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正文內(nèi)容

對(duì)照機(jī)關(guān)制度自查及整改措施-文庫吧

2025-03-17 18:19 本頁面


【正文】 的價(jià)值觀,始終堅(jiān)持“權(quán)為民所用”的政績觀,始終堅(jiān)持“群眾利益無小事”的從政觀,始終堅(jiān)持“清政廉潔”的反貪污觀,認(rèn)真貫切黨的群眾路線,時(shí)刻保持和人民群眾的血肉聯(lián)系。作為一名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo),聽黨的話,跟黨走,不以領(lǐng)導(dǎo)干部自居,工作取得成績時(shí)不居功自傲,工作遇到困難時(shí)不萎靡不振,開拓進(jìn)取,奮勇向前,對(duì)黨常懷感恩之心,對(duì)國家常懷報(bào)國之志,對(duì)人民群眾常懷感激之情,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,心想公司,心系群眾,警鐘長 鳴,事業(yè)常思。認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”,徹底改變工作作風(fēng),要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做,徹底改變文風(fēng)和會(huì)風(fēng),能一句話說清楚的不說第二句,開短會(huì)或不開會(huì),工作中“挑干的撈” 。深入基層,深入群眾,在基層和群眾中解決問題,急基層之所急,想群眾之所想,不說套話和空話,多為基層辦實(shí)事,辦好事 。不講排場,隨遇而安,不講過場,重視實(shí)效,忽略形式,拿結(jié)果說話 。厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),不宴請(qǐng)他人也不參與他人宴請(qǐng),清清淡談生活,清清白白做人,明明白白做事,輕輕松松從業(yè)。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出 問題 通過對(duì)黨的群眾路線的深入學(xué)習(xí)和調(diào)研、問題查擺及歸類梳理,認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子” ,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距,在作風(fēng)建設(shè)問題上雖然主流是好的,但在“四風(fēng)”方面還存在一些差距,具體表現(xiàn)在: 形式主義在具體工作中,還存在著重形式和輕內(nèi)容的現(xiàn)象,這也是當(dāng)今普遍存在的社會(huì)現(xiàn)象。內(nèi)容是構(gòu)成事物的一切內(nèi)在要素的總和,包括事物的各種內(nèi)在矛盾以及由這些矛盾所決定的事物的特征、運(yùn)動(dòng)的過程和發(fā)展的趨勢等,是事物存在的基礎(chǔ) 。形式是事物內(nèi)在要素的結(jié)構(gòu)或表現(xiàn)方式,同一種內(nèi)容在不同條件下可以采取不同的形式,同一種形式在不同條件下可以體現(xiàn)不同的內(nèi)容。內(nèi)容與形式互相聯(lián)系、互相制約。形式更多地表現(xiàn)事物的外在,領(lǐng)導(dǎo)容易看到,形式表現(xiàn)好了,容易得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,但光有形式?jīng)]有內(nèi)容是萬萬不行的,容易導(dǎo)致錯(cuò)誤的發(fā)生,在技術(shù)管理工作中也是如此。 在具體管理工作中,還存在重會(huì)議安排輕私下溝通的現(xiàn)象,把會(huì)議安排作為公事公辦處理,把私下溝通作為個(gè)人感情交流對(duì)待。會(huì)議安排固然重要,但有些內(nèi)容由于缺乏溝通在會(huì)議上安排容易出現(xiàn)分歧,容易產(chǎn)生誤解,必要的私下溝通還是很重要的,容易化解分歧,容易達(dá)成共識(shí),容易增進(jìn)友誼。私下交流與溝通是 領(lǐng)導(dǎo)干部常用的工作方法,是民主集中制原則的一種表現(xiàn)形式,也是領(lǐng)導(dǎo)干部能力的一種表現(xiàn)形式,什么工作都拿領(lǐng)導(dǎo)安排、會(huì)議確定去壓向群眾,有時(shí)可能適得其反,還不如走私下溝通、會(huì)議落實(shí)的群眾路線。 