wèn)題，它為新時(shí)期如何做好干部選拔任用工作提高基本遵循，更是為選拔黨和人民需要的好干部提高的制度保證。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為當(dāng)前和今后的重要工作任務(wù)來(lái)抓，準(zhǔn)確把握《條例》的精髓，堅(jiān)持“德、能、勤、績(jī)、廉”的用人標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合群眾意見(jiàn)，重基層、重實(shí)績(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行選任程序，用好制度、選好干部。切實(shí)保證《條例》學(xué)習(xí)落到實(shí)處、落到細(xì)處，充分發(fā)揮《條例》重要作用。 【篇六】 用人必考其終，授任必求其當(dāng)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng) 調(diào)指出，要精準(zhǔn)科學(xué)選人用人。新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為這一重要論述提供方法指南和具體的要求。貫徹習(xí)近平總書(shū)記選人用人思想，首先必須高度重視科學(xué)精準(zhǔn)考察識(shí)別干部。 精準(zhǔn)識(shí)人察人要觀其才，更要看其德。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在人選的標(biāo)準(zhǔn)條件上、考察識(shí)別上、審核把關(guān)上等凸顯政治要求，將“政治過(guò)硬、德才素質(zhì)突出”作為破格提拔的必要條件，將“違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的”作為不得列為考察對(duì)象的第一種情形，真正把政治要求 貫穿到干部選拔任用全過(guò)程、各方面。貫徹落實(shí)新修訂的《干部任用條例》，就要鮮明樹(shù)起選人用人的政治標(biāo)尺，把緊把嚴(yán)政治要求這個(gè)硬杠杠，明確把政治素質(zhì)考察作為重中之重，不讓一個(gè)德才兼?zhèn)湔呗湎?，不讓一個(gè)渾水摸魚(yú)的政治“兩面人”得逞。 精準(zhǔn)識(shí)人察人要觀其表，更要察其里。“貪人廉，淫人潔，佞人直”，考察干部的過(guò)程，是去偽存真、由表及里、抓住真相的過(guò)程。新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》更加注重科學(xué)的分析研判，將“動(dòng)議”一章的標(biāo)題修改為“分析研判和動(dòng)議”，要求“根據(jù)日常了解情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合分 析研判”； 并提出確定考察對(duì)象應(yīng)當(dāng)“將民主推薦與日常了解、綜合分析研判以及崗位匹配度等情況綜合考慮”。貫徹落實(shí)新修訂的《干部任用條例》，就要堅(jiān)持科學(xué)的知事識(shí)人，練就由表及里的洞察力，加強(qiáng)綜合分析研判，不以貌取人、憑印象選人，真正做到“重其精而略其粗，得其神而忘其形”，使劣材、庸才、假才原形畢露，讓好才、真才、良才脫穎而出。 精準(zhǔn)識(shí)人察人要窺一斑，更要窺全貌?！耙?jiàn)一葉落而知天下秋”，識(shí)準(zhǔn)人、察準(zhǔn)人，要從小事著眼，從日常著手，以小見(jiàn)大，見(jiàn)微知著，預(yù)見(jiàn)干部的潛能。新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作 條例》對(duì)全面考察干部提出了更高更具體的要求，如要“把功夫下在平時(shí)，全方位、多角度、近距離了解干部”，要“深入考察道德品行，加強(qiáng)對(duì)工作時(shí)間之外表現(xiàn)的考察，注重了解社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等方面的情況”，要“針對(duì)不同層級(jí)、不同崗位考察對(duì)象，實(shí)行差異化考察”等等。貫徹落實(shí)新修訂的《干部任用條例》，就是要建立日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系，堅(jiān)持對(duì)人選進(jìn)行360 度多角度考察，用“ x 光”全方位透視，既考察一貫表現(xiàn)和全部工作、又考察在重大事件和關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)； 既看工作圈，又看生活社交圈 ； 既看八小時(shí)之內(nèi)，還看八小時(shí)之外，切實(shí)解決知人不深、識(shí)人不準(zhǔn)等問(wèn)題。 第二篇：學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》感悟 學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》感悟 5 篇 【篇一】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，為做好新時(shí)代干部考核工作提供了基本遵循。分別從總則、考核工作原則、考核內(nèi)容、形式、等級(jí)、程序、結(jié)果運(yùn)用等內(nèi)容作出了詳盡的規(guī)定。 《條例》出發(fā)點(diǎn)在于解決 當(dāng)前干部考核工作和干部隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題，激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn)；重點(diǎn)突出堅(jiān)持干部考核正確導(dǎo)向，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，聚焦實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，樹(shù)立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向；落腳點(diǎn)在于確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 通過(guò)綜合運(yùn)用平時(shí)考核、考核、專項(xiàng)考核、任期考核四種方式，分級(jí)分類考核，細(xì)化德能勤績(jī)廉考核指標(biāo)，把 考核結(jié)果與選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、追責(zé)問(wèn)責(zé)等緊密結(jié)合起來(lái)，多種形式渠道，實(shí)現(xiàn)干部考核經(jīng)?；?、制度化、全覆蓋。對(duì)于走形式，走過(guò)場(chǎng)，不作為等懶政庸政具有很強(qiáng)的針對(duì)性。