工作作風(fēng)整頓心得體會(huì)-文庫吧
2025-04-04 23:08 本頁面
【正文】 才的大家認(rèn)可的人員，做一個(gè)高素質(zhì)的人。 二、對照要求，檢查不足。通過學(xué)習(xí)，對照作風(fēng)整頓實(shí)施方案，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)等問題。一定要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。 三、不斷提高和改變工作思路，要有創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。我們現(xiàn)在從事的工作，會(huì)面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工 作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。 四、識(shí)大體，顧大局，搞好團(tuán)結(jié)，約束自己。團(tuán)結(jié)是做 好一切工作的基礎(chǔ)。個(gè)人不團(tuán)結(jié)，思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會(huì)不一致，就會(huì)影響到整個(gè)集體，影響到機(jī)關(guān)制度的建設(shè)。因此，在一起共事，要特別注意搞好團(tuán)結(jié)。搞好團(tuán)結(jié)重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識(shí)大體，顧大局。搞好團(tuán)結(jié)也是一個(gè)人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)，因此，在團(tuán)結(jié)上一定要做到嚴(yán)于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不 利于團(tuán)結(jié)的事不做，一切為了機(jī)關(guān)制度的建設(shè)做保障。 五、工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，提高效率。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)公益性崗位的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好，全面提高效率。工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù)；說實(shí)話，辦實(shí)事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上?？傊獙?shí)實(shí)在在做人，高效率的做事。 第三篇：工作作風(fēng)整頓心得體會(huì) 工作作風(fēng)整頓心得體會(huì) 按照工作作風(fēng)整頓的要求，結(jié)合本人的實(shí)際情況，本著實(shí)事求是的原則，重點(diǎn)圍繞工作作風(fēng)方面作自我剖析和反思，情況如下： 一、存在的主要問題 理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己只注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，而對管理知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠重視，理論功底不夠扎實(shí)，致使理論素養(yǎng)與當(dāng)前鐵路運(yùn)輸安全形勢的要求差距較大。 思想觀念仍需創(chuàng)新。主要是工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，對如何創(chuàng)造性的開展區(qū)域工作思路不寬、辦法不多等。 工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，把自己的知識(shí)和熱情體現(xiàn)到工作中去，基本上能夠完成本職工作任務(wù)，但存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象。如有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)材料不夠及時(shí)和材料中有時(shí)存在諸如錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤等差錯(cuò)；有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，沒有從 自身根子上找問題；有時(shí)事情不象自己想象那樣有情緒化傾向；滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。 作風(fēng)不務(wù)實(shí)。思想上存在好人主義，深入現(xiàn)場檢查時(shí)對發(fā)現(xiàn)的問題有時(shí)點(diǎn)到為止，導(dǎo)致一些問題重復(fù)發(fā)生，不能從根本上得到解決。 工作主動(dòng)性方面做得不夠。離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距。 二、產(chǎn)生問題的原因 理論學(xué)習(xí)不夠。實(shí)事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但是近兩年來，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了，存在實(shí)用主義傾向。一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮?？傆X得自己接受快，要用時(shí)學(xué)習(xí)隨時(shí)來得及、跟得上。二是深 入思考不夠。自己平時(shí)學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒有認(rèn)真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實(shí)際工作。三是用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。平時(shí)學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)推動(dòng)工作，對工作指導(dǎo)不夠。 對工作質(zhì)量安全的理解不深、不透。做好本職工作，履行驗(yàn)收職能，總的說，這方面做的還可以，但在思想的認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)的自覺性上有差距。 端正工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點(diǎn)滴做起，自覺防微杜漸的意識(shí)。二是紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。執(zhí)行紀(jì)律的自覺性不強(qiáng)，總覺得紀(jì)律問題不 是大問題?？梢浴昂雎浴?，沒有從驗(yàn)收形象的大局來考慮。 工作標(biāo)準(zhǔn)和要求定的不高。工作有時(shí)欠主動(dòng)，缺乏新思路，工作沒有很好地沉下去。 三、今后努力的方向 通過這次學(xué)習(xí)、反思和整風(fēng)活動(dòng)，迅速查找自己存在的各項(xiàng)缺點(diǎn)和問題，使我深刻認(rèn)識(shí)到，個(gè)人在工作作風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視，它能妨礙辦事處各項(xiàng)制度和領(lǐng)導(dǎo)要求的貫徹執(zhí)行，影響區(qū)域質(zhì)量安全工作目標(biāo)的順利實(shí)施。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改，使自己的綜合素質(zhì)和工作作風(fēng)有一個(gè)新的突破。 進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)和 理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，特別是管理能力的學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化質(zhì)量安全意識(shí)，使自己的一言一行都體現(xiàn)出辦事處本部人員的形象。
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