【總結(jié)】第一篇:企業(yè)管理創(chuàng)新論文:企業(yè)管理創(chuàng)新淺析 企業(yè)管理創(chuàng)新論文:企業(yè)管理創(chuàng)新淺析摘要:企業(yè)管理創(chuàng)新是未來(lái)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),是企業(yè)保持活力及推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根源。本文分析了企業(yè)管理創(chuàng)新的必要性和企業(yè)管理...
2025-10-05 02:03
【總結(jié)】 讀《惜春紀(jì)》有感 追 -----讀有感喜歡讀的人如山如海,然而喜歡讀四丫頭惜春的,的確是極為稀罕的。說(shuō)到賈惜春,熟悉她的人,一定會(huì)提到三處--其一,是她的?。翰芄跁?shū)中對(duì)于她的描述極為模糊,只...
2025-09-22 03:55
【總結(jié)】初中物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)創(chuàng)新論文淺談初中物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)創(chuàng)新作者:馮喬生創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)展的不竭動(dòng)力,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力是教學(xué)過(guò)程中的一項(xiàng)非常重要內(nèi)容。而物理的實(shí)驗(yàn)教學(xué)能夠很好的完成這項(xiàng)任務(wù)。所以在物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中要在科學(xué)探究中將學(xué)習(xí)重心從過(guò)分強(qiáng)調(diào)知識(shí)的傳承和積累向知識(shí)的探究過(guò)程轉(zhuǎn)化,從而使學(xué)生由被動(dòng)接受知識(shí)向主動(dòng)獲取知識(shí)轉(zhuǎn)化,從而培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)探究能力、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和敢
2025-01-16 11:27
【總結(jié)】一、前言隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們對(duì)生活環(huán)境的要求也越來(lái)越高.對(duì)于建筑優(yōu)美造型、少屋面漏水,越來(lái)越多的建筑采用了斜屋面、造型女兒墻等。但對(duì)于斜屋面的構(gòu)造及施工這一細(xì)節(jié)問(wèn)題,目前的規(guī)范、手冊(cè)較少涉及。“斜屋面施工工藝研究”項(xiàng)目為重慶建工建團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,起始期為2020年8月。該項(xiàng)目主要研究斜屋面施工的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),斜屋面施工的工藝流程,
2025-10-13 17:10
【總結(jié)】11級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)一班2020200119蘇瑞1縣域社會(huì)管理方式創(chuàng)新摘要:隨著縣城經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會(huì)管理問(wèn)題越來(lái)越廣泛,原有的社會(huì)管理體制和模式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人們的需要,本論文意在立足縣城社會(huì)管理實(shí)際,為適應(yīng)新形勢(shì)需要,尋求社會(huì)管理創(chuàng)新的新途徑和新模式,為構(gòu)筑和諧社會(huì)管理環(huán)境服務(wù)。了“縣域社
2025-11-04 16:22
【總結(jié)】企業(yè)管理創(chuàng)新論文5000字從企業(yè)的視角看問(wèn)題,研究對(duì)象源于我國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新中的實(shí)際問(wèn)題,全文緊緊圍繞企業(yè)管理創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)狀況和發(fā)展趨勢(shì),本文的內(nèi)容是企業(yè)管理創(chuàng)新論文5000字,歡迎大家閱讀和參考。企業(yè)管理創(chuàng)新論文5000字摘要:知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)運(yùn)行的外部環(huán)境發(fā)生了極大變化,相應(yīng)地對(duì)企業(yè)管理提出了更高、更多的要求。企業(yè)內(nèi)部要
2025-09-03 15:06
【總結(jié)】第一篇:讀《史記新論》有感 從《史記新論》淺談白壽彝老先生 我讀的《史記》新論是白壽彝先生所著的由求實(shí)出版社1981年出版的那個(gè)版本,總體感覺(jué)有些陳舊,或許是時(shí)間太久的緣故,同時(shí)感覺(jué)有些單薄,全書(shū)...
2025-10-06 12:57
【總結(jié)】第一篇:讀《簡(jiǎn)妙作文》有感 讀《簡(jiǎn)妙作文》有感 育秀實(shí)驗(yàn)學(xué)校四(5)班朱雨菲 一月是我的生日,那天媽媽給我訂了一本《簡(jiǎn)妙作文》作為禮物。我對(duì)它的感受很深。 我堅(jiān)持每天看一篇好作文。每當(dāng)看到最后...
