【總結】山谷藍/泰科曼公司xx公司銷售管理制度山谷藍/泰科曼公司銷售管理制度北大縱橫管理咨詢公司2021年11月目錄第一章總則2第二章年度銷售目標的制定2第三章銷售業(yè)務處理5第四章銷售部費用管理8第五章山谷藍大客戶部業(yè)務11第六譏僑役遏殷霄囑秦場塹舷鎖社切流侍姓燙可扶瓊描運矚鞋衙鑰深巨溪陛龍咐城腑高厭牲左輩廂嘆布菩蒸村掃御居胖菊肅
2025-05-14 00:44
【總結】29/30“*******”項目銷售管理制度關于案場銷售部六項制度的頒布實施制度內(nèi)容:一、銷售案場管理制度二、銷售部作業(yè)流程三、客戶確認制度四、客戶投訴處理步驟五、績效考核及薪資提成方案六、銷售案場組織架構********決策委員會2004年8月26日主題詞:銷售制度
2025-04-12 01:38
【總結】銷售管理系統(tǒng)銷售管理制度典范管理制度范例(A)□總則 本規(guī)則是規(guī)定本公司業(yè)務處理方針及處理標準,其目的在于使業(yè)務得以圓滿進行。 □營業(yè)計劃 (一)每年擇期舉行不定期的業(yè)務會計,并就目前的國際形勢、產(chǎn)業(yè)界趨勢、同行業(yè)市場情況、公司內(nèi)部狀況等情況來檢查并修正目前的營業(yè)方針,方針確定后,傳達給所有相關人員。 其內(nèi)容包括: 、項目;
2025-04-16 04:42
【總結】銷售公司薪酬管理制度一、目的為適應企業(yè)發(fā)展要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵作用,進一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立一套相對密閉、循環(huán)、科學、合理的薪酬體系,根據(jù)集團公司現(xiàn)狀,特制定本規(guī)定。二、制定原則本方案本著公平、競爭、激勵、經(jīng)濟、合法的原則制定。1、公平:是指相同崗位的不同員工享受同等級的薪酬待遇;同時根據(jù)員工績效、服務年限、工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)不同,對職級薪級進行動態(tài)調(diào)整,可上
2025-08-14 11:10
【總結】二十三、公司銷售人員管理制度(一)推銷用語第一條自我介紹與打招呼與客戶會面時,應主動與客戶問好打招呼,然后作自我介紹。1、問好時,態(tài)度要真誠,面帶微笑,動作要規(guī)范,聲音要適中,努力給對方留下良好的第一印象。2、對其他人也要點頭致意。3、作自我介紹時應雙手遞上名片。4、隨身攜帶物品,在征求對方后,再放置。5、打招呼時,不妨問寒問暖。6、若對
2025-04-07 20:29
【總結】銷售管理制度目錄第一部分:管理制度現(xiàn)場基本工作制度…………………………………現(xiàn)場銷售禮儀規(guī)范…………………………………客戶登記規(guī)定………………………………………客戶接待規(guī)定………………………………………客戶現(xiàn)場投訴處理…………………………………現(xiàn)場資料管理………………………………………現(xiàn)場報
2025-04-18 07:34
【總結】輝宏裝飾設計工程有限公司薪酬管理制度(試行稿)輝(薪)字(110401)第(001)號第一章前言.總則目的:建立具有公司特色的價值分配機制和內(nèi)部激勵制度,體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平、
2025-04-24 14:09
【總結】----廣州宏康房地產(chǎn)有限公司薪酬管理制度(初稿)第一章總則第一條為規(guī)范廣州宏康房地產(chǎn)有限公司責任公司(以下簡稱“宏康”或“公司”)的薪酬管理,充分發(fā)揮薪酬體系的激勵作用,在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下,按照“以崗定薪”的原則,結合宏康經(jīng)營特點和人員特色,制定本薪酬管理制度。
2025-05-25 11:38
【總結】行政部管理制度匯編二O一一年六月目錄第一章職位說明書…………………………………………第3頁行政部經(jīng)理…………………………………………第4頁行政部文員…………………………………………第7頁行政部采購…………………………………………第8頁行政部司機………………………………
2025-04-13 02:59
【總結】XXX農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司管理制度目錄序言公司簡介第1章?公司管理制度大綱第2章公司員工日常行為范第3章公司董事長崗位職責第4章公司管理崗位職責高級管理崗位職責部門、中層管理人員崗位職責第5章公司管理制度?考勤制度休假管理制度衛(wèi)生管理制度?財務管理制度財務檔案
2025-04-19 02:50
【總結】駐外經(jīng)營部管理制度(駐外銷售公司管理制度)一、總則1、集團公司駐外經(jīng)營部是集團公司依法在當?shù)毓ど绦姓芾砭洲k理工商登記注冊的全資屬下銷售分支機構或子公司(以下稱經(jīng)營部),在行政、經(jīng)營管理上受集團公司營銷公司直接領導,并接受集團公司有關職能部門的業(yè)務指導和監(jiān)督。2、經(jīng)營部必須在國家和當?shù)卣叻ㄒ?guī)許可范圍內(nèi),遵照集團公司管理規(guī)定和計劃
2025-12-07 18:19
【總結】、根據(jù)公司加強部門內(nèi)部管理的要求,制定銷售部管理制度。二、本制度制定的原則是:公正、公平、對己對人、對上對下。三、本制度的內(nèi)容包括:管理架構、崗位職責、各類管理細則、考核制度等。四、制度的目的是為了提高工作效率、規(guī)范工作流程,使每個人的才能得到充分的發(fā)揮。五、本制度為試行草案,尚有不盡完善與不盡合理之處,在正式的制度出臺之前,銷
2025-12-07 07:59
【總結】銷售部管理制度一:目的為了更好地配合公司營銷戰(zhàn)略,順利開展營銷部工作,明確營銷部員工的崗位職責,充分調(diào)動員工的工作參與積極性和提高工作效率,幫助員工盡快提高自身營銷素質(zhì),特制定以下規(guī)章制度。二:適用范圍本制度適合公司的一切營銷活動和營銷人員。三:公司產(chǎn)品由公司統(tǒng)一定價,定好的產(chǎn)品價格未經(jīng)公司董事會、總經(jīng)理或銷售部領導簽字同意,任何人無權私自降低產(chǎn)品的出廠價
2025-08-05 02:36
【總結】銷售公司考勤管理制度制定目的:為進一步規(guī)范公司考勤規(guī)定制度化、規(guī)范化,特制定本規(guī)定。適用范圍:湖南辦事處所有員工。一、工作時間1.周一至周六:上午:8:30—12:00,下午:13:00—17:002.特殊崗位需要延長工作時間須提前填寫加班申請單,經(jīng)主管領導批準方可,并在第一到崗時間一天內(nèi)開具調(diào)休單。二、考勤制度1、公
2025-05-14 02:51
【總結】銷售管理手冊目錄一、區(qū)域銷售管理制度二、合同管理制度三、發(fā)貨管理制度四、發(fā)票管理制度五、應收帳款管理制度六、業(yè)務人員建帳、對帳管理制度....................七、換、退貨管理制度八、客戶檔案管理制度九、客戶服務制度十、價格體系政策十一、開發(fā)及促銷維護政策十二、宣傳品、禮品、贈品使用制度...................
2025-08-05 08:24