20xx年行政崗位職責(zé)概述行政崗位職責(zé)(12篇)-文庫吧
2025-08-17 01:18 本頁面
【正文】 需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求。3. 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符。4. 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。5. 建立并及時(shí)更新員工檔案，(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。6. 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。例如入職培訓(xùn)，員工意識培訓(xùn)，軟件使用的培訓(xùn)。7. 對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，經(jīng)上級批準(zhǔn)并通過轉(zhuǎn)正考試方可轉(zhuǎn)正。8. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。9. 負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)。10. 做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)假期加班的審核和報(bào)批工作。11. 負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險(xiǎn)的購買。12. 配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動爭議事宜。13. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。14. 公司固定資產(chǎn)的整理登記統(tǒng)籌。行政崗位職責(zé)概述 行政崗位職責(zé)篇四根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。利用
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