領導干部理論讀書班交流講話-文庫吧
2025-01-31 03:09 本頁面
【正文】 名黨員領導干部，要常懷一顆感恩之心，把內心深處的熱情轉化為砥礪奮進的自覺行動。 二要涵養(yǎng)與搭檔的共事情懷。一個人的力量畢竟有限，需要靠一個班子、一個團隊才能取得更多更大的成績。我們每名領導干部從基層成長起來，和很多同志搭過班子，和很多戰(zhàn)友同甘苦、共患難，才取得了今天的成績。因此，領導干部與搭檔之間，既是一種極大的緣分，也是組織的信任與重托。作為班子的帶頭人，一方面，要與搭檔唱好二人轉，相互之間主動配合、 相互包容、取長補短，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，團結一心干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展；另一方面，也要培養(yǎng)健康深厚的工作感情，把彼此當作事業(yè)上的良師、工作上的幫手、生活中的益友，對于原則上的問題要多交流，決策上的觀點要多換位，人格上的魅力要多學習，才能獲得共事一回、友誼一生的真誠情意，更能團結帶領一班人開創(chuàng)隊伍建設發(fā)展的嶄新局面。 三要涵養(yǎng)和同事的相處情懷。作為領導干部，如何與廣大黨員和諧相處、團結奮進，我認為當好這三種人顯得尤為重要。當好生活中的兄長，當前牽動廣大黨員切身利益的事情多，黨員關心 的住房、婚戀、就醫(yī)、子女入學入托等家事難事日益凸現(xiàn)，作為兄長，要善于回應黨員訴求，更要親力親為，最大限度地發(fā)揮主觀能動性，整合資源、爭取支持，為廣大黨員營造栓心留人的工作、生活環(huán)境。當好工作上的導師，當前我們的隊伍整體偏年輕化，作為引路人，要不斷教育引導廣大黨員樹立起對事業(yè)熱愛、對職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著、對崗位負責的態(tài)度，將一絲不茍、精益求精的工匠精神融入隊伍教育管理、后勤服務保障、關愛保護黨員等具體工作，腳踏實地干好本職工作。當好成長路上的伯樂，作為領導干部，要把單位黨員的成長進步和培養(yǎng)使用結合在一起，切實 樹立起實干者優(yōu)先、奉獻者優(yōu)先的選拔理念，把群眾呼聲高、基層基礎工作好、業(yè)務水平能力強、綜合素質過硬的干部選出來，做到用當其時、用當其位、人盡其才，才盡其用。 四要涵養(yǎng)對親人的大愛情懷。作為一名黨員領導干部，我們是血肉之軀，也是熱血男兒，對待父母、愛人、子女更要盡到自己的責任，這就需要我
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