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學(xué)習(xí)《深化新時代教育評價改革總體方案》要點解讀五篇-文庫吧

2025-03-13 08:05 本頁面


【正文】 室特約研究員、清華大學(xué)教授謝維和分析。 深化教育評價改革是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要各方通力配合、協(xié)同推進(jìn)。專家們認(rèn)為,評價改革有 5 個關(guān)鍵主體,黨委和政府、學(xué)校、教師、學(xué)生、社會用人單位。貫徹落實《總體方 案》,就要立足五大主體, 全面反思、審視、調(diào)整、完善現(xiàn)行的各類評價制度、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價程序等,建立堅實的制度基礎(chǔ)。 “各個學(xué)校、各級教育主管部門尤其是廣大的教育工作者需要深刻理解領(lǐng)會《總體方案》精神,結(jié)合各自的工作實踐,不斷摸索完善各個領(lǐng)域不同主體對象的評價辦法,形成可操作的規(guī)章制度與細(xì)則?!敝袊逃诰€總編輯陳志文說。 篇二: 中共中央、國務(wù)院近日印發(fā)《深化新時代教育評價改革總體方案》,強(qiáng)調(diào)扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評價導(dǎo)向,堅決克服唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,并提出,到 2035 年,基本形成富有 時代特征、彰顯中國特色、體現(xiàn)世界水平的教育評價體系。 一、加強(qiáng)黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),是辦好教育的根本保證。 方案要求完善黨對教育工作全面領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制,完善政府履行教育職責(zé)評價。在健全領(lǐng)導(dǎo)體制方面,方案提出各級黨委要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的教育領(lǐng)導(dǎo)體制,履行好把方向、管大局、作決策、保落實的職責(zé),把思想政治工作作為學(xué)校各項工作的生命線緊緊抓在手上,貫穿學(xué)校教育管理全過程,牢固樹立科學(xué)的教育發(fā)展理念,堅決克服短視行為、功利化傾向。 二、為堅 決糾正片面追求升學(xué)率傾向,方案明確提出“三不得一嚴(yán) 禁” 要求:各級黨委和政府要堅持正確政績觀,不得下達(dá)升學(xué)指標(biāo)或以中高考升學(xué)率考核下一級黨委和政府、教育部門、學(xué)校和教師,不得將升學(xué)率與學(xué)校工程項目、經(jīng)費(fèi)分配、評優(yōu)評先等掛鉤,不得通過任何形式以中高考成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)獎勵教師和學(xué)生,嚴(yán)禁公布、宣傳、炒作中高考“狀元”和升學(xué)率。對教育生態(tài)問題突出、造成嚴(yán)重社會影響的,依規(guī)依法問責(zé)追責(zé)。 三、把師德師風(fēng)作為教師評價第一標(biāo)準(zhǔn) 教師是立教之本、興教之源,教書育人是教師的第一職責(zé)。為更好地引導(dǎo) 廣大教師履行職責(zé),方案堅持把師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)。 方案提出,把師德表現(xiàn)作為教師資格定期注冊、業(yè)績考核、職稱評聘、評優(yōu)獎勵首要要求,強(qiáng)化教師思想政治素質(zhì)考察,推動師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。全面落實新時代幼兒園、中小學(xué)、高校教師職業(yè)行為準(zhǔn)則,建立師德失范行為通報警示制度。對出現(xiàn)嚴(yán)重師德師風(fēng)問題的教師,探索實施教育全行業(yè)禁入制度。 當(dāng)前,“唯論文”“重數(shù)量、輕質(zhì)量”等傾向在高校科研評價工作中還比較突出,不利于提高高校教師科研水平。為引導(dǎo)樹立科研評價的質(zhì)量和貢獻(xiàn)導(dǎo)向,加快破除“唯論文”等突出問題 ,方案在改進(jìn)高校教師科研評價和高等學(xué)校評價中進(jìn)行了政策設(shè)計,強(qiáng)調(diào)重點評價學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、社會貢獻(xiàn)以及支撐人才培養(yǎng)情況,不得將論文數(shù)、項目數(shù)、課題經(jīng)費(fèi)等科研量化指標(biāo)與績效工資分配、獎勵掛鉤。 