商場辭職報告（精選5篇）-文庫吧
2025-03-18 01:06 本頁面
【正文】 對服裝行業(yè)一無所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。 xx 帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長和微薄的薪酬。 xx 讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務(wù)就是開拓 xx 廣東的市場，現(xiàn)在廣東已經(jīng)從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年 xx 在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。 不管怎么樣，公司對我的好，我還是會記在心里。在羽翼還未豐滿之時選擇辭職純屬無奈之舉，我自認沒有能力去耕一塊新 田，但是去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。 即使辭職了， x 小姐對我的信任以為陳總對我嚴格要求我都會永記于心。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望 xx 健康成長。 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 商場辭職報告 8 尊敬的領(lǐng)導： 我于 20xx 年 3 月 5 日報到開始在 xx 工作擔任主任，經(jīng)過近一個月的試用磨合期，我認為自己無法適應(yīng) ****的企業(yè)文化和管理方式，沒有能 力完成本職工作。本人并不是頻繁跳槽的人，也希望有個機會展示經(jīng)驗與能力，在比較長的時間段里公司服務(wù)，同時實現(xiàn)自我價值，但經(jīng)過認真的觀察和初步的工作開展，我認為自己不適合在繼續(xù) ****公司工作，根據(jù)勞動合同法第四章第三十七條的規(guī)定，特提前三天提出辭職申請，希望在 4 月 4 日試用滿一個月的時候離職。 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 商場辭職報告 9 由于目前從事之工作，無法實現(xiàn)人生目標，體現(xiàn)人生價值，出于對于理想的堅定信念，本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之 心，本人現(xiàn)提出離職申請。 在公司的這段時期，公司領(lǐng)導時刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際，我的內(nèi)心久久難以平復。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報當我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時，是誰幫助了我，給了我的工作的機會 ?當我對著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時，是誰教育了我，提供學習的機會 ?當我內(nèi)心空虛無助之時，又是誰給予我關(guān)懷 ?又是誰提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境 ?是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語，讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠 ?。 xx(注：公司名 )，我現(xiàn)在所有的一切都是xx 所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅定。 公司領(lǐng)導教育我，年輕人應(yīng)當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應(yīng)當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。在此之前我百思不得其解， xx 待我恩重如山，此時正當我奮發(fā)圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要我離開 xx。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。但當我走出 xx，向著更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了 !井蛙不可喻之于海，拘于 虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。領(lǐng)導是要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領(lǐng)，成為一個不只對 xx 有用，更對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導。 再次感謝領(lǐng)導對我的知遇之恩，感謝 xx 的栽培，感謝 xx 對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。 愿 XX 能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，利潤大大增加， xdjm 的腰包快速膨脹，最好進入最有競爭力的行業(yè) 50強 !我祈禱 ! 第二篇：商場員工辭職報告 篇一：商場 (超市 )員工辭職申請表 聖源購物廣場有限公司員工辭職申請表離職審計報告 篇二：商場離職申請表 店柜員工離職申請表 備注： 1 本表審批完畢，交回人力行政部存檔方能生效。 2 員工應(yīng)提前 15 天提出離職申請，生效日期以人力行政部簽收日期為準篇三：零售員工辭職報告 零售員工辭職報告各位領(lǐng)導你們好！ 很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，來到已智龍一年零 3 個月，在公司這個大家庭中和大家相處得非常融洽，能和各位共事是我的榮幸，在智龍這段時間里有過辛苦、有過歡笑、也有過收獲，記得剛來公司的時候公 司每個月都有一次員工生日大會，大家一起交流一起吃著蛋糕，讓我感到了家庭般的溫暖，但是隨著公司的日益壯大，公司沒有足夠的時間來開生日大會，好多新來的員工感覺不到這種氣氛，我覺得這種傳統(tǒng)可以繼續(xù)延續(xù)下去。 來到公司就跟著曹經(jīng)理一起做項目，在工作中跟他學到了很多東西，他力求項目做到細致穩(wěn)定，他寧愿我們開始多花時間把事情做全面，也不要反復折騰。我始終記得我們組的終極目標“一起下班，一起 happy”，他要求每個人都具
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