行政前臺員工個人工作總結(jié)五篇-文庫吧
2025-03-10 06:04 本頁面
【正文】 、報(bào)銷單等的填寫，公司活動的策劃等。 三、人事管理方面 協(xié)助人事做招聘事宜，填寫《應(yīng)聘登記表》《入職簡歷表》等做好、入職員工的檔案管理。填寫《考勤申請單》《請假條》等做好公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。 針對這一個月工作中存在的不足，在未來的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作： 做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意辦公室內(nèi)的清潔、保潔；努力做好自己自己的本職工作。 在日常工作中注意收集信息，以備不時之需。例如快遞公司的名片等。 處理好日常行政管理管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深入了解公司的產(chǎn)品，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作。作為一名前臺行政工作人員，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中，我會努力向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺，是我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步；感謝每位同事對我在這段時間里工作的熱情幫助。雖然我還有許多不足 ，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。 行政前臺工作總結(jié) 3 古人帶兵作戰(zhàn)前期尚有弦上之箭、蓄勢待發(fā)作戰(zhàn)后也有溫故而知新。所以我想只有對做過的事情進(jìn)行總結(jié)，才能在往后的工作上能百尺竿頭更進(jìn)一步?，F(xiàn)將本次總結(jié)如下： 一、工作內(nèi)容 人事檔案整理； 更新通訊錄、花名冊； 接待客戶，為客戶倒水； 幫客戶訂購酒店、火車票； 登記紙質(zhì)版、電子版考勤表； 每天下班之前通知第二天的早會； 在趕集網(wǎng)上刷新簡歷 /通知面試； 打印資料，包括加盟合同、贈送清單等； 每天早上就餐點(diǎn)數(shù)及通知、餐盒清潔及歸位； 每月一次到兩次清點(diǎn)辦公物品、以及購買辦公物品； 1經(jīng)常和主管出去辦事以及臨時吩咐的事情。 二、體會 （一）從雜亂無章到有條不紊 工作閱歷淺、認(rèn)識面窄，課本上所學(xué)的理論與工作的實(shí)際上存在著一定的差別等等各種因素給我的工作有一定的難度，但是通過一段時間的工作，基本上都能夠熟悉前臺的工作，例如對于總經(jīng)理以及招商部同事所需要的客戶資料能夠立刻打櫻剛開始 對于電腦上存在多份相同的文件，不知道改打印的是哪一份，手忙腳亂、工作內(nèi)容沒能夠分主次、輕重、緩急。最后找個空閑的時間把以前所學(xué)到的文檔管理課程的電子檔歸檔方法，判斷電腦中的文件是否有用、什么樣的分類標(biāo)準(zhǔn)、里面的內(nèi)容是關(guān)于什么方面的等等。當(dāng)把那些一堆堆的文件整理成井然有序的文件夾時，就會有一種油然而生的成就感，自豪感。即使是在這段過程當(dāng)中，會有文件涉及范圍廣，也由于是新手，心里總覺得任務(wù)多，而且是自己的時間安排不合理；常常弄得焦頭爛額的。20 天的工作時間，終于讓自己的工作井然有序地進(jìn)行。 （二）從囫圇吞棗 到不求甚解 在行政人事部部門里，由主管帶領(lǐng)著我們開展各項(xiàng)的工作。剛剛開始的工作，有點(diǎn)囫圇吞棗，像一只無頭蒼蠅。工作中感到頭緒亂、心態(tài)沒有擺正、走馬觀花。所以才會造成工作上的一些小差錯，這些的小差錯給自己的工作上帶來了很大的教訓(xùn)，所以只有不求甚解，才能夠準(zhǔn)確地、明確地、具體地把握好上級的指示。同時也只有主動地向上級問：還有什么事情需要我去忙的 ?這件事情需要什么樣的要求 ?也只有這樣，才能夠更加快速地提高自己的工作效率，工作的成效。 （三）獨(dú)擋一面不如團(tuán)結(jié)一致 俗話說滴水不成海，獨(dú)木不成林，所以每個項(xiàng) 目的圓滿的完成必須要有一個人心齊，泰山移的團(tuán)隊(duì)小
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