為克服人才評價中的“唯帽子”問題,樹立以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人才評價標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)人才稱號回歸學(xué)術(shù)性、榮譽(yù)性本質(zhì),方案也提出了“教師成果嚴(yán)格按署名單位認(rèn)定、不隨人走”等具體舉措。 四、改變用分?jǐn)?shù)給學(xué)生貼標(biāo)簽的做法 方案提出,堅決改變用分?jǐn)?shù)給學(xué)生貼標(biāo)簽的做法,創(chuàng)新德智體美勞過程性評價辦法。 為強(qiáng)化體育評價、改進(jìn)美育評價、加強(qiáng)勞動教育評價,方案提出,建立日常參與、體質(zhì)監(jiān)測和專項運(yùn)動技能測試相結(jié)合的考查機(jī)制。引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好鍛煉習(xí)慣和健康生活方式。改進(jìn)中考體育測試內(nèi)容、方式和計分辦法,形成激勵學(xué)生加強(qiáng)體育鍛煉的有效機(jī)制。加強(qiáng)大學(xué)生體育評價,探索在高等教育所有階段開設(shè)體育課程。探索將藝術(shù)類科目納入中考改革試點。推動高校將公共藝術(shù)課程與藝術(shù)實踐納入人才培養(yǎng)方案,實行學(xué)分制管理,學(xué)生修滿規(guī)定學(xué)分方能畢業(yè)。探索建立勞動清單制度,明確學(xué)生參加勞動的具體內(nèi)容和要求,讓學(xué)生在實踐中養(yǎng)成勞動習(xí)慣,學(xué)會勞動 、學(xué)會勤儉。 在學(xué)業(yè)要求方面,方案提出完善各級各類學(xué)校學(xué)生學(xué)業(yè)要求,嚴(yán)把出口關(guān);在學(xué)業(yè)考評方面,提出完善過程性考核與結(jié)果性考核有機(jī)結(jié)合的學(xué)業(yè)考評制度,加強(qiáng)課堂參與和課堂紀(jì)律考查;在學(xué)位論文方面,提出探索學(xué)士學(xué)位論文(畢業(yè)設(shè)計)抽檢試點工作,完善博士、碩士學(xué)位論文抽檢工作,嚴(yán)肅處理各類學(xué)術(shù)不端行為;在實習(xí)(實訓(xùn))方面,提出完善實習(xí)(實訓(xùn))考核辦法,確保學(xué)生足額、真實參加實習(xí)(實訓(xùn))。 五、引導(dǎo)正確用人導(dǎo)向破除““唯文憑””弊端 社會選人用人對于引導(dǎo)學(xué)生多樣化成長成才具有重要牽引作用。對 于有些用人單位在招聘時過分注重高學(xué)歷高文憑,甚至非名校、海歸不要等“唯文憑”做法,方案提出針對性改革舉措。 方案提出,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)要帶頭扭轉(zhuǎn)“唯名?!薄拔▽W(xué)歷”的用人導(dǎo)向,建立以品德和能力為導(dǎo)向、以崗位需求為目標(biāo)的人才使用機(jī)制,改變?nèi)瞬拧案呦M(fèi)”狀況,形成不拘一格降人才的良好局面。各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘要按照崗位需求合理制定招考條件、確定學(xué)歷層次,在招聘公告和實際操作中不得將畢業(yè)院校、國(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式作為限制性條件。職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在落戶、就業(yè)、參加機(jī)關(guān)企事 業(yè)單位招聘、職稱評聘、職務(wù)職級晉升等方面,與普通學(xué)校畢業(yè)生同等對待。 第三篇:學(xué)習(xí)《深化新時代教育評價改革總體方案》心得體會 學(xué)習(xí)《深化新時代教育評價改革總體方案》心得體會 教育發(fā)展離不開正確的教育價值觀。我國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義國家,這決定了中國特色社會主義教育價值觀的底色。新時代教育價值觀突出教育本體價值與社會價值的統(tǒng)一,注重教育價值融合,既強(qiáng)調(diào)人才的全面發(fā)展,又突顯教育的社會價值,明確“四個服務(wù)”,確立了新時代教育發(fā)展基調(diào)。其中,立德樹人是新時代教育價值觀的根本取向,人民 中心是新時代教育價值觀的根本立場,全面發(fā)展是新時代教育價值觀的根本標(biāo)尺。 毋庸贅言,我國教育事業(yè)改革發(fā)展的成就是顯著的,但也不必諱言,我國當(dāng)下教育中也存在著一些突出問題,其中一個突出表現(xiàn)就是以“五唯”為代表的功利化傾向?!