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食品公司機(jī)修部管理制度-文庫(kù)吧

2025-07-21 01:58 本頁(yè)面


【正文】 的,須在加班工作完成后補(bǔ)填《加班工時(shí)證明單》,并由組長(zhǎng)和相關(guān) 部門(mén)簽字證明。 員工因疾病或其他無(wú)法抗拒的原因缺勤時(shí),必須提前將原因和時(shí)間填入規(guī)定的《請(qǐng)假單 》,通過(guò)組長(zhǎng)向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)。因特殊原因本人無(wú)法親自辦理時(shí),應(yīng)在第一時(shí)間通知組長(zhǎng),并在事后補(bǔ)交《請(qǐng)假單》;如事先未提出請(qǐng)假,而在事后補(bǔ)交《請(qǐng)假單》的一律無(wú)效。 因工作之外的原因患病或受傷,請(qǐng)假時(shí)間在 2 天及以上時(shí),需提交醫(yī)院的診斷書(shū)。 請(qǐng)假時(shí)間在 2 天(含)以內(nèi),由組長(zhǎng)審批有效;請(qǐng)假 3 天以上需最終由工廠最高管理者審批有效。 管理 員工因各種原因需與公司解除勞動(dòng)合同 時(shí),需 提前 30 日 填寫(xiě) 《 離職申請(qǐng)書(shū) 》 ,交 組長(zhǎng) 確認(rèn), 離職期限到時(shí)由工廠最高管理者審批后方能辦理離職手續(xù) 。 離職時(shí)員工 需對(duì)本職工作進(jìn)行交接。 離職時(shí)員工需交還公司內(nèi)領(lǐng)用的物品,否則以成本價(jià)在本人工資中扣除。
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