【正文】 與本協(xié)議有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補(bǔ)充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院起訴。1本協(xié)議正本一份，用于公司備案授予對象保留一份副本；1協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。（以下無正文）甲?方：?乙?方：代表簽字：?本人簽字：目標(biāo)公司股東：簽署地：年月?日員工入股分紅方案篇三一、資金募集量、原則、方式溫室花卉項目共募集資金50萬元，其中______公司出資30萬元，員工持股募集資金20萬元。派股價格為1元/股，該項目折合股本50萬股，______公司持股30萬股，員工持股20萬股。持股原則：_____________________公司正式員工自愿購買。先購先得，滿額即止。持股方式：_______________員工按照1元/股的價格，以現(xiàn)金購買股份的形式參與持股并簽訂購股合同。二、募集資金的管理募集資金為專款，設(shè)立專款賬戶，實(shí)行專款專用。募集資金的使用審批按照公司現(xiàn)有流程辦理。項目發(fā)起團(tuán)隊對募集資金具有支配使用權(quán)，持股股東對資金的使用享有監(jiān)督權(quán)。項目發(fā)起團(tuán)隊負(fù)責(zé)項目的運(yùn)營，其他持股股東不參與運(yùn)營，但享有利潤分紅。三、分紅分紅的計算方法。當(dāng)年利潤的50%用于股份分紅，其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。利潤的計算方法：_______________該年度財務(wù)總收入一該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括：_______________傭金、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支)。分紅金額(稅前)=(50%年度總利潤/500000)*員工持股數(shù)每年的1月1號至1月10號進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時召開股東會議。四、 退股與中途退股入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。滿一個周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。員工入股分紅方案篇四甲方：_____________________公司乙方：_______________ 身份證號碼：_______________ (背復(fù)印件)甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險共擔(dān)的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：_______________一、入股時間：自______年______月______日起。二、入股金額：乙方出資共計人民幣____________元(大寫：_______________ )，共計購得 大寫 股。所有資金必須于____________年 ________月______日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅，同時召開股東會議!四、股份轉(zhuǎn)讓：如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。八、本協(xié)議其他補(bǔ)充：_______________本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!甲 方：_____________________公司 代表人：_______________乙 方：_______________ 身份證號：_______________ 電話：_______________簽約日：_____________年 ________月______日員工入股分紅方案篇五甲方：乙方：身份證號碼： (背復(fù)印件)甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險共擔(dān)的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：一、入股時間：自 年 月 日起。二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元(大寫： )，共計購得 大寫 股。所有資金必須于20__年 月 日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅，同時召開股東會議!四、股份轉(zhuǎn)讓：如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。八、本協(xié)議其他補(bǔ)充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!甲 方：新xx公司 代表人：乙 方： 身份證號： 電話：簽約日： 年 月 日員工入股分紅方案篇六一、項目名稱______餐飲店。二、項目介紹______餐飲店位于______市______區(qū) ，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。______餐飲店始終秉持經(jīng)營規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn)，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。三、店面經(jīng)營與管理______餐飲店成立后，由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理。店面將設(shè)店長、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù)，日常經(jīng)營與管理由______負(fù)責(zé)。店面成立后涉及的重大事項需上報集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。四、入股方式符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股。______餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明。店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。五、入股人員要求入股人員應(yīng)在本單位工作____年以上且在公司擔(dān)任主管以上(含主管)管理層職務(wù)。入股人員能夠接受______餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案。入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì)。入股人員應(yīng)具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數(shù))公司高層：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。公司中層：集團(tuán)公司及分店各部門經(jīng)理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。公司主管：集團(tuán)公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。七、入股時間要求入股人員應(yīng)在______年___月___日至______年___月___日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財務(wù)。入股人員不得隨意抽出資金，但有正當(dāng)理由的除外。因正當(dāng)理由須撤回股份的，應(yīng)提前1個月向公司提出書面申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。八、利潤分配和虧損分擔(dān)入股人員按其出資額占______餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔(dān)共同出資的虧損。入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、入股人員的分紅權(quán)分紅的計算方法。當(dāng)年利潤的____%用于股份分紅，其余____%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。利潤的計算方法：該年度財務(wù)總收入一該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支)。分紅金額(稅前)=(____%年度總利潤/______)*員工持股數(shù)每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時召開股東會議。十、入職人員的義務(wù)入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性。入職人員應(yīng)正面積極宣傳______餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介。入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低______餐飲店店面。入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項措施。入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額，且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金。入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險和經(jīng)營損失。公司章程中約定的其他義務(wù)。十一、入股程序入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格。入股人員應(yīng)提供合法身份證及個人相關(guān)進(jìn)行入股登記。入股人員向公司繳納入股資金。集團(tuán)公司財務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù)。店面設(shè)立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù)。入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買權(quán)。十二、退股與中途退股入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。滿一個周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。十三、解釋和實(shí)施本次活動由集團(tuán)行政人事部、財務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施。員工入股分紅方案篇七甲方：_____________公司乙方：______________身份證號碼：______________(背復(fù)印件)甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險共擔(dān)的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：一、入股時間：______________起。二、入股金額：乙方出資共計人民幣______________元(大寫：______________)，共計購得大寫股。所有資金必須于__________年_____月_____日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!三、分紅：______________公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅，同時召開股東會議!四、股份轉(zhuǎn)讓：如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。八、本協(xié)議其他補(bǔ)充：______________本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!甲方：_____________公司代表人：______________乙方：______________身份證號：______________電話：______________簽約日：______________員工入股分紅方案篇八甲方：______________________乙方：______________________甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：一、入股時間：自__________年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，共計_____年。二、入股金額：乙方出資共計人民幣_______________元，計______股。三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣__________元為總資產(chǎn)(包括：品牌、裝修費(fèi)、租金、廣告費(fèi)、設(shè)備等費(fèi)用)，共計100股(此為原始股)。甲方占______股，乙方占_____股。四、分紅：①每季度末的最后一日為分紅日，同時召開股東會議。②紅利按每月純利潤之_____%金額分配。五、退股、中途退股。a、入股時間以兩年為一個周期，兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。b、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以2年為計算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤。每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。七、其他：______________①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營利性投資。②乙方在合同期滿后，