拔逦ā痹诮逃龑嵺`中有多種表現(xiàn)。一些學(xué)校、家長、學(xué)生過于強(qiáng)調(diào)智育、重視分?jǐn)?shù),“分?jǐn)?shù)至上”“分分計較”,還不同程度存在著“刷題”、超前學(xué)習(xí)、過度教育等現(xiàn)象。有的學(xué)校和地方政府片面追求升學(xué)率,“一本率”“北清率”甚至成為評價教育部門、評價學(xué)校、評價教師的硬指標(biāo)。選用人才重學(xué)歷輕能力,“學(xué) 歷高消費(fèi)”“名校效應(yīng)”“學(xué)歷歧視”還在一定范圍存在。高等學(xué)校中還存在教師重科研輕教學(xué),片面追求人才“帽子”、論文發(fā)表的數(shù)量和級別,以及論文抄襲、數(shù)據(jù)造假等現(xiàn)象。“五唯”問題嚴(yán)重偏離了新時代教育價值觀,背離了中國特色社會主義教育的目標(biāo)和方向。 評價與價值不可分割。教育評價本質(zhì)上是一種價值判斷,教育價值是評價的目標(biāo)和結(jié)果。教育價值觀為教育評價提供尺度,教育評價的維度、內(nèi)容、方法、標(biāo)準(zhǔn)和手段都充分體現(xiàn)著教育價值觀的尺度,引導(dǎo)人們教育行為的價值選擇與追求。教育評價是教育價值觀導(dǎo)向功能的延伸,教育評價通過價值 引導(dǎo),調(diào)整和匡正人們錯誤的教育需求與價值觀念,保障和實現(xiàn)教育價值觀對人們教育行為的指導(dǎo)作用。中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》通篇滲透著教育價值觀的立場、尺度,反映了教育事業(yè)發(fā)展的價值追求,為弘揚(yáng)新時代教育價值觀提供了機(jī)制、行為、思想和環(huán)境保障。 《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的系統(tǒng)性。教育評價是反映教育實踐成效的完整系統(tǒng)。只有進(jìn)行教育評價的系統(tǒng)性改革,才能從根本上解決教育中存在的結(jié)構(gòu)性問題和頑瘴痼疾,從總體上匡正人們的教育價值觀,實現(xiàn)教育行為與人才培養(yǎng)目標(biāo)的統(tǒng)一。《總體方案》堅持 統(tǒng)籌兼顧原則,強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,對教育評價改革進(jìn)行了深度謀劃、系統(tǒng)設(shè)計、全面布局,涉及教育實踐的全環(huán)節(jié)、全主體、全要素、全類別以及各年級學(xué)生學(xué)習(xí)情況的全過程,進(jìn)一步完善教育評價機(jī)制和制度,為各級各類教育和主體落實新時代教育價值觀提供機(jī)制保障,確保中國特色社會主義教育事業(yè)發(fā)展的總體方向和目標(biāo)。 《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的科學(xué)性??茖W(xué)的教育評價一定反映教育本質(zhì),遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,體現(xiàn)正確的教育價值觀。 《總體方案》針對不同主體和不同學(xué)段、不同類型教育特點,分層分類 創(chuàng)新和改革教育評價的內(nèi)容、方法、手段和標(biāo)準(zhǔn),形成科學(xué)的教育評價導(dǎo)向,規(guī)范人們的教育行為,祛除教育中的浮躁之弊,保障人才培養(yǎng)規(guī)格與質(zhì)量、人才選拔與使用符合新時代教育價值觀的要求。 《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的價值性。任何教育評價都包含著某種價值立場和尺度,促使全黨全社會端正教育思想觀念、轉(zhuǎn)變價值觀念,確立新時代教育價值觀,統(tǒng)一思想,規(guī)范教育價值創(chuàng)造的實踐過程?!犊傮w方案》強(qiáng)調(diào),堅持立德樹人,牢記為黨育人、為國育才使命,旨在引導(dǎo)確立科學(xué)的育人目標(biāo),確保教育正確發(fā)展方向,針對不同主體的實踐特點,分別建立了 “科學(xué)履行職責(zé)”“立德樹人”“教書育人”“德智體美勞全面發(fā)展”“營造教育發(fā)展良好環(huán)境”等五種教育評價尺度,促使主體行為回歸教育本質(zhì),形成巨大教育合力,共同創(chuàng)造新時代的教育價值。 《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的社會性。教育是社會發(fā)展的基石。教育與社會之間的互動方式,影響著教育評價結(jié)果的社會效應(yīng)和效益,影響著教育評價發(fā)展性導(dǎo)向的實現(xiàn)和整個教育的價值追求。