【正文】 關(guān)規(guī)定 從自查和檢查看，我公司領(lǐng)導(dǎo)干部 能堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，保持廉潔從政的作風(fēng)，堅(jiān)持依法治理，實(shí)事求是。沒有違反組織人事制度。沒有化公為私，假公濟(jì)私行為。沒有利用職務(wù)之便為自己和親戚朋友牟取不正當(dāng)利益。沒有送收各種“紅包”、有價(jià)證卷、禮品、禮金、沒有接受可能影響公務(wù)的宴請(qǐng)。沒有接受任何單位或個(gè)人出資的旅游 。沒有與經(jīng)商辦企業(yè)，沒有在婚喪喜慶活動(dòng)中大操大辦、借機(jī)斂財(cái)。不準(zhǔn)組織和參加用公款支付的各種高消費(fèi)活動(dòng)。沒有講排場，擺闊氣，鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。 第三篇：電信公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作規(guī)劃 電信公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作規(guī)劃 2021 年，我們要按照省公司反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，從構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的大局出發(fā)，努力抓好兩項(xiàng)全局性工作：一是全面貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)和中紀(jì)委七次全會(huì)精神，教育和引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，自覺把思想和行動(dòng) 統(tǒng)一到構(gòu)建和諧企業(yè)和 加快企業(yè)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略任務(wù)上來，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀在企業(yè)轉(zhuǎn)型、精確化管理、優(yōu)化資源配置、企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作的落實(shí)。按照省公司、市委市政府的部署，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，認(rèn)真解決管理團(tuán)隊(duì)在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，努力形成“正風(fēng)氣、樹形象、推轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”的良好局面。二是深入推進(jìn)企業(yè)懲防體系建設(shè)。要把懲防體系建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，逐項(xiàng)督促檢查，推進(jìn)“三抓三促”工作主線，實(shí)施服務(wù)、經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)、團(tuán)隊(duì)四大金牌計(jì)劃。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用， 通過建立協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)助黨委加強(qiáng)指導(dǎo)、檢查和督促，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展中轉(zhuǎn)型、在轉(zhuǎn)型中發(fā)展，圓滿完成預(yù)算目標(biāo)。 2021 年我們要按照構(gòu)建和諧企業(yè)和懲防體系建設(shè)的總體要求，著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的六項(xiàng)重點(diǎn)工作： 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化反腐倡廉教育 各級(jí)黨委要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，結(jié)合本單位實(shí)際，有計(jì)劃、有組織抓好黨的十六屆六中全會(huì)精神的貫徹落實(shí)。 (一 )抓政治理論學(xué)習(xí)。有計(jì)劃組織黨員干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、《黨章》 、黨的十六屆六中全會(huì)精神以及胡錦濤同志重要講話和省公司反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議、市紀(jì)委五次全會(huì)精神。通過集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、組織討論、個(gè)人自學(xué)等多種形式，使廣大黨員進(jìn)一步加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，把學(xué)習(xí)的收獲和思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為履行職責(zé)、做好工作的實(shí)際行動(dòng)。 (二 )加強(qiáng)從政道德教育。要將企業(yè)廉政文化建設(shè)納入黨員干部日常教育和入黨積極分子培訓(xùn)、黨課教育的內(nèi)容之一，納入企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃之中，開展以企業(yè)誠信體系建設(shè)為核心 ，以企業(yè)經(jīng)營理念、價(jià)值取向、行為規(guī)范、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)涵，營造誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)的企業(yè)廉政文體，開展網(wǎng)絡(luò)傳廉、短信促廉、讀書思廉、文藝頌廉、家庭助廉等形式多樣的廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，使企業(yè)形成“以廉為榮，以貪為恥”的氛圍。 (三 )深化警示教育。要注意運(yùn)用重大典型案例，深刻剖析案發(fā)原因，以案明紀(jì)，引導(dǎo)黨員干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻(xiàn)的思想情操，抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。 二、建立健全機(jī)制，筑牢拒腐防變的思想道德防線 要認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗實(shí)施綱要》，以企業(yè)管理體制改革和經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換為契機(jī)，以構(gòu)建國有企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系為目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)國企黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新局面，為國有企業(yè)的改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。 (一 )健全規(guī)章制度。要按照《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》、《中國電信股份有限公司內(nèi)部控制管理辦法》和集團(tuán)省公司懲防體系建設(shè)實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)一步完善對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督制度，認(rèn)真貫徹民主集中制， 健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，建立有效防止權(quán)力濫用的機(jī)制。 (二 )抓好責(zé)任制落實(shí)。要根據(jù)上級(jí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，完善責(zé)任內(nèi)容，按照責(zé)任分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解落實(shí)到各級(jí)班子成員、各部室。堅(jiān)持每半年進(jìn)行一次自查和情況分析報(bào)告，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任考核，確保責(zé)任制工作落到實(shí)處。 (三 )抓好廉潔自律。要突出重點(diǎn)，繼續(xù)深化對(duì)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《中國電信股份有限公司高級(jí)管理人員職業(yè)操守守則》、《中國電信股份有限公司員工職業(yè)操守守則》的學(xué)習(xí)；認(rèn)真落 實(shí)“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持把反腐倡廉教育融入到領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)、管理、使用的方方面面，增強(qiáng)廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、誠信守法的自覺性。 三、要加強(qiáng)制度建設(shè)與執(zhí)行，進(jìn)一步加大監(jiān)督力度 (一 )加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員正確行使權(quán)力。按照上級(jí)的要求，要加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)民主，認(rèn)真貫徹民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，堅(jiān)持重大問題廣泛征求意見，集體討論，積極推進(jìn)黨務(wù)公開，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況的通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度。加大對(duì)制度的宣傳教育力度，促進(jìn)員工認(rèn)知、認(rèn)同、 理解并自覺執(zhí)行制度，強(qiáng)化對(duì)重要制度執(zhí)行情況的動(dòng)態(tài)跟蹤。繼續(xù)抓好對(duì)一年一次的黨內(nèi)民主生活會(huì)制度、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔承諾、述職述廉和誡勉談話、 信訪函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。完善對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔、培養(yǎng)、管理、使用及綜合考核評(píng)價(jià)的制度，不斷完善廉潔從業(yè)的監(jiān)控機(jī)制和評(píng)價(jià)體系。 (二 )圍繞體系構(gòu)建，拓寬源頭防腐。一要繼續(xù)深化人事制度改革。進(jìn)一步完善公開選拔、競爭上崗機(jī)制，嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范動(dòng)作程序，提高透明度，防止用人上的不正 之風(fēng)。二要深化采購管理改革。進(jìn) 一步完善省公司、分公司兩級(jí)采購管理體系，擴(kuò)大集中采購范圍，提高公司統(tǒng)談、統(tǒng)簽、統(tǒng)付比例。對(duì)廣告宣傳、業(yè)務(wù)代理、咨詢服務(wù)等項(xiàng)目，要嚴(yán)格照管理規(guī)范和內(nèi)控要求進(jìn)行項(xiàng)目審批及承擔(dān)機(jī)構(gòu)的選擇；繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)與供應(yīng)商簽定廉潔誠信共守協(xié)議制度。對(duì)外重大捐贈(zèng)，要按規(guī)定履行審批程序。三要深化財(cái)務(wù)制度改革。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的過程監(jiān)督，加大對(duì)融資、資金運(yùn)作、資產(chǎn)處理、營銷費(fèi)用、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)的管控力度，實(shí)施財(cái)務(wù)信息化，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。強(qiáng)化財(cái)務(wù)檢查，堅(jiān)決清理和查處“小金庫”、帳外帳，形成對(duì)大額資金外流有效監(jiān)控的預(yù)警機(jī)制。 (三 )加強(qiáng)企業(yè)的效能監(jiān)督。今年，我們要按照集團(tuán)省公司的要求把效能監(jiān)察作為重要工作來抓。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中央企業(yè)效能監(jiān)察暫行辦法》，貫徹落實(shí)《中國電信集團(tuán)效能監(jiān)察實(shí)施辦法（試行）》；二是抓好集團(tuán)省公司統(tǒng)一立項(xiàng)的效能監(jiān)察項(xiàng)目的實(shí)施。各單位要重點(diǎn)保證集團(tuán)省公司閑置資產(chǎn)利用和小靈通營銷費(fèi)用管理專項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目的完成。同時(shí)，要圍繞企業(yè)經(jīng)營管理的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，圍繞市場營銷、采購管理、工程建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、財(cái)務(wù)管理、薪酬管理等企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)自行選題立項(xiàng)。 (四 )嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)責(zé)任“曝光制”。去年，我們下發(fā)了服務(wù)責(zé)任管理辦法，但在執(zhí)行上還不到位。今年公司將加大監(jiān)督力度，在落實(shí)服務(wù)責(zé)任“曝光制”上