【正文】 組下設辦公室，由鎮(zhèn)便民服務中心主任任辦公室主任，負責日常工作。農(nóng)民增收工作措施的落實和目標任務的完成納入綜合目標考核，確保農(nóng)民增收工作的完成。（二）落實責任從上到下實行農(nóng)民增收“一把手”負 責制，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長擔任鎮(zhèn)農(nóng)民增收工作第一責任人，切實做到農(nóng)民增收工作親自研究、親自部署、親自督查。按照縣委、縣政府要求，我鎮(zhèn)屬于未承擔城鄉(xiāng)一體化調(diào)查戶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極督促并落實專人每月按時報送 2 條以上農(nóng)民增收工作先進典型材料，并認真做好年中、第四季度和年末自查總結(jié)，及時研究處理困難問題，加大工作推進力度。（三）加強考核加強農(nóng)民增收工作督查，鎮(zhèn)農(nóng)民增收工作領導小組辦公室要會同鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)經(jīng)濟辦等部門定期開展農(nóng)民增收工作專項督導，并將結(jié)果作為對各村民委員會、各部門（所、中心）年終綜合績效考核的依據(jù)，對考核結(jié)果排名 末位村民委員會，由鎮(zhèn)黨委、政府分管領導約談其主要負責人； 對年終任務不達標的村，村書記在次年的全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會上述職。具體的考核內(nèi)容參照《鎮(zhèn) 2020 年農(nóng)民增收目標任務》進行考核，此項工作考核結(jié)果將計入鎮(zhèn)綜合考核總分。 第二篇： 2020 年全鎮(zhèn)農(nóng)民增收工作方案 為全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，認真落實中央、省委、市委和縣委工作部署，進一步拓寬農(nóng)民增收渠道，促進農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定增長，全面準確反映增收成效，切實推動我鎮(zhèn)農(nóng)民增收工作?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本工作方案。 一、工 作目標 全面貫徹落實黨的十九大精神，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，以市“雙圈層”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)大環(huán)線建設為統(tǒng)攬，以全面完成脫貧攻堅為目標，切實抓好 2020 年的農(nóng)民增收工作。鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、縣政府的決策部署，進一步增添工作措施、細化工作職責、狠抓工作落實。 2020 年，我鎮(zhèn)農(nóng)民增收工作的主要發(fā)展目標和任務是實現(xiàn)農(nóng)村居民可支配收入達到 14715 元，同比增長 9%。 二、工作重點 （一）堅決打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)繼續(xù)舉全鎮(zhèn)之力抓好脫貧攻堅頭等大事，聚 焦攻堅重點，加快補齊突出短板，對標“一超六有”，圍繞脫貧攻堅開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等專項扶貧，宣傳落實“小微”產(chǎn)業(yè)等各項獎補政策，用好產(chǎn)業(yè)扶持資金，推進扶貧產(chǎn)業(yè)園建設，抓實結(jié)對幫扶，因戶因人精準施策，確保打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)。（二）加大財政三農(nóng)投入積極爭取市、縣項目資金支持，加大財政“三農(nóng)”投入，特別是對村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補力度，積極引導社會資金投入到我鎮(zhèn)“三農(nóng)”工作。（三）推進新農(nóng)村建設深入推進我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設，打造幸福美麗新村升級版， 2020 年計劃建成“美麗宜居鄉(xiāng)村”示范村 3 個，創(chuàng) 建村 3 個。建立農(nóng)村人居環(huán)境整治聯(lián)席會議制度，健全農(nóng)村人居環(huán)境整治工作推進機制，分類推進農(nóng)村人居環(huán)境整治“四大革命”和“村莊清潔綠化行動”。（四）深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革推動農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革試點，有序開展集體成員身份確認、集體資產(chǎn)折股量化、股份合作制改革、村集體經(jīng)濟組織登記賦碼等工作，依法賦予村集體經(jīng)濟組織市場主體資格。探索消滅村級集體經(jīng)濟“空殼村”的好經(jīng)驗和方法。促進農(nóng)村集體經(jīng)濟組織發(fā)展壯大。建立健全農(nóng)村財務管理制度，強化農(nóng)村財務管理。加快推動農(nóng)村資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東“三變”改革，健全農(nóng)村產(chǎn)權流轉(zhuǎn) 交易市場。依法有序推進農(nóng)村承包地“三權分置”。（五）促進 2+2 產(chǎn)業(yè)發(fā)展圍繞市“雙圈層”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)大環(huán)線，促進一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。強化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)示范引領，加快構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設體系。通過現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。積極引導新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體申報“三品一標’’農(nóng)產(chǎn)品認證，抓好農(nóng)產(chǎn)品的品牌培植。推進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯平臺建設。鼓勵發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、保鮮、運銷、服務等產(chǎn)業(yè)，努力為農(nóng)民提供更多的就業(yè)機會和就業(yè)崗位。引導和支持農(nóng)民發(fā)展商貿(mào)、餐飲、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電子商務等增收產(chǎn)業(yè)，在增加農(nóng)民家庭 經(jīng)營性收入上實現(xiàn)新突破。（六）加強新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育積極做好農(nóng)業(yè)招商引資，引進一些資金雄厚、科技含量高、帶動力強的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，鼓勵和支持農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)向精深加工發(fā)展。大力培育農(nóng)民專合組織、家庭農(nóng)場和種養(yǎng)大戶，新發(fā)展農(nóng)、工、商企業(yè)，開展適度規(guī)模經(jīng)營，帶動農(nóng)民增收。（七）強化勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)完善職業(yè)農(nóng)民教育培訓體系，以家庭農(nóng)場主為重點培育新型職業(yè)農(nóng)民 51 人，在新型職業(yè)農(nóng)民隊伍中選送優(yōu)秀人才參加青年農(nóng)場主和農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人集中調(diào)訓。大力推進農(nóng)民工就業(yè)工作。深化省內(nèi)外勞務協(xié)作，繼續(xù)加強與對外勞務輸入地相關部門、 用工企業(yè)的協(xié)調(diào)溝通，進一步暢通勞務輸出渠道，提高農(nóng)民工返崗復工組織化程度，促進農(nóng)民工市外穩(wěn)定就業(yè)。依托農(nóng)民工服務網(wǎng)、公共招聘網(wǎng)、人社服務微信公眾號等服務平臺，開展“春風行動”等農(nóng)民工線上招聘活動，利用現(xiàn)代信息手段推送崗位進村入戶，幫助農(nóng)民工在“家門口”實現(xiàn)就業(yè)，確保 2020 年我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模保持在 12500人左右。深入推進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對有創(chuàng)業(yè)意愿和本領的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，做好政策咨詢、項目指導、創(chuàng)業(yè)培訓、跟蹤服務等創(chuàng)業(yè)服務。加強農(nóng)民工勞動監(jiān)察和維權工作，維護農(nóng)民