官僚主義在具體工作中,群眾意識(shí)淡化,從主觀上認(rèn)為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示比落實(shí)群眾要求重要,沒有做好工作中的相互兼顧。領(lǐng)導(dǎo)指示固然重要,它代表了上層建筑的要求,但群眾的要求也不可忽視,上層建筑的很多旨意是通過基層草根去完成的,平民百姓的愿望沒有得到解決,上層建筑的旨意恐怕難以完成,造成工作停滯不前。只有幫助群眾掃除工作中的 難點(diǎn)問題,整個(gè)工作才能向前推進(jìn),社會(huì)才能進(jìn)步和發(fā)展。 在具體工作中,還存在重聽匯報(bào)輕調(diào)研的現(xiàn)象,可能有聽到的和實(shí)際存在產(chǎn)生差距的現(xiàn)象發(fā)生。當(dāng)今社會(huì),由于形式主義的存在,匯報(bào)時(shí)的內(nèi)容可能是事物的表面現(xiàn)象,可能存在是客觀事物失實(shí)的事實(shí),不親自調(diào)研,很難獲得第一手材料,對(duì)工作中的負(fù)面因素掌握不夠,僅憑聽到的匯報(bào)內(nèi)容去落實(shí)工作,很容易造成工作安排的片面性,影響整體工作開展的進(jìn)程,甚至可能使工作倒退。 享樂主義在具體工作中,還存在重過去貢獻(xiàn)輕當(dāng)今進(jìn)取的思想,缺乏開拓意識(shí),認(rèn)為自己年齡也大了,過去為 黨也沒少工作,也取得了不少工作業(yè)績,現(xiàn)在也不需要什么了,工作必須求穩(wěn),以不出問題為上策。過去的工作業(yè)績固然重要,但總躺在過去的功勞薄上睡覺,不符合黨章對(duì)一名普通黨員的要求,如果人人都躺在功勞薄上睡覺,社會(huì)就要停滯不前,我們共產(chǎn)黨人生來就是吃苦在前、享受在后,只要你是共產(chǎn)黨人,不管地位有多高,不管功勞有多大,都應(yīng)該毫不猶豫地隨時(shí)準(zhǔn)備為共產(chǎn)主義事業(yè)獻(xiàn)身,因此,終生開拓、終身進(jìn)取,主動(dòng)工作,是我們共產(chǎn)黨人應(yīng)備的素養(yǎng)和素質(zhì),用我們辛勤的汗水去換取人民群眾的真心笑容。 奢糜之風(fēng)奢糜之風(fēng)在我個(gè)人身上雖然不存 在,但在具體工作中,還存在羨慕和攀比之心,總覺得同樣是人,甚至同樣是共產(chǎn)黨人,有些人地位顯赫,有些人花天酒地,常有羨慕之情,甚至感覺到他們可以凌駕于法律之上,置身于黨章之外,而我也是一名共產(chǎn)黨人,差距就那從大呢 ?現(xiàn)在看來,原來是大錯(cuò)特錯(cuò),不是不報(bào),時(shí)候未到。以后,一批批老虎被挖,更加堅(jiān)定了我對(duì)黨懲治腐敗的堅(jiān)定信心,也讓那些貪腐之徒羨慕我吧。 其它方面在具體工作中,還存在重專業(yè)輕理論的現(xiàn)象,這也是廣大技術(shù)人員常犯的一種通病。作為一名技術(shù)人員,專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域修煉固然重要,但理論領(lǐng)域修煉也不容忽視,忽視 了政治理論修煉,就會(huì)迷失前進(jìn)的方面,容易被一些壞人所利用,甚至?xí)`入歧途。當(dāng)今社會(huì),紛繁復(fù)雜,國際國內(nèi)環(huán)境風(fēng)云多變,在做好專業(yè)技術(shù)工作的同時(shí),把握?qǐng)?jiān)定正確的政治方向非常重要,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)絕不能忽視。 在具體工作中,還存在忽視主動(dòng)開展批評(píng)和自我批評(píng)的現(xiàn)象。理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)是我們黨的三大作風(fēng),其中密切聯(lián)系群眾指的就是黨的群眾路線。當(dāng)今社會(huì),主推和諧,人與人講和諧,人與自然講和諧,人與社會(huì)講和諧,樣樣都講和諧,人人都愛聽贊美之辭,總害怕批評(píng)之聲成為逆耳之聲,批評(píng)別人自然就少了 ,再看看周邊,別人也都那樣,我還比別人稍強(qiáng),開展自我批評(píng)自然就少了,殊不知,批評(píng)使人進(jìn)步,沒有批評(píng)就不能進(jìn)步。俗話說,當(dāng)事者迷,旁觀者清,接受別人的批評(píng)有利于自身的進(jìn)步,真誠的批評(píng)未必就不和諧。 