文化研討會領導致辭[合集5篇]-文庫吧
2025-03-27 07:59 本頁面
【正文】 年“開門紅”研討會領導致辭 [大全 ] 2021年“開門紅”研討會領導致辭 各位伙伴： 大家下午好！ 今天非常高興能見到各位銷售精英們，首先我代表支公司總經理室向大家近段時間的辛勤付出表示最衷心的感謝和最誠摯的慰問！大家辛苦了！ 在十年期的第二階段的戰(zhàn)役中我們全體將士發(fā)揮了南匯伙伴不怕苦不服輸的優(yōu)良精神，在離分公司下達目標差距較大的艱難環(huán)境下，眾志成城、奮力拓展，提前 40 天拿下 2021 年全年十年期保費預算目標 1290 萬元。在此，向奮戰(zhàn)在一線的支公司全體將士表示熱烈的祝賀，在今年個險十年期戰(zhàn)役中，南匯支公司捷報頻傳，繼提前完成十年期第二階段預算目標后，繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打，全力沖刺，又提前拿下全年十年期保費預算目標，充分展現(xiàn)了南匯個險精英的凝聚力和戰(zhàn)斗力！ 因此，今天我們要做的就是：堅定信心、心懷理想，腳踏實地，扎實行動，在南 匯壽險的大舞臺上好好奮斗，開創(chuàng)我們人生事業(yè)的新天地！ 今天，借這個機會，我想談三點意見，供大家參考。 一、統(tǒng)一思想，超前謀劃， 我們必須要以此次啟動會為契機，進一步統(tǒng)一思想、超前謀劃、主動出擊，贏得 2021 年發(fā)展的主動權。贏在了開門紅就贏在了 2021年！ 隊伍層面：目前，支公司在隊伍建設上離分公司的下達目標還有 較大差距，相比較我們的老對手閔行公司我們今年的的隊伍增長幅度慢，相比年初 248 人負增長，這對于在座各位而言，既是挑戰(zhàn)，更是機遇。我希望大家能夠?兩手抓，兩手都 要硬，既要業(yè)務做的好，更要走組織發(fā)展的道路。學會管理團隊，在壽險舞臺上爭取更大作為！愛默生說過：一心向著己目標前進的人，整個世界都會給他讓路，在這樣一個更多變化、更多挑戰(zhàn)，同時有更多機會的時代里，你選擇什么樣的目標，就會有什么樣的成就，就會不一樣的人生！ 二、捍衛(wèi)“排頭兵”旗幟不動搖 為什么要提出排頭兵這個概念，正是因為南匯這面旗幟引領了南匯公司幾年的跨越發(fā)展。而這面旗幟已經深深扎根，并且需要每個人用實際行動去捍衛(wèi)，去守護。今年在座各位必須要轉變一個觀念，那就是?自己是自己命運的主宰，我們是在為自己而工作，為自己的人生而奮斗！因此，我說， 2021 年開門紅出征，不僅是公司的出征，正是為我們自己出征！只要我們勤奮努力，擁有必勝的信念、豪邁的激情、扎實的行動，就一定用自己的努力，換取無悔于社會、無悔于自己的人生！ 因此，我們一定要拿出勇氣與智慧，以忘我奮斗的精神，使出渾身解數為 我們自己生活的幸福，好好拼搏一番，交出一份無愧于時代，無愧于公司，無愧于自己的答卷！只要我們始終保持這種旺盛的精神狀態(tài)，以一往無前的勇氣、永爭第一的拼搏精神、不達目標誓不罷休的狀態(tài)， 2021 年?開門紅就一定能夠大發(fā)展、大興旺！ 2021 年?開門紅?我們一定能夠逆勢而上！ 讓我們一起出征！向 2021 年開門紅出發(fā)！謝謝大家！ 第四篇：研討會致辭
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