【正文】 門負責人分別作年終述職報告。首先10：30—10:40請總經辦做述職報告。主持人領掌10:40—10:50請供應部xxx做述職報告。主持人領掌10:50—11:00請財務部xxx做述職報告。主持人領掌11：00—11:10請市場部xxx做述職報告。主持人領掌11:10—11:20請綜合部xxx做述職報告。主持人領掌11:20—11:30請門市部xxx做述職報告。主持人領掌11:40—12:00請董事長講話。12:00—14:00午飯及午休時間。14:00—15:00大會進行第四項。主持人請獲得工作先進個人榮譽的`優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。15:00—18:00自由活動時間。18：00—19：30晚餐20：0023：00ktv唱歌暫定，可不去備注：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。六、年會籌辦及任務分工會議預算任務分工明細表特別說明：舉辦一場精彩絕倫一場領導滿意一場員工滿意的公司年會著實不易，每年舉辦年會之前可把行政人員們忙活壞了年會策劃活動方案示例 年會策劃活動方案篇五xxxxxxxxx會議時間：晚宴時間：xxxxxxxxxxx、xxx、xxx年會的流程與安排包括以下兩部分：(一)年終大會議程安排。(二)晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演。(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的.《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。(二)條幅的制作。(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。(四)現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。年會策劃活動方案示例 年會策劃活動方案篇六（一）推廣商會價值和商會作用為中心，增強會員凝聚力；（二）共謀發(fā)展大計，合作發(fā)展、互利共贏；（三）表彰先進，鼓勵會員企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；（四）加強年會宣傳、提高商會知名度；增強凝聚、合作共贏以會員之所望，為商會之所向（一）會長作年度工作報告；（二）常務副會長作商會財務工作報告；（三）秘書長作秘書處工作述職報告；（四）頒發(fā)年度優(yōu)秀工程獎；（五）優(yōu)秀工程獎獲獎代表發(fā)表獲獎感言；（六）表彰年度優(yōu)秀項目經理獎；（七）優(yōu)秀項目經理代表發(fā)言；（八）頒布會員證書；（九）頒發(fā)理事單位證書；（十）頒發(fā)會長、常務副會長、常務理事單位、副會長單位證書、證章；五、同期活動：六、活動時間：七、活動地點：八、邀請嘉賓：年會策劃活動方案示例 年會策劃活動方案篇七傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流。通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心。通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。一、會議時間提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務，人才經營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)主持人致開場白，介紹到會的領導和嘉賓，邀請領導到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。各部門進行述職。財務部門進行財務報告公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)董事長寄語(對未來的展望)主持人宣布結束。二、文藝時間到場的來賓進行簽到，領取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排：編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。歌曲類(流行歌，民歌，合唱)舞蹈類(民族舞，現代舞，機械舞，交誼舞均可)戲曲類(小品或話劇等)樂器其他(魔術、武術等)公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。備注：根據節(jié)目最終確定的個數做適當的調整(二)評獎原則：本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元。二等獎2個，獎勵1000元；一等獎1個，獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節(jié)目適當的加分，有助于節(jié)目獲獎，具體見《評分細則》。(三)評分原則：評委必須堅持公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。評分細則：注：各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節(jié)目適當的加分。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。評選：本次節(jié)目現場評分，現場統分，取均分、現場頒獎。評委：待定。每個節(jié)目結束后由統分人員收取評委的`《評分表》，統分后交禮儀小姐傳送至人。評分點主要為：臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。統分時去掉一個最高分和一個最低分，其余分數累加后計算均分數(總分)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分，每個節(jié)目滿分10分三、晚宴時間：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。主持人邀請總經理《致祝酒辭》宣布晚宴開始，并一同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。穿插的游戲環(huán)節(jié)：(每張桌子抽一個信封，一個信封里一個游戲，一共三組游戲。抽到相同游戲的桌子進行pk，輸的一方懲罰表演節(jié)目。根據到場嘉賓落座桌數確定分幾組。)“你做我猜”：電視上有的節(jié)目，就是一個人比動作或用語言描述，另一個人來猜。可以猜生活用品，可以猜景區(qū)，可以猜成語。每組十個名詞，用時最短一組勝出。 “踩氣球”游戲方法：將參賽者分數相等的兩隊，分散在規(guī)定的區(qū)域內。每人分發(fā)一串氣球，一串連五個。參與者要將氣球綁在小腿踝關節(jié)處。發(fā)令后，雙方隊員在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下，千方百計地踩破對方隊員的氣球。以一方全部隊員的氣球被踩破為負，另一方為勝。游戲規(guī)則：①只準踩氣球，不得故意踩對方的腳。②不得故意用手推對方。③被踩爆氣球者立即退出比賽。④跑出規(guī)定區(qū)域者視為氣球已破，