三、產(chǎn)生問題原因剖析 通過對(duì)“四風(fēng)”問題的查擺,該“洗洗澡”了,透過現(xiàn)象看本質(zhì),現(xiàn)象是事物本質(zhì)的外部表現(xiàn),本質(zhì)是事物的根本特征,任何現(xiàn)象的出現(xiàn)不是偶然的,其背后必然存在一定的本質(zhì)聯(lián)系。針對(duì)上述查擺的“四風(fēng)”問題,從深層次剖析其出現(xiàn)的本質(zhì)因素,非常重要。 產(chǎn)生問題的原因之一是平時(shí)放松了對(duì)政 治理論的學(xué)習(xí),缺乏堅(jiān)強(qiáng)的理論去指導(dǎo)實(shí)際工作,政治理論沒有得到及時(shí)更新,這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正好補(bǔ)上了這一課。任何行動(dòng)都來自于理論指導(dǎo),放松了對(duì)馬克思主義唯物觀的學(xué)習(xí),就容易產(chǎn)生唯心觀,顛覆我們?cè)械氖澜缬^,扭曲我們?cè)械娜松^,改變我們?cè)械膬r(jià)值觀。 產(chǎn)生問題的原因之二是對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,沒有將黨的群眾路線吃透并真正落到實(shí)處。黨的群眾路線是黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,是黨的生命線,貫徹落實(shí)好黨的群眾路線,關(guān)系到黨的生死存亡和興旺發(fā)達(dá)。一切依靠群眾,一切為了群眾,從群眾中來,到群眾中去,才 能樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,才能杜絕各種享樂主義。 產(chǎn)生問題的原因之三是主觀上放松了對(duì)自己的要求。認(rèn)為歲月增長,經(jīng)驗(yàn)增長,官位不增,任憑工作風(fēng)云變換,仍然穩(wěn)操勝券,導(dǎo)致開拓精神失之,創(chuàng)新意識(shí)失之,主觀武斷增之,放松了對(duì)自己的要求,深入基層調(diào)查差矣,關(guān)心群眾疾苦差矣,主動(dòng)與人溝通差矣,工作激情差矣,奮斗精神差矣。 產(chǎn)生問題原因之四是缺乏敏銳的洞察力和高準(zhǔn)的判斷力。當(dāng)今社會(huì),豐富多彩,各種現(xiàn)象混雜,各種思維混雜,生活不是真空,身邊也不全是馬列主義者,如果對(duì)自己的理想信念不堅(jiān)定,很容易 被別的思想所捕獲,容易產(chǎn)生其它幻想,時(shí)刻要保持警惕。 產(chǎn)生問題的原因之五是滄桑歲月留下的痕跡。隨著年齡的增長,經(jīng)驗(yàn)雖然多了,但經(jīng)歷自然也增多了,受過的挫折自然也在增加,工作求穩(wěn)沒有毛病,但缺乏創(chuàng)新就是問題,批評(píng)別人害怕報(bào)復(fù),主動(dòng)溝通害怕冷遇,但作為共產(chǎn)黨人,一切皆不應(yīng)該,要為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生。 產(chǎn)生問題的原因之六是行動(dòng)上的惰性支配。行動(dòng)的惰性受多重因素所支配,有主觀上的意念,有歲月的輪回,但更多的是人的本性,很多工作都是被逼出來,主動(dòng)工作者有之,但更多的是被動(dòng)工作,主動(dòng)工作要有主 動(dòng)工作的條件,還在于此人從小接受的教育,所處的年齡段及人生的目標(biāo)追求和對(duì)工作的熱愛程度。作為共產(chǎn)黨人,黨的利益高于一切,黨叫干啥就干啥。 產(chǎn)生問題的原因之七是我們所處的時(shí)代和環(huán)境。這雖然不是思想問題,但它確實(shí)影響我們的思想,影響我們的人生觀,影響我們的價(jià)值觀。當(dāng)今社會(huì),社會(huì)財(cái)富分配、子女就業(yè),社會(huì)尊重程度,各種丑惡風(fēng)尚不能不讓我們?nèi)ッ鎸?duì),不管是共產(chǎn)黨人,還是非黨人士,都得共同面對(duì)。 產(chǎn)生問題的原因之八是思想上放松了黨的各項(xiàng)工作的關(guān)注,只注重實(shí)實(shí)在在的工作。作為一名基層的黨員干部,認(rèn)為把自己的工作
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