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20xx踐行黨的群眾路線心得體會3篇-文庫吧

2025-01-25 04:46 本頁面


【正文】 克服困難。
  3. 是工作作風問題。我們黨是靠實事求是起家和興旺發(fā)展起來的。正如鄧小平同志指出的:“過去我們搞革命所取得的一切勝利,是靠實事求是?,F(xiàn)在我們要實現(xiàn)四個現(xiàn)代化,同樣要靠實事求是?!睂嵤虑笫亲鳛辄h的思想路線,它始終是馬克思主義中國化理論成果的精髓和靈魂。
  而思想主觀片面和功利主義,是影響實事求是的主要干擾因素,是對立于黨和人民群眾的,是滋養(yǎng)浮夸、虛假和好大喜功的土壤,是腐敗墮落的根源。因此,作為機關黨員干部,要從實際出發(fā),要客觀面對現(xiàn)實,盡心盡力干好工作,要把工作當事業(yè),這樣才上不愧黨和企業(yè),下不愧職工和群眾。
  
  。企業(yè)里的黨員干部,要想踐行好群眾路線,首先應該培養(yǎng)好和職工群眾的感情,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,真正把職工群眾的利益放在企業(yè)的第一位,關注職工的思想動態(tài)、關心職工的工作生活、通過長效的基層活動,主動了解職工的困難和問題,熱心幫助職工排憂解難,真正做好企業(yè)的領頭雁。
  只有了解隊伍才能團結隊伍,才能發(fā)揮出隊伍的優(yōu)勢,才能把握住隊伍的方向,才能實踐和發(fā)展我們黨的事業(yè)。
  。職工群眾的思想是關乎企業(yè)發(fā)展的靈魂所在,沒有一個思想的統(tǒng)一和積極向上的團隊精神做基礎,企業(yè)必然會面臨動力不足、消極怠工、運轉(zhuǎn)緩慢,甚至會導致整體產(chǎn)能下降等不利于企業(yè)發(fā)展的負面因素。
  這就需要企業(yè)黨員干部在思想認識上貼近職工,要做好思想工作,發(fā)揮職能作用,充分調(diào)動職工的愛崗敬業(yè)精神,引導職工的正確價值觀和世界觀。在此基礎上,企業(yè)的黨員干部還應做好服務基層、服務群眾,發(fā)揮正能量作用。要相信職工群眾,嚴格要求自己,只有與廣大職工融合,才能實現(xiàn)和諧企業(yè),才會讓廣大職工群眾信任和擁戴我們的企業(yè)和我們的黨員干部。
  
  榜樣的力量是無窮的,為人師表者予人于靈,為人表率者賦人于魂。要知道,領導干部不是高高在上的統(tǒng)治者,而是天下為公的公仆。而在現(xiàn)實中,某些黨員干部卻忘記了公仆的本質(zhì),而是膨脹于盛氣凌人的烏紗帽,傲然傾瀉于世俗不堪的腐朽,干冒天下之大不韙,甘愿罄竹難書的奸惡史冊。
  在企業(yè),一個決策者如果其身不正,整個企業(yè)必將偏離軌道,而且影響深遠,正所謂上梁不正下梁歪,做不好正確的表率,是很難糾正的,所以黨員干部不單要盡職盡責,還需轉(zhuǎn)變工作作風,對待基層職工群眾,要禮貌相迎。對待上訪問題的職工,要認真答復。對基層走訪和檢查,要一絲不茍。
  為職工群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,以優(yōu)質(zhì)的服務,取信于民,回報于民。
  做好一個表率就是做好一個事業(yè)、做好一個表率就是傳遞一種力量、做好一個表率就是頌揚一份感恩、做好一個表率就是發(fā)揚一種精神,做好一個表率就是對共產(chǎn)主義信仰的一份虔誠之心。
  磨修養(yǎng)、礪正氣、做公平、求公正、嚴于己、利于人、當公仆、做表率、
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