2025-10-31 12:20
【總結(jié)】 惜——讀《父愛(ài)無(wú)言》有感 丁寧寧大孤山初中九年級(jí)一班學(xué)生 讀罷文章,已淚眼朦朧。人總是這樣,失去了才懂得珍惜,才追悔莫及,卻不知道失去的已經(jīng)永遠(yuǎn)逝去,為何要在對(duì)往昔的追悔中再逝去現(xiàn)在擁有的。 ...
2025-09-16 06:55
【總結(jié)】第一篇:初中物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)創(chuàng)新論文2份 初中物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)創(chuàng)新論文 淺談初中物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)創(chuàng)新 武穴市梅川鎮(zhèn)兩路中學(xué)張健 創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)展的不竭動(dòng)力,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力是教學(xué)過(guò)...
2025-10-16 16:17
【總結(jié)】企業(yè)管理創(chuàng)新論文-工商管理畢業(yè)論文摘要:互聯(lián)網(wǎng)是信息與管理技術(shù)的最佳結(jié)合,其對(duì)當(dāng)代社會(huì)的影響是全方位的,而對(duì)企業(yè)管理的影響則最為直接和深遠(yuǎn)。在經(jīng)營(yíng)環(huán)境正在發(fā)生深刻變化的時(shí)代,企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展,必須進(jìn)行管理創(chuàng)新。本文著重從管理理念、管理模式、管理組織、管理方式的創(chuàng)新等幾個(gè)方面作了具體分析。筆者認(rèn)為,在管理理念創(chuàng)新上,要建立知識(shí)資本是企業(yè)最重要的資源的基本
2025-02-10 07:35
【總結(jié)】1科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新論文1500字科技創(chuàng)新生態(tài)化摘要:21世紀(jì)對(duì)未來(lái)人才的要求,不僅要具有寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),更應(yīng)具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。因此,著力培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神應(yīng)當(dāng)成為強(qiáng)化素質(zhì)教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容。如何培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力,已成為現(xiàn)在乃至將來(lái)教育界討論的熱點(diǎn)問(wèn)題。科技創(chuàng)新的主體主要是指科
2025-10-17 15:33
【總結(jié)】摘要再新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特殊背景下,創(chuàng)新成為未來(lái)管理的主旋律,而人力資源管理的創(chuàng)新成為管理創(chuàng)新的主題。以人為本也逐漸成為我國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新的主流思想,要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中激流涌進(jìn),人力資源管理創(chuàng)新成為企業(yè)改革的重要環(huán)節(jié)。本文分析了我國(guó)企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新趨勢(shì)以及舊制度下人力資源管理機(jī)制的弊病,提出以“導(dǎo)入人力資源管理新理念、建立一個(gè)現(xiàn)代化的人力資源管理機(jī)構(gòu)、
2025-05-13 23:41
【總結(jié)】目錄ABSTRACT IV前言 1第1章中國(guó)企業(yè)技術(shù)引進(jìn)和自主創(chuàng)新的現(xiàn)狀 3 3 3 3 6 7自主創(chuàng)新的概念及意義 7 8 9第2章“重技術(shù)引進(jìn),輕消化吸收現(xiàn)象”的分析 11,輕消化吸收”現(xiàn)象的企業(yè)文化根源 11“重技術(shù)引進(jìn),輕消化吸收”現(xiàn)象產(chǎn)生的其它原因 12第3章中國(guó)企業(yè)技術(shù)引進(jìn)與自主創(chuàng)新的案例分析 14 14
2025-06-27 21:37
【總結(jié)】:知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)運(yùn)行的外部環(huán)境發(fā)生了極大變化,相應(yīng)地對(duì)企業(yè)管理提出了更高、更多的要求。企業(yè)內(nèi)部要求和外部環(huán)境的變化必然促使企業(yè)管理的管理理念、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)、人力資源、企業(yè)文化等方面的創(chuàng)新。因此,對(duì)企業(yè)管理創(chuàng)新問(wèn)題進(jìn)行研究具有重大理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。本文以現(xiàn)代管理理論、管理創(chuàng)新理論為研究指導(dǎo),探討了管理創(chuàng)新的內(nèi)涵,提出了管理創(chuàng)新是新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的
2025-11-07 16:34