同時(shí)，效能考核體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)，堅(jiān)定了他們奉獻(xiàn)崗位、服務(wù)社會(huì)的信心；樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重?shí)績(jī)，獎(jiǎng)懲并舉，促進(jìn)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，鼓勵(lì)干部隊(duì)伍立足本職踏實(shí)工作、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)，營(yíng)造起干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 【篇二】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《干部考 核條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行?！陡刹靠己藯l例》的頒布實(shí)施，對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用，激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)貫徹落實(shí)黨中央決策部署，推動(dòng)全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn)，具有重要意義。 優(yōu)秀的道德品行是做好的干部的本質(zhì)。作為干部，要成為“一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人”。這是毛澤東同志對(duì)全黨干部提出的思想道德的要求。做好干部，一定要堅(jiān)守住自身的良知與道德底線，自覺(jué)從遵守各種規(guī)章制度做起，時(shí)刻用道德底線來(lái)檢驗(yàn)自己。 卓越的政治能力是做好的干部的本能。會(huì)不會(huì)、能不能、善不善于從政治上來(lái)看待和解決問(wèn)題，反映出一名干部的政治水平和政治能力。切實(shí)提高政治能力，要求干部增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，做到眼睛亮、見(jiàn)事早、行動(dòng)快。要加強(qiáng) 政治歷練，積累政治經(jīng)驗(yàn)，善于從政治上把大局、看問(wèn)題，始終做政治上的明白人。 務(wù)實(shí)的勤勞肯干是做好的干部的本職。干部真抓實(shí)干，要有苦干實(shí)干的作風(fēng)，要真正沉下身心，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，全心全意為群眾服務(wù)，落實(shí)好國(guó)家的各項(xiàng)政策，帶領(lǐng)群眾共同努力，讓群眾感受到干部是在“真抓、真幫、真干”，要給他們樹(shù)立克服當(dāng)前困難的信心。 踏實(shí)的工作實(shí)績(jī)是做好的干部的本意?！笆聵I(yè)是干出來(lái)的，不是說(shuō)出了的”。察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，是干部的根本態(tài)度和基本原則。實(shí)績(jī)要經(jīng)得起群眾公認(rèn)，實(shí)績(jī)要經(jīng)得起社會(huì)監(jiān)督。對(duì)標(biāo)“好干部是干出來(lái)的”標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)埋頭苦干、踏實(shí)肯干，做到遇事不躲、難事不怕，清明廉潔、求真務(wù)實(shí)。 真誠(chéng)的廉潔奉公是做好的干部的本心。堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，樹(shù)立正確的利益觀。每一名干部都要加強(qiáng)廉潔意識(shí)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，嚴(yán)守組織紀(jì)律，堅(jiān)持原則，守住底線；堅(jiān)持按規(guī)章制度辦事、秉公辦事，公私分明；堅(jiān)持自重、自身、自警、自勵(lì)，要“吾日三省吾身”。樹(shù)立正確的利益觀，正確看待利益、功名和權(quán)勢(shì)，做到“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。 【篇三】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》（以下簡(jiǎn) 稱《干部考核條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。 通知指出，干部考核是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)黨中央決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措，是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要抓手?！陡刹靠己藯l例》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，為做好新時(shí)代干部考核工作提供了基本遵循。 通知強(qiáng)調(diào)，《干部考核條例》的頒布實(shí)施，對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用，激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)貫徹落實(shí)黨中央決策部署，推動(dòng) 全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn)，具有重要意義。 通知要求，各級(jí)黨委（黨組）要深刻領(lǐng)會(huì)黨中央精神，切實(shí)履行主體責(zé)任，把《干部考核條例》學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好。要旗幟鮮明把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，突出對(duì)黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示貫徹落實(shí)情況的考核，確保各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要把區(qū)分優(yōu)劣、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展作為干部考核工作的基本任務(wù)，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化考核內(nèi)容指標(biāo)，改進(jìn)考核方式方法，強(qiáng)化 考核結(jié)果運(yùn)用，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)樹(shù)立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《干部考核條例》中的重要情況和建議，要及時(shí)報(bào)告黨中央。 【篇四】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，把區(qū)分優(yōu)劣、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展作為干部考核工作的基本任務(wù)，旨在確保各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致?！稐l例》的印發(fā)更好的促進(jìn)基層黨員干部練就一身“德能勤績(jī)廉 ”樣樣精通的職業(yè)本領(lǐng)，更好的為官為民，建設(shè)國(guó)家。 道德品行強(qiáng)過(guò)硬