《總體方案》提出堅決糾正片面追求升學(xué)率傾向,目的是確保黨委和政府科學(xué)履行職責(zé),營造有利于教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的健康生態(tài);提出建立以品德和能力為導(dǎo)向的人才選用機(jī) 制,目的是扭轉(zhuǎn)“唯名?!薄拔▽W(xué)歷”的用人導(dǎo)向,改變用人單位盲目追求人才“高消費(fèi)”的選人用人現(xiàn)狀, 優(yōu)化評價結(jié)果產(chǎn)生的社會效應(yīng),實現(xiàn)教育與社會互動的良性循環(huán),共同營造教育發(fā)展良好環(huán)境。 《總體方案》充分體現(xiàn)了新時代我國教育的正確價值觀和科學(xué)的教育發(fā)展理念,遵循了教育發(fā)展規(guī)律和教育改革邏輯,必將有利于加快構(gòu)建具有時代特征、中國特色、世界水平的教育評價體系,為新時代中國特色社會主義教育事業(yè)改革發(fā)展注入新的活力、凝聚新的合力、打開新的局面,為加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國、辦好人民滿意的教育提供有 力支持和保障。 第四篇:《深化新時代教育評價改革總體方案》重點內(nèi)容全面解讀及全文內(nèi)容 最新《深化新時代教育評價改革總體方案》重點內(nèi)容全面解讀及全文內(nèi)容 一、 《總體方案》 出臺的背景、 過程和意義 出臺背景 出臺過程 一是深入學(xué)習(xí)中央精神。 二是開展全面系統(tǒng)調(diào)研。 三是廣泛征求各方意見。 二、 《總體方案》 的基本定位和考慮 三、 《總體方案》 提出的深化改革目標(biāo) 四、 《總體方案》 明確的重點改革任務(wù) 一是改革黨委和政府教育工作評價。 二是改革學(xué)校評價。 三是改革教師評價。 四是改革學(xué)生評價。 ““五、 《總體方案》 的貫徹落實要求 第一, 要落實改革責(zé)任。 第二, 要加強(qiáng)專業(yè)化建設(shè)。 第三, 要營造良好氛圍。 六、專家重點解讀 七、 《總體方案》 的全文內(nèi)容 近日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《深化新時代教育評價改革總體方案》(以下簡稱《總體方案》) 這是指導(dǎo)深化新時代教育評價改革的綱領(lǐng)性文件。 《總體方案》強(qiáng)調(diào)扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評價導(dǎo)向,堅決克服唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,并提出,到 2035 年,基本形成富有時代特征、彰顯中國特色、體現(xiàn)世界水平的教育評價體系。本文就相關(guān)重點內(nèi)容進(jìn)行全面解讀! 一、 《總體方案》 出臺的背景、 過程和意義 出臺背景 教育評價事關(guān)教育發(fā)展方向。 習(xí)近平總書記高度重視,就深化教育評價改革作出一系列重要指示批示,特別是在 2021 年 9 月 10 日全國教育大會上進(jìn)行了集中論述,明確提出健全立德樹人落實機(jī)制,扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評價導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學(xué)導(dǎo)向;要堅決克服唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,從根本上解決教育評價指揮棒問題,扭轉(zhuǎn)教育功利化傾向;對學(xué)校、教師、學(xué)生、教育工作的評價體系要改,堅決改變簡單以考分排名評老師、以考試成績評學(xué)生、以升學(xué)率評學(xué)校的導(dǎo)向和做法;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)要 率先破除 唯名校、唯學(xué)歷是舉的導(dǎo)向,建立以品德和能力為導(dǎo)向的人才使用機(jī)制,給全社會帶個好頭,擔(dān)起育人的社會責(zé)任。 2020 年 9 月 22 日,習(xí)近平總書記在教育文化衛(wèi)生體育領(lǐng)域?qū)<掖碜剷蠌?qiáng)調(diào),要抓好深化新時代教育評價改革總體方案出臺和落實落地,構(gòu)建符合中國實際、具有世界水平的評價體系。 習(xí)近平總書記的重要指示批示為深化新時代教育評價改革指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。 出臺過程 為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國教育大會精神
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